Elements of Eye-Catching Anschreiben

Vermeiden Sie eine generische Anschreiben zu senden und stattdessen ein vorlegen, das sich durch, inspiriert Intrigen, und wird von den Arbeitgebern bemerkt. Um sicherzustellen, dass Ihr Anschreiben ist ein denkwürdiges, fragen Sie sich, ob es diese kritischen Punkte umfasst:

• Adressen seiner Leser von Namen-, wenn ein Name ist absolut positiv nicht verfügbar, wird es durch die beste Alternative Titel anspricht.

• Führt mich durch einen gegenseitigen Kontakt, frühere Telefongespräch oder eine Besprechung oder durch die Verwendung eines "Haken" Erklärung zu erwähnen, dass meine heißesten, wichtigsten Qualifikationen verkauft.

• Zentriert auf den Arbeitgeber. So viel wie möglich, es passt Punkt-für-Punkt, was der Arbeitgeber wants- in der Tat, mein Brief sagt: "Sie wollen, biete ich."

• Insbesondere sagt ein Arbeitgeber, wie ich Geld verdienen kann oder Geld für das Unternehmen zu retten, während die Arbeit tun die Arbeitgeber getan will.

• Ist reich an Leistungen und Erfolge. Ich messe sie mit reellen Zahlen, Prozentsätze oder Dollar-Beträge.

• Hat keine Tippfehler.

• Ist mit leistungsstarken, Verkauf von Worten für mehr Biss gefüllt.

• Illustriert spezifisches Produkt, Unternehmen und Branchenkenntnisse - zeige ich meine Hausaufgaben gemacht haben.

• Verschiebt Akronyme, Fachjargon oder militärischen Jargon in einfachem Englisch.

• Schließt durch ein Interview zu fragen, zu einem bestimmten Zeitpunkt zu verfolgen versprechend.

• Sorgfältig misst die Menge an persönlichen Online gebuchten Daten, Schutz vor Identitätsdiebstahl.

• Enthält Schlüsselwörter, die Software-Systeme einfach abholen können.

• Informiert den Leser von der Position, die ich in der Nähe seiner Spitze wollen oder in der "In Bezug auf" raum- wenn nicht, gibt es reichlich Hinweise darauf, wie ich gut passen könnte zu einem von mehreren Positionen.