Die Verfolgung des Polizist Einstellungsprozess

Nach dem Befüllen eine erste Anwendung aus, für eine Position in einer Polizeidienststelle kann wetteifern Kandidaten erwarten mehrere Zulassungsprüfungen zu nehmen. Die folgende Tabelle zeigt die Typen von Prüfungen und was sie mit sich bringen.

Untersuchungstyp	Was zu erwarten ist
Schriftliche Prüfung	Eine Prüfung, die Multiple-Choice, true-and-falsch, andopen digen Fragen in einer Vielzahl von Themenbereichen können gehören
Law Enforcement Essay-Prüfung	Eine Prüfung Kandidaten erfordern mehrere Absätze zu schreiben als Reaktion auf eine Aufforderung
Persönliche Geschichte Statement	Eine detaillierte Antwort auf Fragen zu einem Kandidaten pastexperiences, einschließlich Ausbildung und Berufserfahrung
Hintergrund Investigation	Ein Ermittler nutzt die Informationen einen Bewerber liefert onthe Persönliche Geschichte Statement eine gründliche backgroundcheck zu leiten
Physikalische Ability Test (PAT)	Eine Prüfung, die Kandidaten "körperliche Fitness -Inklusive Kraft, Ausdauer und Flexibilität bewertet - zu ensurethat sie körperlich in der Lage sind, die Strapazen einer policetraining Akademie zu ertragen
Oral Interview	Ein Interview mit einem Einstellungspanel, die policedepartment Führer, lokale Regierungsvertreter zählen können, und localbusinesspeople
Medizinische Bewertung	Eine vollständige körperliche von einem zertifizierten Arzt durchgeführt für eine Vielzahl von medizinischen Bedingungen zu checkcandidates und thatthey're gesund genug, um sicherzustellen, trainieren Polizisten zu werden
Psychologische Bewertung	Eine Persönlichkeit Fragebogen und / oder ein Interview mit apsychologist oder Psychiater, um sicherzustellen, dass die Kandidaten die Belastung der Polizeiarbeit mentallyhandle kann