Wie ein Online-Arbeit Portfolio können einen Job suchen Hilfe
Ihr Ziel, ein Online-Arbeit-Portfolio für Ihre Jobsuche in der Darstellung ist die Leser das Gefühl, als ob sie wissen Sie, respektieren Sie, und Sie möchten. Durch die Einstellung Behörden lädt eine Nahaufnahme Ihrer Talente und Persönlichkeit, Ihre Online-Präsentation zu sehen öffnet sich die Tür Gespräch.
Portfolios können von etwas so ordentlich wie eine lange Version Lebenslauf reichen, auf eine Website gut mit Materialien ausgestattet. Halten Sie Ihr Portfolio up-to-date, ohne gebrochene Bilder, defekte Links zu anderen Seiten oder veralteten Informationen.
Ihre grundlegende Online-Portfolio gehören Ihre Kontaktinformationen, Ihren Lebenslauf, Anschreiben, und eine individuelle Auswahl von anderen Beleuchtungs Inhalten, wie die folgenden Informationen:
Karriere Zusammenfassung und Ziele. Eine Kapsel Anweisung, wo Sie gewesen sind, wo Sie hin hoffen, und was Sie an den Tisch bringen.
Referenz blurbs, Briefe. Kurze Vermerke und Referenzen, besonders potent in einem Video, das zeigt den Referenzgeber zu sprechen.
Die Listen der Leistungen. Eine konsequente Aufzeichnung von Erfolgsgeschichten, wie Sie profitiert haben oder werden die Arbeitgeber profitieren. Leistungen sind nicht beruflichen Pflichten und Verantwortlichkeiten oder persönliche Leistungen, wie College-Abschluss.
Degrees, Lizenzen und Zertifizierungen. Eine Auflistung der Einzelheiten darüber, wie Sie erworbenen Qualifikationen in Ihrer beruflichen Fähigkeiten: Hochschule, berufliche / Fachschule, staatliche Prüfung oder eine professionelle Organisation, zum Beispiel.
Beispiele für die beste Arbeit. Eine Sammlung von Proben in allen Medien, wie Video, Film, Berichte, Vorträge, Broschüren, Projekte, Fotos, Strukturen, Produkte, Kunst, Designs, veröffentlichte Bücher und vieles mehr.
Fallstudien Erfolg. Ein Schaufenster der Problemlösungs Talent und Führungsqualitäten. Die C-A-R-Methode (Herausforderung, Aktion, Ergebnis) ist ein beliebtes Format- der Kandidat Video und zeigt Dokumentation verwendet.
Vermarktbare Fähigkeiten. Eine Gruppe von Fähigkeiten, Kompetenzen und Qualitäten, die Arbeitgeber für zu zahlen. Beispielsweise: # 147-Demonstration von technischen Fähigkeiten, Management-Fähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten # 148.
Auszeichnungen und Ehrungen. Eine Anordnung aller Zertifikate von Auszeichnungen, Ehrungen und Anerkennung in der Branche. Hochschulabsolventen sollten Beweise für Stipendien und gewählten Büros umfassen.
Konferenzen, Workshops und Industrie Expos. Eine Zusammenfassung von professionellen oder Industrie Konferenzen, Seminare, Workshops, Ausstellungen und Konventionen, die großes Interesse an und Verbindungen zu Berufsfeldern oder Branchen beziehen.
Professionelle Entwicklung. Eine Auflistung der Berufsverband Mitgliedschaften und die Beteiligung, einschließlich Ausschussmitgliedschaften und Stühle, Ämter und Berichte geschrieben.
Militärische Aufzeichnungen. Eine Auflistung der Militärdienst, militärischen berufliche Spezialitäten nützlich für die Beschäftigung im zivilen und Abzeichen und Auszeichnungen persönlicher Tapferkeit oder Exzeptionalismus.
Bloggen. Ein Blog spiegelt Sie beruflich und persönlich. Sie können für die Tiere über Ihre Sorge bloggen, oder vielleicht sind Sie auf dem Mitgliedschaftsausschuss für den lokalen Toastmaster Club.
Volunteering. Eine Beschreibung der freiwilligen Aktivitäten, wie es bezieht sich auf Ihre Karriere. Gemeinschaftsdienst für neue Absolventen und für Wiedereintritt Frauen von unschätzbarem Wert sein, die nach der Kindererziehung zu arbeiten zurückzukehren.
Nicht mit Informationen überladen Ihr Portfolio, das nicht sein eigenes Gewicht, das Sie bei der Vermarktung für die Beschäftigung zu unterstützen. Wenn Sie, dass ein Werber den Verdacht nicht Ihr Thema in wenigen Minuten erreichen können, geben Sie ihm eine Verjüngungskur.