2 Psychologische Tests zu messen Intelligenz und neuropsychologische und kognitive Fähigkeit

Eine beliebige Anzahl von unterschiedlichen Disziplinen sind bei psychischen Erkrankungen Behandlung beteiligt und die Arbeit mit Menschen mit psychischen Störungen. Psychologische Tests ist jedoch die alleinige Domäne von Psychologen betrachtet. Obwohl einige Profis, darunter Schulberater und Lernbehinderung Spezialisten, psychologische Tests durchführen, ist ihre Prüfung im Rahmen und auf ein spezielles Problem beschränkt. Psychologen sind in allen Aspekten des psychologischen Tests und sind die primären Fachleute in diesem Bereich gründlich geschult.

Testen Formaten gehören Umfragen, Papier und Bleistift-Tests, Übungen und Aktivitäten (wie ein Puzzle zusammenzusetzen), Interviews und Beobachtung. Die psychologische Prüfung konzentriert sich auf den Gegenstand der Psychologie, Verhalten und mentale Prozesse.

Intelligenztests

Intelligenztests kann der am häufigsten verabreichten Art von psychologischen Test sein. Sie messen ein breites Spektrum an intellektuellen und kognitiven Fähigkeiten und bieten oft eine allgemeine Maß an Intelligenz, die manchmal ein genannt wird IQ -Intelligenzquotient.

Intelligenztests sind in einer Vielzahl von Einstellungen und Anwendungen verwendet. Sie können für diagnostische Zwecke verwendet werden Behinderungen und kognitiven Störungen zu identifizieren. Sie sind in der akademischen und in der Schule verwendet. Intelligenztests gibt es schon seit Anfang der Psychologie als etablierte Wissenschaft, aus dem Werk von Wilhelm Wundt im frühen 20. Jahrhundert.

Die am häufigsten verwendeten Tests der Intelligenz sind die Hamburg-Wechsler-Intelligenztest für Erwachsene, 4. Auflage, (WAIS-IV) für Erwachsene und die Wechsler-Intelligenztest für Kinder, 4. Auflage, (WISC-IV) für Kinder. Jeder dieser Tests enthält mehrere Untertests entwickelt, um spezifische Aspekte der Intelligenz messen wie Aufmerksamkeit, Allgemeinwissen, visuelle Organisation und Verständnis. Beide Tests bieten individuelle Noten für jeden Prüfungsteil und einer Gesamtnote darstellt Gesamt Intelligenz.

Die neuropsychologische und kognitive Tests

Obwohl es nicht ein neues Feld, Tests von neuropsychologischen Funktion und kognitiven Fähigkeiten, die speziell auf die Gehirnfunktion im Zusammenhang, werden schnell zu einem festen Bestandteil eines Test Toolset des Psychologen. Neuropsychologische Tests haben traditionell verwendet worden, neurologische Untersuchungen und bildgebenden Verfahren (wie MRTs, CT-Scans, und PET-Scans) zu vermehren, aber sie sind jetzt in größerem Umfang jetzt in psycho-Tests und anderen klinischen Testsituationen eingesetzt.

Die Technologie von Scantechniken nimmt auf das Vorhandensein von Hirnschäden, aber neuropsychologische Tests dienen als eine präzisere Messung der tatsächlichen funktionellen Beeinträchtigungen ein Individuum leiden kann. Scans sagen, # 147-Ja, es gibt Schäden! # 148- neuropsychologischen Tests sagen, # 147-. . . und hier ist die kognitive Problem damit zusammenhängt # 148.

Neuropsychologische Tests in Krankenhäusern, Kliniken, Praxen verwendet, und anderen Orten, wo Psychologen mit Patienten arbeiten, die neuropsychologischer Beeinträchtigungen vermutet werden. Menschen Schädeltrauma, Entwicklungsstörung leiden oder andere Beleidigungen an das Gehirn kann eine gründliche neuropsychologische Untersuchung benötigen.

Ein beliebtes neuropsychologischer Test ist eine Sammlung von Tests genannt Testbatterie. TheHalstead-Reitan Neuropsychologische Testbatterie enthält Tests, die neuropsychologische Konstrukte messen wie Gedächtnis, Aufmerksamkeit und Konzentration, Sprachfähigkeit, Motorik, auditiv Geschick und Planung. mehrere Stunden erfordert die Batterie abschließen, und es ist nie in einer Sitzung durchgeführt. Wenn jedoch von einer zuständigen Berufsdurchgeführt wird, kann die Prüfung eine enorme Menge hilfreiche Informationen liefern.

Viele neuropsychologischer Instrumente sind einige Available sind umfassend, wie der Halstead-Reitan, und einige sind mit einer speziellen Funktion wie Sprache oder Aufmerksamkeit zu messen. Ob eine neuropsychologische Beurteilung ein umfassendes Instrument oder eine Sammlung von einzelnen Instrumenten durchgeführt wird, mit einem Profil von neuropsychologischen Stärken und Schwächen zu erstellen, werden die folgenden Bereiche der neuropsychologischen Funktion typischerweise beurteilt:

  • Exekutive Funktionen: Die Konzentration, Planung, Organisation, Überwachung, Hemmung und selbstregulierend

  • Kommunikation und Sprache: Wahrnehmend, Empfangen und mit dem Ausdruck selbst mit Sprache und nonverbale Kommunikation

  • Erinnerung: Auditory Speicher, visuelles Gedächtnis, Arbeitsgedächtnis und Langzeitgedächtnis

  • Sensormotor Funktionen: Sensorische und motorische Funktionen, einschließlich Hören, Fühlen, Riechen und feine und grobe Muskelbewegungen

  • Visuell-räumliche Funktionen: Die visuelle Wahrnehmung, visuell motorische Koordination, visual Scannen und Wahrnehmungs Argumentation.

  • Geschwindigkeit und Effizienz: Wie schnell und wie effizient Denken.

Ähnliche

Menü