Die Beantwortung Alters Verwandte Fragen in einem Bewerbungsgespräch

Sie können bereits in einem Alter Hindernis laufen, die Ihre Arbeit Jagd begrenzt. In Vorstellungsgesprächen gibt es wirksame Möglichkeiten, altersbezogene Fragen zu beantworten. Ist Altersdiskriminierung illegal? Ja. Ist es immer noch passieren? Manchmal, je nach Perspektive.

Hier sind einige Beispiele von Fragen, die commonunspokenage bezogenen Anliegen, gefolgt von Musterantworten, die zeigen, gibt es keine abgelaufenen Haltbarkeitsdaten gestempelt auf der Stirn kann maskieren.

Alter und Arbeitsleistung

Alter Bias oft konzentriert sich auf Zweifel, dass Sie die Arbeit tun können. Hier sind drei maskierte Put-offs und Push-backs.

• Das ist anstrengend und anspruchsvoll zu arbeiten. Wie gut Sie unter Druck arbeiten? (Übersetzung: Sie können die Ausdauer fehlt ihnen die Arbeit zu tun.)

  Ich arbeite gut in allen Situationen und vor allem gut, wenn ich unter Druck. Ich mag es, Fristen. Schon früh lernte ich in allen meinen Projekten für mich interne Fristen zu setzen, um die Projekte in Segmente zu brechen, damit ich immer wusste, wie ich tat. Ich habe konsequent meine Projekte in pünktlich und innerhalb des Budgets. Interne Fristen sind meine Spezialität.

• Was tun Sie, um gesund zu bleiben? (Übersetzung: Sie sehen nicht zu gesund für mich und Sie können nicht lange genug sein Schulungskosten zu rechtfertigen.)

  Erhaltung der Gesundheit ist eine Leidenschaft mit mir. Mein Body-Mass-Index ist ähnlich oder besser als die der meisten 30-Jährigen. Ich trainiere mehrmals pro Woche. Und ich sehe, was ich esse.

• Welche Office-Software verwenden Sie? Hast du ein Handy? (Übersetzung: Sie sehen aus wie Sie die Dinge der alten Schule Weise tun, und wir sind in New-School-Denken.)

  Ich bin kompetent mit (aktuelle Business-Software). Ich nahm eine Klasse für Sie es auf meine eigene Zeit im vergangenen Jahr in St. Louis Community College. Mein Blackberry ist mit mir 24/7. Ich mache es einen Punkt mit einer solchen großen Trends in unserer Branche dem Laufenden zu bleiben, wie (geben Sie ein oder zwei Beispiele).

Alter und Geld

In einer Welt, die von Unternehmen Budgets betroffen, können die Unternehmen sehen Prime-Timer als zu teuer für Wert empfangen, wie die folgenden zwei Beispiele zeigen:

• Was können Sie in diesem Unternehmen bringen? (Übersetzung: Sie erwarten, mehr Geld zu verdienen zu beginnen, als wir Pay- wollen kann ich jemanden auf die Hälfte mieten, was Sie wollen.)

  Ich bringe einen Hintergrund, der einen ähnlichen Grad und erfolgreiche Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position mit einem anderen Unternehmen gehören. Die Kontakte, die ich bereits in meinen früheren Positionen gemacht wird mir sofort produktiv helfen, Kosten zu sparen und verdienen Einnahmen. Mein Hintergrund ist ein offenes Buch, die zeigen, dass in jeder Hinsicht Ich bin ein Schnäppchen!

• Was sind Ihre monetären Erwartungen dieser Job? (Übersetzung: Du bist ein erfahrener Arbeiter daran gewöhnt, regelmäßig raises- unsere Firma nicht in der Lage sein, diese Art von Engagement zu machen.)

  Ich habe für meine Beiträge an der unteren Zeile für frühere Arbeitgeber belohnt. Manchmal war der Ausgleich in Form einer Gehaltserhöhung und manchmal war es ein Erfolgsbonus für Ziele zu erfüllen. Wenn Sie sich entscheiden, dass ich die richtige Person für diese Position bin, glaube ich, die monetären Details kein Problem darstellen wird, und ich werde, dass der Fall auf machen mit Ihnen zusammenarbeiten.

Alter und Haltung

Prime-Timer kann als das Leben in einer anderen Dimension von Werten und Ansichten oder als Satz auf ihren Wegen, wie die folgenden zwei Fragen und Antworten zeigen wahrgenommen werden:

• Wie würden Sie gehen über diesen Job zu tun? (Übersetzung: Du bist daran gewöhnt, was Sie Ihren Weg zu tun, was nicht unser Weg sein kann.)

  Obwohl ich in früheren Positionen recht erfolgreich waren, kaufe ich die Idee nicht auf den Lorbeeren auszuruhen. Ich bin immer glücklich, neue und bessere Wege zu lernen, die Dinge zu tun. Bevor Sie irgendwelche Neuerungen darauf hindeutet, würde ich zunächst sicherstellen, dass ich Unternehmensrichtlinien und Arbeitsweisen zu verstehen. Ich bin sehr aufgeregt über diese Arbeit Gelegenheit und freuen uns auf, beginnend mit Ihnen so bald wie möglich zu arbeiten.

• Sie sehen aus, als ob Sie zu einem Leben erreicht geführt haben jetzt eine Karriere zurückkehren. (Übersetzung: Sie passen nicht mit unserer jungen Kultur in.)

  Ich glaube, dass meine umfangreiche Erfahrung in vielen produktiven Einstellungen von großem Nutzen für Ihr Unternehmen sein wird, weil (ein oder zwei Beispiele zu nennen). Ich kann mit Menschen aller Altersgruppen effektiv arbeiten. In der Tat, ich mag wirklich mit jungen Menschen zu arbeiten, weil ich ihre Energie und Vitalität und frischen Blick auf Herausforderungen zu respektieren.