Ihre Rechte auf dem Board of Directors von einer Non-Profit-Organisation zu verstehen

Es ist eine traurige Tatsache des Lebens, die von Direktoren von Nonprofit-Organisationen laufen Gefahr freiwillig im Zuge der Ausübung ihrer Pflichten verklagt zu werden, für die sie nicht bezahlt werden. Glücklicherweise erkennen viele Staaten die Bedeutung der Philanthropie und Freiwilligenarbeit und haben Gesetze erlassen Direktoren von Prozessen zu schützen, wenn sie im Namen der Organisation und im Rahmen ihrer Befugnisse sind handeln.

Dieser Artikel behandelt einige Grundsätze aufgelesen von Gerichtsverfahren und andere Präzedenzfälle. Es ist eine Zusammenfassung der rechtlichen Lehren, die Direktoren von Non-Profit-Organisationen dabei gute Arbeit unterstützen.

Schutz nach dem business judgement rule

Das business judgement rule ist eine Rechtslehre, die Direktoren der for-Profit-Unternehmen aus, die im Nachhinein ihre Handlungen schützt - solange sie handeln in einer angemessenen, informiert Weise, dass sie glauben zu sein, im besten Interesse ihrer Korporation. Viele Gerichte haben auch diese Regel auf Non-Profit-Kontexten angewendet.

Wenn ein Corporate Director eine Aktion in gutem Glauben verpflichtet, unabhängiges Urteil ausübt, und hat Maßnahmen ergriffen, angemessen informiert zu sein, haben die Gerichte entschieden, dass Prozessparteien sollten nicht erlaubt sein, ihre Entscheidungen zweiten erraten. Hinterher ist 20/20, Figur, die die Gerichte.

Aus dem gleichen Grund, Direktoren müssen nicht einen IQ-Test. Ein schlechtes Geschäft Entscheidung wird nicht die Grundlage für eine erfolgreiche Klage sein, wenn die Entscheidung für schlechte Motive (wie der Direktor des finanziellen Eigeninteresse) gemacht wurde.

Der Zugang zu Unternehmens Bücher und Aufzeichnungen

Directors sowohl für gemeinnützige und Non-Profit-Unternehmen haben ein absolutes Recht, die Unternehmens Bücher und Aufzeichnungen zu sehen. Wenn sie sie nicht anschauen, wer dann? Wenn Sie auf einem Brett dienen, können Sie auch in der Regel erlauben Ihren Anwalt oder Steuerberater, die Daten zu sehen, so dass er oder sie kann Ihnen persönlich beraten.

Der Zugang zu den Minuten

Direktoren haben ein Recht auf eine Kopie des Protokolls von jeder Sitzung erhalten. Auch wenn man sie vielleicht versucht, beiseite zu werfen, nachdem ein Problem für Stunden Hashing aus, nicht. Diese Protokolle können Sie Jahre später verfolgen zurückkommen, wenn die Karte um sie zu überprüfen muss, um zu sehen, warum eine Aktion war oder nicht getroffen werden.

Minuten sind die einzige Aufzeichnung memorializing was bei einer Sitzung teilgenommen haben, und sie können unerwartete rechtliche Bedeutung haben. Also, auch wenn Sie keine Zeit ändern können, stellen Sie sicher, das Protokoll vollständig sind, und dass die Gründe für die umstrittenen Maßnahmen und Abstimmungen sind voll (und genau) reflektiert.

Die Kommunikation mit dem Management

Wenn Sie ein Direktor einer Non-Profit sind, haben Sie das Recht (vernünftigerweise) mit dem Management zu kommunizieren. Wenn etwas nicht sinnvoll auf die finanzielle Front machen, können Sie den Chief Executive Officer oder Chief Financial Officer und Fragen aufrufen.

Sie haben nicht das Recht, mit diesen Personen ihre eigenen Aufgaben zu beschränken oder zu stören bei der Durchführung. Sie können auch keine Anforderungen an die Mitarbeiter machen oder organisatorischen Ressourcen ohne Einverständnis des Vorstands als Ganzes.

Das Recht auf Meinungsverschiedenheiten von Bord Aktionen

Es ist nicht immer Rationalität in Zahlen. Es ist erstaunlich, wie Meinungen wie Dominos fallen in einigen Einstellungen, mit jeder Person einen anderen Standpunkt verabschieden.

Nicht nur haben Sie ein Recht als Vorstandsmitglied zu wählen, in vielen Staaten auch in den Akten gehen kann als mit dissented (Nicht einverstanden) mit der Mehrheit.