Soll ich meine Mediation Geschäft gründen?
Die Einbeziehung etwas klingt wie für große Unternehmen reserviert, aber es bietet ein paar Vergünstigungen für kleine Unternehmen, wie Mediation Unternehmen, sowohl rechtlich als auch finanziell:
Rechtlich: Incorporating baut Ihr Geschäft als eigenständige juristische Person und bietet einen gewissen Schutz für Sie persönlich von allen vertragsbasierte Klagen gegen das Unternehmen eingereicht.
Der Einbau jedoch nicht, schützen Sie von der persönlichen Haftung für Fahrlässigkeit bei der Erfüllung Ihrer Dienste, weil jeder rechtlich verantwortlich für sein eigenes Verhalten ist, das eine Bürger falsch darstellt (eine unerlaubte Handlung) zur Verletzung von anderen Menschen, ob er im Namen schauspielert eines Unternehmens oder nicht.
Finanziell: Das Einrichten einer Kapitalgesellschaft können Sie sich als ein Mitarbeiter des Unternehmens zu zahlen, die deutlich Ihre Selbständigkeit Steuer verringern kann.
Jetzt die schlechte Nachricht: Der Betrieb der Korporation fügt dem Papierkram und Aufwand der Durchführung von Geschäften. Sie müssen eine jährliche Corporate Meeting haben, komplett mit Treffen Minuten- mindestens einen Anteil von Bestands- zur Ausgabe mit dem IRS für einen Arbeitgeber-Identifikationsnummer (EIN) in Datei, so können Sie paychecks ausgeben, um Yourself- und anderen solchen Unsinn.
Fragen Sie Ihren Steuerberater und Anwalt die Vor- und Nachteile der Einbeziehung zu wiegen und der beste Weg, um zu bestimmen, Ihr Unternehmen zu strukturieren:
Einzelunternehmen: Mit einer Einzelfirma, integriere Sie nicht. Dies ist in der Regel die attraktivste Option für Berater und freie Mitarbeiter, die keine Mitarbeiter die für sie arbeiten, denn es ist bei weitem der einfachste Weg. Diese Option hat zwei Hauptnachteile:
Sie haben die doppelte Bundesversicherungs Beiträge Gesetz (FICA) Steuern zu zahlen. Mit anderen Worten, statt der Zahlung etwa 7,5 Prozent in der sozialen Sicherheit, Medicare und Medicaid, das ist, was Sie als Arbeitnehmer zahlen würde (mit Ihrem Arbeitgeber die anderen 7,5 Prozent zahlen), zahlen Sie den gesamten 15 Prozent als selbst Lohnsteuer, zumindest auf der ersten $ 100.000 oder so von Einkommen.
Eine Einzelfirma bietet keinen Rechtsschutz. Wenn jemand Ihr Unternehmen verklagt, du verklagt sie dich.
S Aktiengesellschaft: Eine S-Corporation ist eine der beliebtesten Möglichkeiten für Menschen, die wählen zu integrieren. Wie eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung (LLC), bietet es einige rechtliche Schutz der persönlichen Vermögen des Besitzers. Vielleicht noch wichtiger ist, es reduziert die Höhe der Einkünfte, die in die Selbständigkeit Steuer ist. Hier ist, wie das funktioniert:
Sie nehmen die Hälfte Ihres Einkommens als Gehalt und die Hälfte als Ausschüttungen. Auf der Hälfte Sie als Einkommen erhalten, zahlt das Unternehmen die Hälfte Ihres FICA und Sie die andere Hälfte zahlen. Die Hälfte Sie als Ausschüttungen erhalten ist FICA nicht Gegenstand, so dass Sie im Wesentlichen zahlen nur die Hälfte Ihres Gesamteinkommen Selbständigkeit Steuer.
Gesellschaft mit beschränkter Haftung (LLC): Eine LLC ist so etwas wie eine S-Corporation, aber in den meisten Fällen ist besser für die Partnerschaft Unternehmen im Besitz. Mögliche Vorteile gegenüber anderen Arten von Business-Strukturen gehören die folgenden:
Eine LLC einige rechtliche Schutz für Ihre persönlichen belongings- bereitstellt, ist, wenn jemand Ihr Unternehmen verklagt, theoretisch können sie nach nur Ihr Unternehmen Vermögenswerte gehen, nicht Ihre persönlichen Vermögen, wie Ihr Zuhause. In der Praxis sind die meisten Menschen, die jedoch klagen, klagen, um das Unternehmen und seine Eigentümer. wenn noch geschafft, richtig, bietet ein LLC mehr Rechtsschutz als ein Einzelunternehmen tut. (A C-Corporation bietet mehr Rechtsschutz.)
Besitzer eines LLC kann Gewinne zu verteilen, wie es ihnen passt. Mit einer S-Corporation, Gewinne müssen nach dem Verhältnis von Aktienbesitz verteilt werden, so dass, wenn Ihr Partner 70 Prozent des Geldes setzen, um das Geschäft zu starten, bekommt er 70 Prozent des Gewinns, auch wenn Sie tun, 70 Prozent die Arbeit und er hat nur 30 Prozent der Arbeit beitragen.
Einkommen gelangt durch die LLC die Mitglieder der Gesellschaft, so dass das Unternehmen nicht zahlen Steuern auf das, was die Doppelbesteuerungs Problem vermeidet, dass C Unternehmen beschäftigen müssen.
Ein wesentlicher Nachteil des einzelnen Mitgliedes GmbHs als zu einer S-Corporation im Vergleich ist, dass das gesamte Geld von der LLC zu seinem alleinigen Mitglied in die Selbständigkeit Steuer ausgezahlt unterliegt. Für Multi-Member-GmbHs, besteht ein großer Nachteil von Komplikationen bei mit Steuerfragen beschäftigen.
Multi-Member-GmbHs haben eine Rendite von Partnerschaft einreichen und sicherstellen, dass ihre Mitglieder ein Formular K-1 erhalten. Die Partner dann einen Zeitplan E.-Datei Wenn Sie das Multi-Member LLC Weg gehen, einen Buchhalter mit Erfahrung im Umgang mit Partnerschaft Steuerfragen zu mieten.
Wenn Sie ein Multi-Member LLC etablieren, sollten Sie eine Betriebsvereinbarung im Ort haben, die alles von Betrieb und das Management bis zur Verteilung formuliert.
C-Corporation: C Unternehmen sind in erster Linie für große Unternehmen oder für Start-ups, die schließlich müssen die Öffentlichkeit zu gehen oder Risikokapital anzuziehen. Mit anderen Worten, Sie wollen wahrscheinlich nicht oder brauchen Ihr Unternehmen als eine C-Corporation zu strukturieren.
Partnerschaft: Eine Partnerschaft ist wie ein Einzelunternehmen, mit der Ausnahme, dass das Unternehmen von zwei oder mehr Personen gehört. Wie eine Einzelfirma, bietet eine Partnerschaft an die Eigentümer keinen gesetzlichen Schutz. Auch wenn Sie eine Partnerschaft durch eine mündliche Vereinbarung einrichten können, sollten Sie einen Anwalt konsultieren die Partnerschaftsvereinbarung im Detail geschrieben zu haben, einschließlich dessen, was im Fall kommt vor, dass Sie sich für die Partnerschaft zu lösen.
Wie auch immer Sie Ihr Unternehmen zu strukturieren, sollten Sie mit einem Anwalt und ein Buchhalter beraten, die Erfahrung mit kleinen Unternehmen hat. Ihr Anwalt und Buchhalter können Sie die beste Art und Weise helfen, wählen Ihr Unternehmen zu strukturieren, generieren die notwendigen Papiere und behandeln die Details der Verarbeitung Gehaltsabrechnung und Ausschüttungen, wenn Sie sich für ein Unternehmen zu gründen.
Einige Unternehmen, darunter Die Gesellschaft Gesellschaft, spezialisiert auf die Strukturierung kleine Unternehmen als Unternehmen. Sie können Sie die erforderlichen Lizenzen und Genehmigungen, schreiben Statuten und Betriebsvereinbarungen, registrieren Sie den Namen Ihres Unternehmens helfen zu erhalten, und erhalten eine Employer Identification Number (EIN), die das Unternehmen seine Mitarbeiter bezahlen muss - Sie.