Organisieren Kleine Gruppen für die Ausbildung

Kleine Gruppen sind entscheidend für eine gut gestaltete Trainingsprogramm. Eine Handvoll, eher als eine Horde von Menschen versammelten sich zusammen haben eine größere Chance, zu engagieren und aktiv an der Ausbildung teilnehmen - und in eine wertvolle Erfahrung mit ihnen in ihrer realen Rollen nehmen. Hier sind einige Gründe, warum kleine Gruppen eine reiche Lernumgebung leisten:

• Kleine Gruppen bieten die Möglichkeit für mehr Menschen mehr "Luft Zeit" zu haben, um Meinungen zu äußern, fügen Sie Ideen und Fragen zu stellen.
• Kleine Gruppen erlauben es Einzelpersonen Feedback schneller zu erhalten.
• Kleine Gruppen ermöglichen es den Teilnehmern, voneinander zu lernen.
• Kleine Gruppen schaffen Möglichkeiten für mehr Menschen Fähigkeiten zu üben oder Wissen zur gleichen Zeit anzuwenden.
• Lernen wird dynamischer und aktiver in kleinen Gruppen.
• Kleine Gruppen ermutigen die Teilnehmer einander besser kennen zu lernen, den Abbau von Barrieren und eine positive Lernatmosphäre zu schaffen.

Kleine Gruppen sind eine gute Möglichkeit, die Teilnahme zu fördern, sondern Abzählen der Grundschul Methode von Vieren oder Fünfen ist nicht ein sehr kreativer Prozess. Ein wenig Planung, bevor Sie kleine Gruppen bilden wird sichergestellt, dass die Teilnehmer erfolgreich sein wird und für alle Inhalte gerichtet.

Ordnen Sie die Teilnehmer in kleinen Gruppen vor der Aktivität Anweisungen zu geben. Wenn Sie mit der Aktivität Anweisungen beginnen und folgen Sie den Anweisungen darüber, wie Sie kleine Gruppen wollen zu bilden, haben viele Teilnehmer die ersten Anweisungen durch die Zeit, sie sich niedergelassen haben, in ihre kleine Gruppen vergessen.

Runter zählen

Natürlich können Sie off zählen. Aber tun Sie es rückwärts statt. Um brechen in fünf Gruppen abzählen rückwärts von fünf ", fünf, vier, drei, zwei, eins, fünf." Achten Sie darauf, mit der Gruppe zu bleiben. Erwachsene können sich auf diesen einen wirklich verwirrt!

Sie können sich auch Teilnehmer lehren, fünf in einer fremden Sprache zu zählen - Spanisch, Deutsch, Französisch, Chinesisch - und sie bitten, in ihre neue Sprache zu zählen ab. Dies fügt eine nette Geste, wenn die Sprache eines Ihrer Teilnehmers erste Sprache ist. Es schafft auch interessante Diskussion in einer Vielfalt Training.

Geräuschpegel

Identifizieren Sie Klänge, die Teilnehmer machen könnten kleine Gruppen zu bilden. Zum Beispiel haben denken Teilnehmer des ersten Vokallaut in ihren Namen. Haben sie diesen Sound machen und finden andere machen das gleiche Vokallaut. Wenn sie ihre Gruppe zu finden, finden sie einen Ort zum Empfangen von Befehlen vor sitzen.

Sie konnten haben die Teilnehmer denken an ihre Lieblingsfarbe. Lassen Sie alle stehen und ihre Farbe laut sagen, andere zu finden, der die gleiche Farbe sagen.

Lassen Sie die Teilnehmer der letzten Ziffer der Telefonnummern zu denken. Haben sie die Zahl sagen, bis sie mit der gleichen Anzahl anderer finden. Erkenne, dass Sie zehn kleine Gruppen zu jeder Zeit haben, können Sie etwas wie offene wie diese verlangen. Sie können auch Teilnehmer, deren Ziffer entspricht nicht jedermann. paaren sich schnell Streuner oder ordnen sie eine der kleineren Gruppen, die bereits gebildet hat.

Gehen Sie zu Ihrem Ecken

Identifizieren Sie Gründe für die Menschen an verschiedenen Orten im Trainingsraum zu gehen. Zum Beispiel könnte man sie je nach vier Ecken gehen, ob sie sind ein erster geboren, letzte geboren, in der Mitte oder nur Kind in ihrer Familie. Sie konnten in die Ecke des Raumes gehen, die am nächsten zu der Richtung ist sie mit dem Kopf würde nach Hause gehen (als Luftlinie).

Sie können die Ecken zum Inhalt verbinden. Zum Beispiel, wenn Sie ein Unternehmen-Kommunikation Klasse trainierst, könnten Sie haben sie die Methode der Kommunikation wählen sie es vorziehen, zum Beispiel E-Mail, face-to-face, Telefon, oder Notizen.

Geheimcodes

Code der Teilnehmer Materialien auf verschiedene Weise. Kaufen Sie Aufkleber und legen sie auf die Schulungsunterlagen, unter der Teilnehmer Stühle, auf der Außen- oder Innenseite der Tischaufsteller oder auf Namensschildchen. Wenn Sie eine begrenzte Anzahl von unterschiedlichen Farbmarkierungen Teilnehmer ihre Namen verwenden verteilen auf ihrem Tisch Zelte zu schreiben, können Sie auf die Farbmarkierung beziehen sie wählen. Handreichungen für eine Aktivität kann auf verschiedene Farben Papier kopiert werden. Setzen Sie die Teilnehmer in Gruppen auf der Grundlage der Farbe des Papiers sie wählen. Sie können auch Zahlen oder Buchstaben auf der Rückseite des Notebooks Teilnehmer schreiben. Verwenden Sie mehrere Farben von Kugelschreibern oder Ordnern.

Puzzling Teilnehmer

Kauf oder machen vier- bis sechsteilige Puzzles. Die Teilnehmer wählen Sie ein Puzzleteil und den Rest der Stücke auf ihre Rätsel finden, eine kleine Gruppe zu bilden. Weitere Puzzleteile als Teilnehmer? Papierklammer zwei Stücke zusammen aus dem gleichen Rätsel.

Kleine leere Puzzles sind von einer Party Waren oder Geschäft für Bürobedarf zur Verfügung. Fügen Sie eine persönliche Nachricht, die offenbart wird, nachdem die kleine Gruppe zusammen alle ihre Stücke setzt.

Puzzles müssen nicht immer zu "fit" physisch miteinander. Sie könnten die Namen von Menschen (oder fiktive Charaktere), die "fit" zusammen auf Karteikarten schreiben. Sie könnten, zum Beispiel, Alice, Cheshire Cat, Mad Hatter, und die Königin von Herzen oder könnten Sie verwenden Snoopy, Charlie Brown, Lucy, und Pig Pen. Sie könnten Fernseh-Zeichen, politische Figuren, Filmfiguren oder sogar "Zeichen" aus der Organisation aus.

Machen Sie meine verschiedenen

Sie brauchen, um eine Gruppe nicht immer bilden basiert auf, was ähnlich ist. Sie bilden könnten, was anders ist. Dies ist besonders gut für die Zeiten, wenn Sie wollen, um Paare zu bilden und Sie haben schon mussten sie ihre linke und ihr Recht mit den Menschen arbeiten.

Lassen Sie die Teilnehmer jemanden zu finden, mit zu arbeiten, die in irgendeiner Weise anders. Finden Sie einen Partner, der verschiedenfarbige Haare oder Augen von Ihnen hat. Das Tragen von Schuhen mit Schnürsenkeln? Finden Sie jemanden, der nicht ist. Finden Sie jemanden, dessen Geburtstag sich in einem anderen Monat von Ihnen.