Anleitung zum Lesen Hinweise Finanzbericht für Pension und Altersleistungen
Sie können denken, nicht von Pensions- und Rentenleistungen auf Finanzberichte als Arten von Schulden, aber sie sind. In der Tat, für die meisten Unternehmen, die Rentenleistungen anbieten, die Menge an Geld, das sie ihre Mitarbeiter zu verdanken ist höher als der Betrag, den sie zu Obligationäre und Banken zu verdanken.
Einige Unternehmen bieten beide Renten (die Verpflichtung Rentner für den Rest ihres Lebens einen bestimmten Betrag zu zahlen, nachdem sie das Unternehmen verlassen) und andere Versorgungsleistungen (die Beiträge in den Ruhestand Sparpläne wie 401 (k) s oder Erwerbszweck umfassen Sharing-Pläne).
Wenn in der Notiz über die Renten und andere Vorsorge suchen, um herauszufinden, welche Art von Plan bietet das Unternehmen:
Die leistungsorientierten Plan: Das Unternehmen verspricht eine Altersversorgung zu jedem seiner Mitarbeiter und ist verpflichtet, diesen Nutzen zu zahlen. Diese Art von Plan umfasst traditionelle Altersvorsorge, in denen die Mitarbeiter eine Reihe monatliche oder jährliche Nutzen aus dem Unternehmen nach der Pensionierung erhalten.
Leistungsorientierte Pläne tragen Verpflichtungen für das Unternehmen so lange, wie ein Mitarbeiter lebt - und manchmal so lange, wie sowohl die Mitarbeiter und seine Ehefrau leben. Die Bestimmung, wie viel diese Leistung in Zukunft kosten wird, beruht auf Annahmen in Bezug auf, wie viel kehrt das Unternehmen von seinen Ruhestand Portfolios erwartet und wie lange seine Mitarbeiter und deren Ehepartner nach der Pensionierung leben.
Da die Menschen länger leben, werden Pensionsverpflichtungen viel größer ist für Unternehmen, die leistungsorientierten Pensionspläne anbieten. Viele Unternehmen sind Phasing diese Art der Altersleistung aus.
Defined Contribution Plan: Der Arbeitgeber und Arbeitnehmer sowohl leisten Beiträge zu einem Pensionsplan. A 401 (k) ist ein Beispiel für einen beitragsorientierten Plan. Das Unternehmen ist kein zusätzliches Geld, um die Mitarbeiter zu zahlen, nachdem die Mitarbeiter den Ruhestand und zieht ihre Rentenfonds aus dem Plan des Unternehmens, die Mittel in die einzelnen Altersguthabens Roll- oder eine Rente Option.
Ein Rente ist eine Art der Versicherung, die einen Satz Zahlung basierend auf Bedingungen eingerichtet zum Zeitpunkt der Rente erworben wird garantiert.
In den Erläuterungen zum Jahresabschluss, können Sie eine Berechnung der erwarteten Pensionsaufwendungen, die Finanzierungsposition des Plans, und die Erwartungen für die zukünftigen Verpflichtungen dieses Plans finden basierend auf komplizierte Annahmen durch ein gemustert Aktuar (Ein Statistiker, die auf Risikofaktoren sieht Annahmen über das Unternehmen langfristige Pensionsverpflichtungen zu machen). Versicherungen nutzen Aktuare Kosten für Leben, Gesundheit und andere Versicherungsprodukte zu bestimmen.
In der Pension und Altersversorgung beachten Sie, finden Sie ein Diagramm, das die jährlichen Zahlungen der Unternehmen zeigt sich derzeit auf Rentner zu machen. Wenn Sie diese Zahlungen sehen schnell steigt jedes Jahr, kann es ein Zeichen für eine langfristige Problem für das Geschäft sein. Die Unternehmen müssen eine Tabelle erstellt werden, die die aktuellen Planvermögen zum beizulegenden Zeitwert zeigt und projiziert ihre Fähigkeit Pensionsverpflichtungen in der Zukunft gerecht zu werden.
Sie müssen bestimmte Zahlen vergleichen, dass Unternehmen bei der Berechnung ihrer Schätzungen für Pensionsverpflichtungen verwendet werden. Die Unternehmen in ähnlichen Branchen verwenden in der Regel ähnliche Annahmen. Zahlen zu sehen sind die
Diskontsatz: Der Zinssatz der Barwert der Pensionsverpflichtungen zu bestimmen
Rate der Return on Assets: Die langfristige Rendite der Unternehmen erwartet, auf das Vermögen im Ruhestand Investment-Portfolio zu verdienen
Erwarteter Gehalts- und erhöht sich um: Die Schätzung des Unternehmens auf Gehaltserhöhungen damit verbundenen macht und die Auswirkungen diese Erhöhungen auf die künftigen Pensionsverpflichtungen
Jeder dieser Sätze erfordert Annahmen über unbekannte Zukunft Ereignisse im Zusammenhang mit dem Zustand der Wirtschaft, Zinsen, Kapitalerträge und Mitarbeiter Lebensdauer. Ein Unternehmen kann nicht mehr tun, als eine Vermutung zu machen. Um sicher zu sein, dass das Unternehmen die Vermutungen angemessen sind, alles, was Sie tun können, ist sicherzustellen, dass er Vermutungen macht, die zu den Vermutungen von anderen Unternehmen in der gleichen Branche ähnlich sind.
Suchen Sie auch nach Informationen in den Erläuterungen darüber, ob die Vorsorgeportfolio des Unternehmens reicht aus, um den erwarteten gegenwärtigen und künftigen Pensionsverpflichtungen zu erfüllen. Diese Informationen werden in der Regel in einem Diagramm als Teil der Banknote dargestellt. Wenn die Renten des Unternehmens Einsparungen Portfolio unterschritten, kann es eine rote Fahne für zukünftige Cash-Flow-Probleme.