Wie Sie das Beste aus Ihrer Ausbildung in einem Bewerbungsgespräch zu machen
Interviewern aufzulesen mehr von Ihren Antworten zu Bildung und Ausbildung als nur die Fakten. Was Sie sagen, offenbart Ihre Entscheidungsprozesse, Ihre Werte, Ihre Fähigkeit, mit der Zeit Schritt zu halten, und Ihre Bereitschaft zu einer technologiegetriebenen Weltwirtschaft anzupassen.
Was können Sie tun, wenn alle Jobs, die Sie scheinen wollen einen Abschluss zu benötigen und Sie noch kein Konto haben? Oder Sie haben einen Bachelor-Abschluss, und der Job erfordert einen Abschluss? Oder Sie haben die "falschen" Grad?
Wenn Sie Ihren Mangel an erforderlichen Bildung ansprechen müssen, Ihre Erfahrungen und Kenntnisse als Bildung zu diskutieren. Sprechen von Erfahrungswissen und Fähigkeiten, zum Beispiel, und leiten das Gespräch auf Ihre Selbstlernbemühungen.
Assure der Interviewer, dass die formale Bildung fehlt Ihnen hat keinen Einfluss auf Ihre Fähigkeit, den Job gut zu tun. Verwenden Sie spezifische Beispiele aus Ihrer Erfahrung, diesen Punkt zu beweisen.
Zugegeben, jemand Erfahrung als Bildungs Verkauf nicht Meinung ändern, wenn die Ausbildung Voraussetzung starr ist - wie es in der Gesundheit zu fördern ist, zum Beispiel. Aber die Strategie können Sie Ihre Bewerbung über Wasser halten, wenn eine pädagogische Voraussetzung ist lediglich ein bequemes Siebeinrichtung, wie es oft ist.
Sie haben auch die Wahl von drei Strategien, die erfordern nicht wieder zur Schule:
Beharren. Weiter bei Unternehmen interviewt zu klein, um eine Personalabteilung zu arbeiten. HR-Mitarbeiter gezahlt werden Bewerber auszuschließen, die Arbeit Kriterien verfehlen, einschließlich Bildung.
Arbeiten kurzfristig. Sucht Personalfirmen, die Sie auf Zeit oder Vertrags Zuweisungen senden, so dass die Arbeitgeber können sehen, wie gut Sie sind und bieten Ihnen einen regulären Status Job.
Netzwerk. Versuchen Sie soziale Netzwerke, wie LinkedIn.com, einen Kontakt in Ihrem Zielgesellschaft zu finden, werden Sie sehen, dass Sie von einem Personalchef interviewt sind. Hoffentlich ist Ihr Kontakt wird die Einstellung Manager beraten, die Sie so talentiert sind, dass Ihre Erfahrung ist mehr als äquivalent zu einem gewissen Grad.
Was auch immer Sie tun, nicht liegen über Ihre Ausbildung in die Tür zu bekommen. Die digitale Explosion des Online-Forschung Kanäle macht es fast eine Gewissheit, dass falsche Behauptungen - vor allem falsche Bildungsansprüche - Oberfläche wird.