Multiple Sklerose (MS) und Ihre Health Insurance Plan
Angesichts der hohen Kosten der Gesundheitsversorgung in den Vereinigten Staaten, ist Versicherungsschutz besonders wertvoll für jedermann mit Multipler Sklerose (MS). Es kann in der Tat kann man das wertvollste Gut, werden, weil die Kosten für die Verwaltung dieser Krankheit verbundenen extrem hoch sein kann.
Um am besten die Vorteile Ihrer Krankenversicherung nehmen, müssen Sie vorsichtig Entscheidungen auf der Grundlage der Kosten und praktischen Auswirkungen der folgenden Faktoren zu machen:
Wer im Rahmen der Politik abgedeckt - Mitarbeiter, Ehepartner, Familienangehörige? (Diejenigen, die abgedeckt sind, werden qualifizierte Personen berücksichtigt.)
Ist das ein Managed-Care-Plan, in dem Sie Geld, indem Sie auf in-Netzwerk Ärzte, Krankenhäuser und Apotheken zu retten? Ist es lohnt sich für Sie MS-Spezialisten zu sehen, wer nicht im Netz sind? Wissen Sie genau, wie das Überweisungssystem funktioniert und wie viel teurer kann es sein, Spezialisten zu verwenden, die nicht im Netz sind?
Gibt es eine Wartezeit vor einer qualifizierten Person abgedeckt? Gibt es einen Zeitraum, in dem Ihre MS oder andere bereits existierende Bedingung wird nicht abgedeckt werden? Wenn ja, wie lange?
Wie hoch ist der jährliche Selbstbehalt? Ist es für jedes Familienmitglied separat oder für die ganze Familie in Kombination? Gibt es einen separaten Selbstbehalt für verschreibungspflichtige Medikamente oder andere Dienste?
Wie viel von den Kosten der erfassten Dienstleistungen (Mitversicherung Prozentsatz) zu tun haben, Sie zahlen, nachdem der Selbstbehalt erfüllt ist? Gibt es einen festen Dollar-Betrag (Zuzahlungen) für Dienste wie Arztbesuche?
Was sind die Verlängerungsbedingungen? Unter welchen Umständen kann Ihre Gesundheit Plan (oder Arbeitgeber oder Gewerkschaft) erhöhen Ihre Prämie?
Gibt es eine Stop-Loss-Bestimmung, die die Menge des Out-of-pocket Kosten begrenzt? Wenn ja, was ist die maximale out-of-pocket Betrag würden Sie für den Selbstbehalt zu zahlen, Mitversicherung und Zuzahlungen pro Jahr vor dem Plan beginnt die volle Register Aufnehmen?
Gibt es eine maximale Menge, dass die Gesundheit Plan wird zahlen, während Sie für die Berichterstattung berechtigt sind? Wenn Sie jährlichen Grenzwerte für bestimmte Leistungen gehabt haben oder gefürchtet können Sie Ihre Lebensdauer Kappe auf Deckung getroffen, können Sie nicht mehr zu kümmern. Die Affordable Care Act auslaufen lässt diese Grenzen für die meisten Gesundheits-Pläne.
Welche Dienstleistungen, medizinische Geräte und Verbrauchsmaterial abgedeckt sind - zum Beispiel, physikalische Therapie, Ergotherapie, Mobilitätshilfen?
Was ist das verschreibungspflichtige Arzneimittel profitieren? Gibt es Reihen von Medikamenten, die unterschiedliche Mitversicherung oder Co-Pay Beträge erfordern (wie immer mit den genehmigten disease modifying Medikamente geschieht)? Sind alle Ihre Medikamente in der Formelsammlung enthalten?
Hat die Gesundheitsplan Anordnungen haben mit einer Versandapotheke oder medizinische Ausrüstung Lieferanten, dass Sie Geld sparen können?
Was nicht durch die Richtlinie abgedeckt? Zum Beispiel gibt es Grenzen auf:
Ihre Wahl des Krankenhauses und die Zahl der Krankenhaustage abgedeckt? Sind andere Krankenhauskosten gedeckt?
Der Betrag für die Arztbesuche bezahlt, einschließlich in-Netzwerk und Out-of-Network-Ärzte?
Die Anzahl der Besuche oder die Höhe der jährlichen Berichterstattung für die psychische Gesundheit Vorteile?