Warum Ihr Nonprofit-Organisation braucht eine Mission Statement

Das Leitbild ist eine Non-Profit-Center der Organisation des Seins. Leitbilder helfen menschlichen Energie Richtung geben. Nachdem man gibt auch Ihre Organisation Zweck und Motivation.

Kann Organisationen arbeiten, ohne gute Leitbilder? Ja, und einige tun. Und einige gemeinnützige Organisationen da draußen sind, dürfen nicht an ihren Leitbildern seit der Clinton-Regierung sah - und trotzdem gute Dinge zu tun. Aber sozialen und ökologischen Bedingungen haben sich seit den 1990er Jahren geändert, und Organisationen haben wahrscheinlich auf diese Veränderungen angepasst.

Eine Organisation, die Erfolgschancen in, dass die Anpassung zu machen sind besser, wenn die Non-Profit-und die Menschen mit ihr verbundenen genau wissen, warum die Organisation exists- was sie versuchen und zu tun-wie sie gehen, es zu tun.

Ein Leitbild sollte angeben,

• Die Organisation der Zweck.

• Wie der Zweck erreicht wird.

• Wer wird von der Organisation Aktivitäten profitieren.

Das Leitbild kann auch organisatorische Werte und Vision sind. Darüber hinaus sollte die Mission sein

• Unvergesslich: Sie wollen, dass es zu jeder Zeit mit Ihnen zu tragen.

• Fokussiert: Sie wollen es schmal genug sein, um die Aktivitäten Ihrer Organisation zu konzentrieren, aber breit genug für Wachstum und Expansion zu ermöglichen.

• Leicht zu lesen: Ihre Aussage sollte in einfacher Sprache geschrieben werden, damit die Leute es nicht eine Reihe von Fußnoten müssen zu entziffern. Seien Sie sicher, dass Ihre Verwendung von Adjektiven zu begrenzen und versuchen Jargon zu vermeiden.