10 Tipps für den Erfolg in einem Assessment-Center

Assessment-Center werden von vielen als die fairste und gründlich sein Verfahren Personal auszuwählen, als Selektoren Bewerber über einen längeren Zeitraum zu erfüllen, und die Kandidaten werden auf einem breiten Spektrum von Fähigkeiten getestet wie Präsentationsspendend, Panel-Interviews, Gruppenarbeit, psycho Tests, Verhandlung und Rollenspiel. Hier sind Top-Tipps für Ihre Erfolgschancen zu maximieren:

• Kommen Sie rechtzeitig einsatzbereit.

• Seien Sie positiv - erwarten um erfolgreich zu sein und Sie wahrscheinlich.

• Achten Sie auf alle Anweisungen.

• Konzentrieren Sie sich auf die Ziele der einzelnen Maßnahmen.

• Nehmen Sie einen Moment zu denken, bevor Sie handeln.

• Machen Sie einen positiven Einfluss - heben sich von der Masse ab.

• Überwachen und Verwalten Sie Ihre Zeit (stellen Sie sicher, dass Sie tragen eine Uhr!).

• Sie wohnen nicht auf jedem disappointments- Aufenthalt ruhig.

• Sei du selbst und nicht handeln aus der Rolle.

• Genießen Sie die Erfahrung - es macht Spaß und man kann viel lernen!