Wie in vielen anderen Bereichen, ist Psychologie abhängig von der Forschung als Disziplin. Es ist wichtig, ethische Grundsätze in der Forschung zu halten. Fünf Schlüssel ethische Prinzipien untermauern die psychologische Forschung:
Beneficence und nicht-maleficence (immer versuchen und Schaden nie zu helfen, tun)
Treue und Verantwortung (Ziel Vertrauen zu schaffen, mit professioneller Verantwortung verhalten und der Disziplin beitragen)
Integrität (verhalten sich in einer genauen, ehrlich und wahrheitsgemäß)
Gerechtigkeit (Förderung der Fairness und Gleichheit)
Respekt für das Recht der Menschen und die Würde
Diese Prinzipien ausrichten mit den fünf wichtigsten Komponenten des Forschungsprozesses:
Stellen Sie sicher, dass die Menschen eine gültige Einwilligung zur Verfügung stellen in der Forschung zu beteiligen.
Stellen Sie sicher, dass die Teilnehmer wissen über ihre Rechte aus der Forschung zu entziehen.
Stellen Sie sicher, die Vertraulichkeit der Daten.
Stellen Sie sicher, dass die Studienteilnehmer nicht getäuscht werden (es sei denn, es eine starke Rechtfertigung ist).
Stellen Sie sicher, dass die Teilnehmer in vollem Umfang am Ende der Studie eingehend befragt werden.
Mit Blick auf verschiedene Arten von Gültigkeit in Psychological Quantitative Forschung
Wie Sie mit jeder Disziplin tun würde, wollen Sie sicherstellen, dass Sie Ihre Forschungsergebnisse sind gültig in der Psychologie sind. Quantitative Forschung in der Psychologie verwendet verschiedene Arten von Tests oder Fragebogen Gültigkeit:
Gesicht Gültigkeit: Test sieht aus, als ob er misst, was es behauptet zu messen
Convergent Gültigkeit: Test korreliert stark mit anderen Beurteilungen der gleichen oder ähnlichen Konstrukten
Abweichende Gültigkeit: Test hat eine niedrige Korrelation mit den Maßnahmen nicht theoretisch dem Konstrukt im Zusammenhang mit
Inhaltsgültigkeit: Test bewertet jeden Aspekt des psychologischen Konstrukt behauptet, sie zu messen
Concurrent Gültigkeit: Test ist mit einem Kriterium oder das Ergebnis im Zusammenhang, wie vorhergesagt, und beide Maßnahmen gleichzeitig verabreicht werden
Predictive Gültigkeit: Test ist mit einem Kriterium oder das Ergebnis im Zusammenhang mit als predicted- der Test nun verabreicht wird, aber das Ergebnis zu einem bestimmten Zeitpunkt in der Zukunft bewertet wird
Studiendesigns können auch unterschiedliche Arten der Gültigkeit:
Interne Gültigkeit: das Ausmaß, in dem das Studiendesign ermöglicht es Ihnen, Ursache und Wirkung Schlussfolgerungen zu ziehen
Externe Validität: das Ausmaß, in dem die Studie zu einer größeren Gruppe oder unterschiedliche Einstellungen verallgemeinern
Bevölkerung Gültigkeit (eine Art externe Validität): die Wahrscheinlichkeit, dass die Ergebnisse der Studie kann auf die breite Bevölkerung von Interesse verallgemeinert werden
Ökologische Gültigkeit (eine Art externe Validität): die Wahrscheinlichkeit, dass die Ergebnisse aus der Einstellung der Studie in den Alltag verallgemeinert werden
Qualitätssicherung in der Psychological Qualitative Forschung
Sie wollen sicherstellen, dass Sie die Bemühungen einnehmen Qualität in Ihrer psychologischen Forschung zu gewährleisten. Als qualitative Forschung für eine Psychologie-Studie leiten, sollten Sie die folgenden Bereiche, um sicherzustellen, dass Ihre Forschung von guter Qualität ist:
Betrachten wir eine geeignete Stichprobenverfahren (zum Beispiel gezielte Probenahme, theoretische Probenahme).
Stoppen Sie die Teilnehmer für Ihre Studie Probenahme, wenn Sie genügend Daten gesammelt haben, um sicherzustellen, dass Sie aussagekräftige Ergebnisse haben.
Betrachten wir Faktoren, die die Daten beeinflussen können erhalten (zum Beispiel Ihre Annahmen und Vorurteile, die Rahmen der Datenerfassung).
Nehmen Sie sich Zeit, um die Daten zu transkribieren.
Analysieren Sie Ihre Daten ein transparentes Verfahren.
Denken Sie über den Analyseprozess und wie es von Ihnen oder anderen externen Faktoren beeinflusst.
Überprüfen Sie Ihre Analyse ein Glaubwürdigkeitsprüfung mit.
Machen Sie sich mit den Daten - gute qualitative Analyse beginnt mit dem Eintauchen in den Daten.
Beziehen Sie Ihre Themen / Kategorien und sie durch die Daten zu unterstützen.
Begründen Sie Ihre Interpretation, aber denken Sie daran, dass es Ihre Interpretation ist - es ist nicht das gleiche wie andere Menschen die Interpretation der Daten zu sein braucht.
Die Identifizierung der Inhalte eines Psychological Research Report
Wenn Sie eine Psychologie Forschungsbericht vorbereiten, wollen Sie sicherstellen, dass Sie alle wesentlichen Elemente enthalten. Ein Forschungsbericht enthält in der Regel folgende Elemente:
Titel: Bewahren Sie diese kurze (15 Wörter)
Abstrakt: eine kurze Zusammenfassung des Forschungsberichts (in der Regel 100 bis 250 Wörter)
Einführung: aus einer Anzahl von Elementen:
Überblick über das Problem: die einleitenden Absatz der "Einleitung" Abschnitt
Überprüfung der Literatur: bietet dem Leser einen Hinweis auf die aktuelle Wissen in Ihrem Forschungsbereich gewählt
Begründung: liefert den Grund für die Studie zu tun
Forschungsfragen oder Hypothesen: dem Leser sagt genau das, was Ihre Studie untersucht
Verfahren: enthält Informationen über das Studiendesign, Studienteilnehmer, alle Materialien der Studie verwendet, was genau den Forschungsteilnehmer passiert ist und (in der Regel), welche Art von Analysen, die Sie haben
Ergebnisse: konzentriert sich auf die Forschungsfragen zu beantworten / Hypothesen mit entsprechenden Analysen
Diskussion: fasst Ihre Ergebnisse und die Auswirkungen Ihrer Ergebnisse für frühere und künftige forschungs- berücksichtigt auch die Grenzen Ihrer Feststellungen anerkennt
Referenzen: sicherzustellen, dass diese in einem einheitlichen Format (in der Regel American Psychological Association Stil) und dass die Zitate im Text ausrichten mit den Ihren Referenzen