Wie Beat Stage Fright in einem Interview
Die meisten Menschen haben etwas Lampenfieber bei einem Vorstellungsgespräch. Sie fühlen sich nervös, mulmig, und Angst, während des Interviews von Stottern. Schlagen Sie dieses Stadium Kampf so wie man es für eine Rede oder Theateraufführung - mit vielen Proben.
Der Trick besteht darin, zuerst durch Üben die Knicke aus Ihrer grundlegenden Selbstdarstellung erhalten. Nachdem Sie Ihre Basisrechtsakt nach unten, werden Sie, natürlich, polieren es mit neuen Worten vor jedem Interview - Worte, die Sie durch die Erforschung der Befragung von Unternehmen zu finden.
Nachdem Sie wissen, dass Ihr Material kalt - und wie die Fähigkeiten verkaufen wollen Sie den potenziellen Arbeitgeber profitieren -. Die nach außen weis in Perspektive Tritte Umleiten Ihre Aufmerksamkeit auf die Bedürfnisse der Zielgruppe. Konzentrieren des Interviewers Bedürfnisse zu erfüllen.
Hier sind die drei entscheidenden Schritte Sie unternehmen können, ein überzeugendes und balanciert Interview Leistung zu liefern:
Polieren Sie Ihre grundlegende Botschaft.
Holen Sie sich Ihre Fähigkeiten, Kompetenzen und andere Qualifikationen aus dem Effeff. Proben, bis Sie bequem Beantwortung von Fragen sind und haben Ihre grundlegenden Präsentationstechniken geübt.
Personalisieren Sie jedes Verkaufsgespräch.
Forschung jeden potenziellen Arbeitgeber Ihre grundlegende Darstellung für jeden Job anzufertigen.
Spotlight Ihr Publikum.
Konzentrieren Sie sich auf, wie Sie Ihre Talente Ihr Publikum profitieren können. Sie nicht auf sich selbst zu konzentrieren oder sich Sorgen darüber, wie unvollkommen Sie erscheinen.
Konzentrieren Sie sich auf Ihr Publikum, nicht auf sich selbst. Die Fokussierung auf das Publikum ist ein großer Schritt in Richtung Nervosität zu beseitigen.