ETFs und 401 (k) Pläne

Nicht viele 401 (k) Altersvorsorge bieten ETFs, aber der Markt ist # 147-Explosion # 148- nach einem Brancheninsider. Man könnte meinen, dass die Liebhaber von ETFs springen vor Freude machen würde. Vielleicht nicht!

Das Problem mit ETFs in 401 (k) Pläne ist nicht das, was Sie vielleicht denken. Auch wenn Sie möglicherweise wöchentlichen Beiträge werden zu machen, werden die Handelsgebühren, die Sie normalerweise treffen könnte mit leicht in einem Mitarbeiter-Pensionsplan überwunden werden. Durch die Konsolidierung der Berufe "alle Mitarbeiter, kann der Plan Sponsor schneiden tatsächlich Handelskosten auf fast nichts.

Nein, das Problem ist, dass viele 401 (k) Plan Sponsoren ihre ETFs packen in unsinnige Zuweisungen und Slapping auf Kosten (so hoch wie 2 Prozentpunkte!), Die so ziemlich die meisten Vorteile von ETFs negieren. Warum tun sie das? Da ETFs sind heiß, und sie sorgen für eine gute Verkaufspräsentation, aber der Plan Sponsor kann mehr über seine untere Linie als Ihr kümmern.

Es gibt jedoch Ausnahmen. Eine Firma namens Invest n Pensionieren, LLC, mit Sitz in Portland, Oregon legt ETF-basierten 401 (k) Pläne mit anständigen Zuweisungen und die Gesamtkosten für den Teilnehmer von weniger als 1 Prozent zusammen. Sagen Sie Ihre Personal Menschen diese Firma zu kontaktieren!