Mit Blick auf verschiedene Arten von Gültigkeit in Psychological Quantitative Forschung

Wie Sie mit jeder Disziplin tun würde, wollen Sie sicherstellen, dass Sie Ihre Forschungsergebnisse sind gültig in der Psychologie sind. Quantitative Forschung in der Psychologie verwendet verschiedene Arten von Tests oder Fragebogen Gültigkeit:

• Gesicht Gültigkeit: Test sieht aus, als ob er misst, was es behauptet zu messen

• Convergent Gültigkeit: Test korreliert stark mit anderen Beurteilungen der gleichen oder ähnlichen Konstrukten

• Abweichende Gültigkeit: Test hat eine niedrige Korrelation mit den Maßnahmen nicht theoretisch dem Konstrukt im Zusammenhang mit

• Inhaltsgültigkeit: Test bewertet jeden Aspekt des psychologischen Konstrukt behauptet, sie zu messen

• Concurrent Gültigkeit: Test ist mit einem Kriterium oder das Ergebnis im Zusammenhang, wie vorhergesagt, und beide Maßnahmen gleichzeitig verabreicht werden

• Predictive Gültigkeit: Test ist mit einem Kriterium oder das Ergebnis im Zusammenhang mit als predicted- der Test nun verabreicht wird, aber das Ergebnis zu einem bestimmten Zeitpunkt in der Zukunft bewertet wird

Studiendesigns können auch unterschiedliche Arten der Gültigkeit:

• Interne Gültigkeit: das Ausmaß, in dem das Studiendesign ermöglicht es Ihnen, Ursache und Wirkung Schlussfolgerungen zu ziehen

• Externe Validität: das Ausmaß, in dem die Studie zu einer größeren Gruppe oder unterschiedliche Einstellungen verallgemeinern

• Bevölkerung Gültigkeit (eine Art externe Validität): die Wahrscheinlichkeit, dass die Ergebnisse der Studie kann auf die breite Bevölkerung von Interesse verallgemeinert werden

• Ökologische Gültigkeit (eine Art externe Validität): die Wahrscheinlichkeit, dass die Ergebnisse aus der Einstellung der Studie in den Alltag verallgemeinert werden