Wie die Business Rules Component Bericht eines Business Analysis to Build

Im Anforderungen Abschnitt Ihrer Business-Analyse, sollten Sie sicher sein, einen Unterabschnitt für Geschäftsregeln enthalten. Diese Regeln sind entscheidend dafür, wie das Geschäft läuft, und Sie müssen einige Zeit zu verbringen auf sie konzentrieren.

Ob in einer Technologie-Lösung implementiert oder nicht, Geschäftsregeln definieren die Art und Weise, dass ein Unternehmen funktioniert. Sie bieten ein Modell dafür, wie ein Unternehmen läuft und steuert seine Enterprise- die Governance-Rahmen beschreiben für die Prozesse, Daten und Akteure im geschäfts- und definieren die Geschäftslogik, die die Daten zusammenhält, Prozesse und Mittel / Akteure.

Geschäftsregeln sind die definierten Steuer oder Zwangsbedingungen, unter denen ein Akteur kann (oder auch nicht), ausführen oder komplette Prozesse oder Aktionen und / oder erfolgreich Daten anzuzeigen oder zu transformieren. Insgesamt bieten Geschäftsregeln für unterschiedliche Ergebnisse oder Ergebnisse.

Positive Geschäftsregeln die Erlaubnis geben, oder lassen etwas passieren, wie zum Beispiel # 147-Mitarbeiter ist ein zusätzlicher Urlaubstag Kredit nach 2 Jahren der Beschäftigung, # gegeben 148- während negative Regeln Aktionen oder Datenwerte beschränken, wie es in # 147-Prüfnummer muss größer als 99 und weniger als 9.999.999 # 148.

Die Lösung sollte nicht Unternehmer, Prozesse, Richtlinien erlauben, oder Daten, indem sie Handlungen oder Datenänderungen im Gegensatz zu den Business Operating Procedures, Regulierungspolitik, staatliche oder Bundesgesetze, oder jede andere relevante Stakeholder Regel untergraben oder beeinträchtigt werden.

Die besonderen Herausforderungen der Geschäftsregeln zu entdecken

Schreiben ausgezeichnete Anforderungen bekommt schwierigsten, wenn Sie Geschäftsregeln sind zu definieren, weil das Geschäft Beteiligten nicht erkennen, häufig die Umstände, unter denen sie Entscheidungen oder Zertifikate zu machen. In der Tat erkennen können Akteure nicht einmal, dass sicherlich Politik existieren, wenn sie bewusst nicht über sie nachgedacht.

Die Identifizierung und die Entscheidungsfaktoren in den Geschäftsregeln zu isolieren, die die Arbeit oder die Daten, die ein bisschen eine Kunst. Ein ganzes Segment der Analyse Industriegeschäft - viele Spezialisten und Technologie-Lösungen, einschließlich - widmet sich ausschließlich auf die Kunst zu identifizieren und Geschäftsregeln verwalten, Entscheidungsmodelle und Entscheidungsautomatisierung.

Abgesehen von diesen Tools, die Sie als Business-Analyst muss in der Lage sein, Fälle zu erkennen, wo eine Geschäftsregel existiert und mindestens aufschreiben seine Beschreibung oder das Ergebnis auf hohem Niveau. Dann arbeiten Sie mit Ihren Stakeholdern die Ausnahmen alle von dieser Regel, um herauszufinden, - weil diese Ausnahmen in der Regel erweisen sich als die primäre Geschäftsfaktoren und Entscheidungskriterien sein.

Die Arbeit kann getan werden, oder Situationen, in viele verschiedene Arten aufgelöst, sondern in einer Geschäftsumgebung, die Entscheidung darüber, ob oder wie etwas gemacht wird, hängt von verschiedenen Entscheidungskriterien oder Faktoren. Bewertungsfaktoren wie Datenwerte, Sicherheitsrechte, Reihenfolge der Ereignisse, oder Zeitpunkt der Aktionen können alle eine Rolle spielen bei der Bestimmung, ob sollte etwas oder innerhalb eines Systems oder einer Lösung zu kommen dürfen.

Zum Beispiel kann eine Geschäftsregel sein # 147-Vorteile Einschreibung ist nur 90 Tage nach Einstellungsdatum oder während der offenen Immatrikulation Zeitraum erlaubt # 148.

Aber die Ergebnisse und Ausnahmen zu identifizieren, müssen Sie wirklich unter der Oberfläche zu graben und die Akteure Dinge fragen, wie # 147-Was, wenn der Mitarbeiter ist ein rehire hier ein zweites Mal zu arbeiten? Welche Einstellungsdatum wird bei der Bewertung dieser regel- nicht die Regel bedeutet 90 Tage nach der letzten Einstellungsdatum verwendet? Was 91 Tage geschieht auf # 148?;

Cardinality für Geschäftsregeln

Geschäftsregeln haben auch Kardinalität. Das Unternehmen muss entscheiden, ob Regeln optional oder obligatorisch sind.

fakultativ Regeln Akteure ermöglichen, die Aktion durchzuführen oder die Daten trotz eines Vorschlags für das Gegenteil verwandeln. Sie zeigen sich durch Warnungen oder ask-die-user-erste Aufforderungen.

Sie haben wahrscheinlich eine von ihnen gesehen, während Ihre eigene Software-Lösungen mit - nach einer Aktion anfordert oder versuchen, Informationen zu aktualisieren, das geht gegen das, was das System tun soll, können Sie etwas entlang der Linien gefragt worden sein von # 147-Sind Sie sicher? # 148- oder # 147-Sie soll nicht dass- tun Sie es trotzdem tun möchten, zu tun # 148?;

Wenn der Schauspieler ist ein anderes System eher als ein Mensch, der sofort reagieren kann, Warnungen oder optionale Regeln werden unterdrückt und nicht gesehen oder wird in einem Bericht dokumentiert werden oder Ausnahmeprotokoll dass verfolgt den Erfolg oder Misserfolg der Schnittstelle Transaktionen. Dort finden Sie eine Liste der Nachrichten Bedenken über die Datenübertragungen oder Änderungen zu erheben, und was darauf hindeutet, dass die spezifischen Transaktionen aufgelöst prüft oder Fragen werden.

Zwingende Vorschriften erstellen Fehler für den Schauspieler, der einen Block oder Pause im Workflow wie zum Beispiel eine Nachricht oder ein Fenster erfährt, die die Aktivität angehalten, bis der Schauspieler auf den Fehler reagiert und behebt das Problem. Eine vertraute regelbasierte Fehler # 147-falsches Passwort, versuchen Sie es erneut # 148- (die begleitende zwingende Vorschrift kann # 147-Benutzer müssen einen gültigen Benutzernamen und ein Passwort für den Zugriff # 148-).

In Systemschnittstellen oder Batch-Jobs (Automatisierte, unbeaufsichtigte Datentransformationen oder Informationsübertragungen), können Fehler in Daten führen nicht verarbeitet werden oder überhaupt übertragen. In diesem Fall werden Fehler häufig erfasst und durch die Ausnahme / Fehlerprotokoll für eine spätere Überprüfung und Auflösung.