Qualifizieren Sie sich für Medicare Part A auf einem anderen Arbeitsdatensatz

Copyright # 169- 2014 AARP. Alle Rechte vorbehalten.

Wenn Sie nicht gearbeitet haben, lange genug, um Medicare Teil A Vorteile, ohne Prämien zu zahlen, können Sie auf der Arbeit über Ihre derzeitigen oder früheren Ehegatten zu qualifizieren. Aber die Regeln ändern sich je nach verschiedenen Umständen.

Ihr aktueller / früherer Ehepartner hat genug Kredite

Wenn Ihre aktuellen oder früheren Ehegatten 40 Arbeits Credits erworben hat, können Sie für Premium-freien Teil A auf seine oder ihre Arbeit aufnehmen unter diesen Umständen in Frage kommen:

• Aktuelle Ehepartner: Sie haben für mindestens ein Jahr, um Ihre aktuelle Ehepartner verheiratet, sind Sie 65 Jahre oder älter, und Ihr Ehepartner mindestens 62.

• Geschiedenen Ehegatten: Sie wurden für mindestens 10 Jahre Ihres geschiedenen Ehegatten verheiratet, bevor die Scheidung rechtskräftig wurde, kann man nicht vor dem Alter wieder heiraten war 60, Sie sind 65 Jahre oder älter, und Ihr Ex ist mindestens 62. (Ob Ihr Ex wieder geheiratet hat doesn 't Angelegenheit.)

• Späte Ehepartner: Sie hatten für mindestens ein Jahr sofort zu Ihrem verstorbenen Ehegatten verheiratet, bevor er oder sie starb, du bist 65 Jahre oder älter, und Sie haben wieder heiraten nicht vor dem 60. Lebensjahr.

Weder Sie noch Ihr Gatte hat 40 Arbeits Credits

Wenn Ihre aktuellen oder früheren Ehegatten, weniger als 30 Punkte hat, ist er oder sie nicht Gebrauch zu Ihnen (für Medicare-Zwecke, das ist), weil Sie noch volle Prämien zahlen müssen, um Teil A Vorteile.

Aber wenn er oder sie 30 bis 39 Credits hat, sind Sie berechtigt, Teil A Prämien reduziert zahlen, um auf seine oder ihre Arbeit aufnehmen, auch wenn Sie überhaupt keine Kredite haben - solange Sie auch die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen. Diese Anordnung macht einen großen Unterschied in finanzieller Hinsicht.

Im Jahr 2013 ist die volle Teil A Prämie 441 $ pro Monat, während die reduzierte Prämie 243 $ pro Monat. Natürlich, wenn Ihre aktuelle oder Ex-Partner arbeitet weiter, bis er oder sie 40 Credits erworben hat, qualifizieren Sie sich dann für den Teil A Vorteile auf seine oder Aufzeichnung ihrer Arbeit ohne Prämien bezahlen müssen.

Sie können Ihre Arbeit Kredite an die des Ehegatten nicht hinzufügen, für prämienfreie Teil A. Zum Beispiel zu qualifizieren, wenn Sie 20 Punkte haben und Ihr Ehepartner hat 31, erfüllen Sie die Bedingungen nur eine reduzierte Teil A Prämie zu zahlen basiert auf Ihr Ehepartner 31 Credits. Sie können nicht die 51 Credits verwenden Sie zwischen Ihnen haben.

Sie sind der ausländische Ehepartner eines US-Bürger oder juristische resident

Normalerweise, die nicht in den Vereinigten Staaten gearbeitet haben, ihren ständigen Wohnsitz (Greencard-Inhaber) Rechts müssen zu werden und in den Staaten kontinuierlich für mindestens fünf Jahre, um sich zu qualifizieren für Medicare-Leistungen leben Nichtbürger.

Aber, wenn Sie 65 sind oder älter und sind Inhaber einer Green Card, die zu einem US-Bürger verheiratet ist oder eine juristische Wohnsitz für mindestens ein Jahr - und Ihr Ehepartner ist 62 Jahre oder älter und hat 40 Arbeits Credits verdient - Sie sind berechtigt, in den vollen Nutzen Medicare (einschließlich Premium-freien Teil A) auf seine oder ihre Arbeit aufnehmen, ohne in diesem Land zu leben, für fünf Jahre erforderlich ist.

Sie befinden sich in einer gleichgeschlechtlichen Ehe

Zwischen September 1996 und Juni 2013, definiert die Verteidigung der Ehegesetz ein Ehepartner wie # 147-ein Mann oder eine Frau, die zu einer Person des anderen Geschlechts gesetzlich verheiratet ist. # 148- Diese Formulierung ausgeschlossen Personen, die legal aus Hunderten von Bundes Vorteile einer Person des gleichen Geschlechts verheiratet waren, einschließlich des Rechts, für Medicare zu qualifizieren auf ihre Ehegatten Arbeit aufnehmen.

Im Juni 2013 schlug der Oberste Gerichtshof diesen Teil von DOMA als verfassungswidrig nach unten. Jedoch, wie ich dies schreibe, genau wie die Entscheidung des Gerichts wird in den Staaten angewendet werden, die nicht die gleichgeschlechtliche Ehe erkennen, ist noch unklar.

Soziale Sicherheit, die Medicare Förderfähigkeit und Einschreibung verwaltet, hat sich den Gesetzen des Staates immer sah, wo die Menschen leben, wenn sie Leistungen beantragt. Zum Zeitpunkt des Schreibens, arbeitet die Agentur auf neue Vorschriften, aber es ermutigt gleichgeschlechtlichen Ehepaaren für Leistungen gilt, so dass ihre Ansprüche unverzüglich bearbeitet werden können, nachdem die Regeln geklärt werden.

Inzwischen beachten Sie, dass Sie auf jeden Fall für die prämienfreie Medicare Part A qualifizieren Vorteile auf Arbeit aufnehmen Ihr Ehepartner, wenn Sie leben

• Im gleichen Zustand wie dem, in dem Sie verheiratet

• In einem anderen Staat (oder des District of Columbia), die gleichgeschlechtliche Ehen oder erkennt die Ehegesetze eines anderen Staat oder das Ausland erlaubt

• Überall in den Vereinigten Staaten, wenn Sie oder Ihr Ehepartner arbeitet für die Bundesregierung oder für das Department of Defense in einer militärischen oder zivilen Job. (Die Bundesregierung angekündigt, die Gleichstellung von Leistungen für alle Mitarbeiter unmittelbar nach der Entscheidung des Obersten Gerichtshofs.)

Sie sind ledig, aber in einer inländischen Personengesellschaft leben

Sie können in der Regel nicht für Premium-freien Teil A Vorteile auf dem Arbeitssatz eines inländischen Partner qualifizieren, denen Sie nicht formell verheiratet sind - unabhängig davon, ob Ihr Partner ist das gleiche Geschlecht wie Sie, oder ob Sie von Gesundheit abgedeckt haben Versicherung von seinem Arbeitgeber.

Eine Ausnahme von dieser Regel ist, wenn Sie in einer verschiedengeschlechtlichen Beziehung sind, die formal als gewohnheitsrechtliche Ehe durch die Gesetze Ihres Staates anerkannt wird.