Finanz Fakten über medizinische Transkription als unabhängiger Unternehmer
Sie haben vielleicht gehört, dass als IC arbeitet im Wesentlichen Erträge für Flexibilität der Handel: Im Austausch für die Kontrolle über Ihren Zeitplan zu gewinnen, müssen Sie bereit sein, eine finanzielle Schläge zu nehmen. Das kann passieren, aber es ist nicht selbstverständlich.
Hier sind einige der Vorteile der Arbeit als IC:
Sie haben mehr Kontrolle über Ihre Arbeit Zeitplan. Sie können in der Mitte des Nachmittags verlassen Besorgungen zu machen oder einen Freund für Kaffee treffen. Sie können spät in die Nacht arbeiten, statt von 9 bis 5, wenn Sie es vorziehen.
Sie können Steuerabzüge für unternehmensbezogene Kosten, wie Sie Ihren Computer übernehmen, eine zweite Telefonleitung nur für geschäftliche Zwecke verwendet werden, und vieles mehr.
Sie haben mehr Kontrolle darüber, wie viel Arbeit Sie tun und wie viel Sie verdienen. Sie haben noch 40 Stunden pro Woche zu arbeiten, wenn Sie nicht wollen. Und wenn Sie mehr als 40 Stunden pro Woche arbeiten wollen und haben die Arbeit in den kommenden Sie beschäftigt zu halten, nichts hindert Sie!
Sie können in der Lage sein, zu Versicherungen erhalten Sie eine Richtlinie Krankenversicherung zu erteilen, auch wenn Sie eine bereits existierende Bedingung haben.
Auf der anderen Seite, sind hier einige der Nachteile eines IC ist durch:
Sie verbringen mehr Zeit mit Papierkram zu tun und die Verwaltung von Steuerangelegenheiten als Sie tun, wenn Sie ein Mitarbeiter sind.
Sie müssen Steuern zahlen, die ein Arbeitgeber in Ihrem Namen zahlen würde.
Sie können nicht ein regelmäßiges Einkommen haben, und selbst wenn Sie mit regelmäßigen Kunden feste Arbeit haben, haben Sie nicht das gleiche Gefühl der Sicherheit, die Sie tun, wenn Sie (obwohl, vor allem in wirtschaftlich schwierigen Zeiten, Mitarbeiter Sinn beschäftigt sind Arbeitsplatzsicherheit kann falsch sein).
Sie haben keinen Zugriff auf die Leistungen ganz oder teilweise vom Arbeitgeber finanziert werden, wie Gesundheit oder Invalidenversicherung und bezahlte Freistellung. Das ist vielleicht nicht sehr viel für Sie, wenn Sie eine andere Quelle haben, wie Arbeitgeber Ihres Ehepartners. Teilzeitzeitbeschäftigten erhalten selten diese Vorteile sowieso, und viele kleinere medizinische Schreib Arbeitgeber bieten auf minimalen oder keinen Nutzen für jedermann.
Seien Sie nicht zu gebunden in Knoten über die Entscheidung bekommen. Wenn Sie IC gehen und Sie nicht wie die Ergebnisse, können Sie immer an einen Mitarbeiter Position wechseln später.