Wie Ihr Unternehmen Vision, Mission und Werte zu etablieren

Stellen Sie Ihr Unternehmen Vision, Mission und Werte der Welt zu sagen über Ihr Unternehmen erreicht. Auch wenn Sie Ihr Unternehmen Vision, Mission haben und Werte im Auge, müssen Sie diese Faktoren schriftlich verpflichten, die Essenz Ihres Unternehmens zu reflektieren.

• Ihre Vision Statement: Definiert Ihre langfristigen Bestrebungen. Es erklärt, warum du tust, was du tust und das ultimative gut wollen Sie durch Ihren Erfolg zu erzielen. Denken Sie an Ihre Vision wie das Bild davon, wo Sie schließlich wollen Sie Ihre Arbeit, die Sie zu führen. Diese Abbildung zeigt ein Arbeitsblatt, das können Sie loslegen.

  

• Ihr Leitbild: Gibt den Zweck Ihres Unternehmens und den Effekt, den Sie beabsichtigen, um Sie auf der Welt zu haben. Darin heißt es, was Sie für andere tun und dem Ansatz, den Sie folgen, um die Ziele zu erreichen Sie festgelegt haben. Denken Sie an Ihre Mission als Route, die Sie folgen werden Ihre Vision zu erreichen. Sie können diese Zahl der Arbeitsblatt verwenden, um Ihre Mission Statement konzentriert zu bekommen.

  

• Ihr Geschäft Versprechen: Fasst die positive Differenz Sie alle liefern, die mit der Organisation beschäftigen. Intern Ihr Unternehmen Versprechen führt die Entwicklung aller Elemente Ihrer Marke. Äußerlich ist Ihr Unternehmen Versprechen manchmal übersetzt in und als Motto oder Slogan präsentiert.