Inspiring-Team Kreativität for Business

Das kreative Ergebnis eines Business-Teams hängt von der Art der Gruppe von Personen, die Sie (die dynamischere, inspiriert, und innovative, desto besser) und die Kommunikationsfähigkeiten zusammenstellen, dass die Session-Leiter in den Raum bringt.

Der schnellste Weg, um eine Idee zu töten, ist, etwas zu sagen verwandt mit einer der folgenden Eigenschaften:

• Es wird nicht funktionieren.
• Wir sind nicht dazu bereit.
• Es ist nicht praktisch.
• Es ist bereits getan worden.
• Das ist einfach nur dumm.

Die Gruppe, die Sie Bedarf zusammenstellen, um alle vorgestellten Ideen, um offen zu bleiben, eine gesunde Idee schaff Umwelt zu entwickeln.

das LCS-System anwenden, neue Ideen zu fördern

Sie wollen nicht zu zerquetschen brandneue Ideen, bevor sie eine Chance zu entwickeln, so dass Sie sollten mit Hilfe des dreiteiligen reagieren LCS-System:

• L ist für mag, wie in, "Ich mag über Ihre Idee..." Beginnen Sie mit einigen positiven Kommentare Menschen zu ermutigen, locker mit jeder kreativen Idee zu lassen, die in den Sinn kommt.
• C ist für Bedenken, wie in, "Was mich über Ihre Idee. . . " Gemeinsame Nutzung Bedenken beginnt Dialog, der sich öffnet und erweitert den kreativen Prozess. Wie Sie ein Anliegen darauf hin, jemand anderes in der Gruppe ist wahrscheinlich eine kreative Lösung zu bieten.
• S ist für Vorschläge, wie in, "Ich habe ein paar Vorschläge. . . " Mit Anregungen bewegt die Brainstorming-Sitzung zusammen und können zur Erzeugung eines brandneuen Reihe von Ideen führen.

Zusammenstellen einer Brainstorming-Sitzung

Mit dem LCS-System frisch in Ihrem Gehirn, können Sie Ihre Gruppe auf einer Brainstorming-Sitzung im Anschluss an diese Schritte ausführen:

1. Beginnen Sie mit einer kleinen Gruppe von Menschen, denen Sie vertrauen und zu bewundern.

Sie können an Freunde wenden, Verwandte, Bekannte, Berufs - jemand, den Sie denken vielleicht, eine neue und nützliche Perspektive beitragen.

2. Laden Sie ein paar Ringers.

Betrachten wir ein paar Leute einladen, die der Gruppe Denken strecken kann, Annahmen in Frage stellen, und nehmen Sie die Gruppe in neue und unerwartete Richtungen, auch wenn diese Personen, die Sie ein bisschen unwohl fühlen kann machen.

3. Wählen Sie die richtige Zeit und Ort.

Um die Kreativität anregen, um die Szene zu ändern. Gehen Sie zu einem Park, einem Café oder einer Hotel-Lobby. Die gleichen alten Orte können zu den gleichen alten Denken führen, so erfinderisch sein.

4. Stellen Sie Grundregeln.

Erklären Sie, was Sie die Gruppe erreichen wollen. Einführung in das LCS-System (siehe vorheriger Abschnitt), so dass die Teilnehmer ein Werkzeug, das sie einen positiven Beitrag zur Sitzung machen können.

5. Akt wie der Leiter der Gruppe.

Halten Sie den Prozess zu bewegen, ohne in einen Diktator drehen. Verwenden Sie diese Taktik:

# 8226; Ermutigen Alternativen: Wie sonst können wir das tun?

# 8226; Stimulieren visionäres Denken: Was ist, wenn wir keine Einschränkungen hätten?

# 8226; Laden Sie neue Perspektiven: Wie wäre das ein Kind sehen?

# 8226; Fragen Sie nach Besonderheiten: Was genau meinst du damit?

# 8226; Klären Sie die nächsten Schritte: Wie sollen wir auf das gehen?

6. die Ergebnisse aufzeichnen.

Bezeichnen Sie eine Person Notizen während der Sitzung zu nehmen, oder die Sitzung aufzeichnen später zu überprüfen. Denken Sie daran, die besten Ideen sind oft Seite Kommentare, so fangen die unkonventionell Kommentare sowie die Mainstream-Diskussion

7. Überprüfen Sie Ihre Notizen und Gedanken, während sie noch frisch sind.

Nehmen Sie sich Zeit nach der Brainstorming-Sitzung, die Diskussion auf drei oder vier Ideen zu destillieren, die Sie weitermachen wollen arbeiten.

Die Suche nach Geschäftsideen in Ihrem Arbeitsumfeld

Eine Befragung von 500 der am schnellsten wachsenden Unternehmen in Amerika zeigte, dass fast die Hälfte wuchs direkt aus den vorherigen Arbeitsumgebungen "Gründer. Mit anderen Worten, schufen die Gründer dieser Unternehmen nach schaut sich um auf das, was sie taten, und sagte: "Es hat um dies einen besseren Weg zu tun. "

Wenn neue Geschäftsmöglichkeiten bedenkt, denken Sie daran, dass 99 Prozent aller Unternehmen (alte und neue) fallen in eine von drei Kategorien:

• Produkte zum Verkauf
• Dienstleistungen zu mieten
• Verteilung und Lieferung

Betrachten wir die Produktpalette, die Ihre Branche bietet:
Können Sie innovative Wege denken, um sie besser zu machen?
Können Sie ein Produkt vorstellen, ersetzt sie vollständig?

Betrachten Sie die Dienste, die Ihre Branche bietet:
Haben Sie Probleme mit Konsistenz bemerkt?
Was ist nicht das sollte getan werden?
Was Kunden über beschweren?

Fragen Sie sich, ähnliche Fragen zu Ihren Vertrieb und Delivery-Systeme:
Was sind die gravierendsten Engpässe?
Können Sie sich clevere Möglichkeiten denken Verteilung zu verbessern?
Können Sie sich ein radikal neues System vorstellen?