Reagieren, wenn andere Ausbildung

Es gibt so viele Dinge, die Sie darüber nachdenken, kann die Teilnahme an einer Ausbildung und Entwicklung Sitzung zu erleichtern und zu fördern. Mach dir keine Sorgen über das Lernen, und alle von ihnen zu perfektionieren.

Viele von ihnen werden so natürlich wie gute Kommunikationsfähigkeiten werden. Das ist, weil viele natürlich sind. In der Tat kommt es auf Ihre Reaktion auf die Lernenden und die Lernsituation.

Wie reagieren Sie eine Umgebung, um sicherzustellen, dass die besten Möglichkeiten für die Teilnahme ermutigt? Wie möchten Sie die beste Lernerfahrung zu schaffen, darauf reagieren? Dies mnemotechnisch, ein Werkzeug für das Erinnern, wird Ihnen helfen, die Grundlagen erinnern Teilnahme für die Förderung:

• RElaxed und familiäre Atmosphäre

• Encourage Teilnahme

• EINccept sie, wo sie sind

• Communikation ist offen, freundlich und ehrlich

• Take die Kontrolle über ihr eigenes Lernen

Dieses Zitat von Theodore Roosevelt spricht Bände darüber, warum manche Moderatoren erfolgreich sind und andere nicht. "Die Menschen interessieren sich nicht, wie viel Sie wissen, bis sie wissen, wie viel Sie sich interessieren." Die Sorge um Ihre Teilnehmer und ihr Lernen.