Untersuchen Sie die Nachteile von Outsourcing Arbeit für Ihre Micro-Online Wirtschafts

Nur weil Sie ein Mikro-Unternehmer Geschäft besitzen, bedeutet nicht, muss man alles selbst zu tun. Dennoch manchmal Ihre Arbeit an Fremde Outsourcing ist nicht sinnvoll. Bevor Sie sich entscheiden, an jemand anderen zu geben, Ihre Arbeit, nehmen Sie einen genaueren Blick auf die Nachteile von ausgelagerten Arbeiter verwenden.

Wenn Sie mit der Menschheit zu tun haben, werden Sie Probleme haben. Leute, die durch nicht immer kommen, wenn Sie sie brauchen. Also, wenn sie mit Ihrer kritischen Business-Projekten zu tun, muss man vorsichtig sein, wem Sie es zu tun haben.

Hier sind einige der Probleme, die mit Outsourcing problematisch sein kann:

• Kontrollverlust: Jemand erlauben, vor allem Fremden (die in einem Land, Tausende von Meilen entfernt außerhalb der Reichweite des US-Rechts in einigen Fällen leben kann) einige wichtige Aspekt Ihres Unternehmens zu behandeln bedeutet, dass Sie eine gewisse Kontrolle über Ihre Arbeit verlieren, die Sie möglicherweise verletzen können. Mindestens mit Mitarbeitern und Familienmitgliedern, können Sie überwachen und zu verwalten, was sie tun, weil sie in eurer Mitte sein kann.

  Ausbau mit jemandem in einer abgelegenen Stadt in Asien oder einem anderen fernen Stelle kann schwierig sein. Obwohl Sie Ihre Due Diligence tun können, bevor Sie diese Art von Arbeiter verwenden, ist es immer noch ein berechtigtes Anliegen. Wenn in der Gesamtsteuerung ist ein vorrangiges Anliegen ist, dann möchten Sie zum Outsourcing überdenken.

  Natürlich, wenn Sie mit jemandem Outsourcing sind Sie (vielleicht ein Ex-Mitarbeiter, zum Beispiel) kennen, dann können nicht einige dieser Bedenken gerechtfertigt werden.

• Qualität der Arbeit: Die Qualität kann überall von Outsourcer Arbeit sowohl im In- und Ausland sein. ein techie in Bratislava namens Sergei Mieten für nur $ 7 eine vollständige Business-Website zu erstellen, wie ein Geschäft zu sein scheint, aber nicht vergessen, die # 147-Sie bekommen, was Sie bezahlen # 148.

  Um mögliche Probleme zu verringern, erhalten Verweise und nicht knausern, wenn eine ausgelagerte Arbeitnehmer Einstellung. Strebt eine bessere Arbeiter für einen höheren Preis zu bekommen, weil Sie bereits tun Outsourcing an erster Stelle zu sparen.

• Auswirkung auf Kundenein Anliegen und etwas kann man ernsthaft überwachen sollte in irgendeiner Weise Outsourcing-Service-Kunden verwenden, weil Sie wissen, wie die Arbeiter mit Ihren Kunden interagieren zu müssen.

  Jeder Arbeitnehmer in Ihrem Namen wird Auswirkungen auf die Kundenbeziehungen haben. Sie haben wahrscheinlich die Horrorgeschichten, wie einige große Unternehmen ausgelagert ihre Kunden-Service-Funktionen zu den Ländern gehört, in denen es mit der Sprache, Kultur, Kunden Empfindlichkeit, und so weiter eine echte trennen mit ihren Kunden in den Staaten war.

  Da die Mikro-Unternehmer, Sie und / oder Personen, die Sie vertrauen oder in erster Linie Ihre Kundendienst behandeln sollte leicht überwachen können.

• ZeitfaktorManchmal ist die Frage der Arbeit Aktualität. Wenn eine ausgelagerte Arbeitnehmer spät auf Fristen ist in Bezug auf Arbeit, die Ihre Kunden so schnell wie möglich benötigt, kann diese Langsamkeit auf jeden Fall ein Problem sein, auch wenn die Qualität akzeptabel ist. Stellen Sie sicher, dass Richtlinien für die rechtzeitige Arbeit an Ort und Stelle sind.

• Sicherheit und Privatsphäre: Wenn Sie mit ausgelagerten Arbeiter zu tun haben, vorsichtig sein, wenn die Arbeit, besonders sensible Daten durchgeführt werden werden Daten Kunden. Diese Art von Informationen können Kunden Sozialversicherungsnummern, Finanzkonten gehören, und so weiter. Diese Art von Informationen ist leicht gekauft und in dunklen Ecken der digitalen Welt verkauft. Seien Sie sicherheitsbewusste hier und begrenzen den Zugang, soweit möglich.

• Sprachbarriere: Wenn Sie eine ausgelagerte Arbeitnehmer außerhalb Ihrer Muttersprache einstellen, müssen Sie mit ihm über das erwartete Ergebnis des Projekts klar zu kommunizieren. Missverständnisse können zu minderwertigen Qualität der Arbeit oder Verzögerungen in der Timeline führen.