Wie finden Sie den richtigen IT Help Desk Job für Sie
Die Informationstechnologie oder IT-Arbeitsmarkt ist nicht die meisten anderen mögen. Wenn Sie als Buchhalter ausgebildet werden, können Sie sich so ziemlich jede Buchhaltung Position Sie stoßen. Wenn Sie in die Schule gehen, um einen Statiker zu sein, können Sie die meisten jeder bautechnischen Job zur Verfügung zu bekommen. IT, auf der anderen Seite, ist wie alle diese Arbeitsplätze und Hunderte mehr in einer Person Soße ähnlichen Job Industrie püriert.
Glücklicherweise sind viele beschreibende IT Jobbeschreibungen gibt, und die IT-Helpdesk kommt recht häufig auf. Tatsächlich stellen die Help-Desk-Positionen ein gutes Stück von dem Wachstum der IT-Branche. Die Unternehmen sind immer auf der Suche nach guten Unterstützung von Menschen. Doch trotz der Tatsache, dass diese Arbeitsplätze sind in der Regel Entry-Level, ist die Bezahlung ganz gut und kann häufig Vorteile sind. Sie können natürlich, verwenden Sie die typischen Ressourcen offenen Stellen zu finden, aber ein paar kleinere Ressourcen da draußen helfen kann. Hier sind ein paar:
HelpDeskCrossing.com: Wenn Sie es ernst, und Sie können bei HDC $ 50 pro Monat, einen Blick übrig. Sie tun Dinge anders als andere Standorte. Sie erheben Gebühren für Arbeitgeber und Arbeitsuchende, weil sie beide einen Dienst anbieten. Im Gegensatz zu Job # 147-Auflistung # 148- Dienste, von denen es Hunderte sind, ist HDC ein Job # 147-Forschung # 148- Unternehmen. Dieses Haus in Pasadena, CA, Unternehmen kuratiert aktiv verfügbaren Positionen und nicht börsennotierte Öffnungen auf einer täglichen Basis und hilft Ihnen, den perfekten Job zu finden.
StartUpers.com: Diese bizarre und ansprechende kleine Seite ist vor allem auf das Silicon Valley Gebiet beschränkt, aber es funktioniert sowohl Start-ups zu gewinnen und etablierte Firmen suchen Rollen zu füllen. Interessanterweise werden Sie nicht viele Öffnungen auf der Website zu finden, aber es gibt unzählige Berichte von Menschen, Positionen bald nach der Einlieferung ihren Lebenslauf zu finden. HR Leute scheinen die Seite als eine angenehme Website zu nutzen Open-Denken Rekruten zu finden.
LinkedIn Jobs: Erstaunlicherweise ist dies bei weitem nicht so offensichtlich, wie Sie vielleicht denken. Es gibt zwei Dinge für LinkedIn von Jobs Board-System gehen. Eins, können Sie sofort auf Stellen bewerben, die mit LinkedIn zusammengeschlossen haben. Zwei, können Sie leicht sehen, wer Ihrer Verbindungen zugeordnet sind, zu öffnen sind Sie interessiert.
Sie müssen nur entscheiden, welche Art von Help-Desk-Techniker Sie Öffnungen der Suche zu sein und beginnen möchten. Es gibt, wie der Rest der IT-Branche, ein paar verschiedene Wege zur Auswahl: den Berater, den internen Helpdesk-Ingenieur und dem Kunden-Support-Ingenieur. Während alle drei erfordern die gleichen allgemeinen Kernkompetenzen zu arbeiten, so dass qualifizierte Ingenieure unter allen drei, jeder von ihnen haben ihre eigenen speziellen Elemente zu bewegen, die sie einzigartig machen.
Die meisten Menschen nur den Arbeitsplatz zum ersten Mal betritt, kann die Arbeit zunächst als Kunden-Support-Ingenieur oder möglicherweise ein kleines Beratungsunternehmen finden. Nach einiger dort gemachten Erfahrungen können Sie auch mit einem internen Support-Team weitergehen zu arbeiten. Das Wichtigste ist jedoch zu lernen, ist, dass Sie Ihre Fähigkeiten sehr tragbar sein kann, und das macht Sie ein starkes Potenzial Vorteil.