Untersuchen Sie die Vorteile von Outsourcing Arbeit für Ihre Micro-Online Wirtschafts
Nur weil Sie ein Mikro-Unternehmer Geschäft besitzen, bedeutet nicht, muss man alles selbst zu tun. Manchmal ist es sinnvoll, die Arbeit auszulagern Sie keine Zeit zu tun haben, oder nicht tun. Werfen Sie einen genaueren Blick auf die Vorteile von ausgelagerten Arbeiter verwenden.
Einstellung und Bindung von Mitarbeitern kann eine schwierige Aufgabe für die Mikro-Unternehmer sein. Aber machen den ersten Ausflug in die angestellte Hilfe kann mit Outsourcing viel einfacher sein. Hier sind die potenziellen Vorteile für Outsourcing:
Kosten:, Vor allem der Einstellung eines Mitarbeiters für kostenbewusste Kleinunternehmer kann teuer werden. Outsourcing kann ein Bruchteil der Kosten im Vergleich zu der Einstellung eines Mitarbeiters.
Die Gesamtarbeitskosten pro Stunde für eine ausgelagerte Arbeitnehmer für ein kleines Unternehmen kann leicht 25 bis 50 Prozent niedriger sein als die Gesamtarbeitskosten für einen herkömmlichen Mitarbeiter (diese Einsparungen ist für ausgelagerte Arbeitnehmer in den Vereinigten Staaten verwendet wird). Einige dieser Arbeiter sein Übersee können und haben noch niedrigere Arbeitskosten.
Temporäre Bedürfnisse im Vergleich zu permanenten Kosteneine langfristige Vereinbarung zu sein (der ganze Sinn der Einstellung jemand ihn zu zahlen ist oder sie für den laufenden Dienst für die absehbare Zukunft) kann am Ende der Einstellung eines Mitarbeiters. Outsourcing bedeutet, dass Sie nur für das bezahlen, was Sie Need vorübergehenden Bedarfs bedeuten niedrigere und / oder begrenzte Arbeitskosten.
Arbeitskosten Arbitrage: Arbitrage ist die Handlung etwas zu niedrigen Kosten in einem Markt und verkaufen sie gleichzeitig zu einem höheren Preis in einem anderen Markt und profitieren von der Nettodifferenz zu kaufen.
Im Falle von Outsourcing, können Sie leicht erhalten fünf oder zehn oder noch mehr Stunden Produktivität von einem Arbeiter in Asien, zum Beispiel für die gleichen Kosten wie eine Stunde von einem Arbeiter in den Vereinigten Staaten.
Gewinnsteigerung: Einige relativ einfache Aufgaben ausgelagert Arbeiter für die Verwendung befreit Ihre Zeit, so dass Sie mit höherer Gewinnpotenzial Aktivitäten auf verschiedene Weise durchführen können.
Outsourced Arbeiter können mit niedriger Priorität Aufgaben zu erledigen, während Sie mit hoher Priorität Aufgaben zu tun. Wenn sie etwas wert tun $ 10 pro Stunde, es befreit Sie sich etwas viel mehr wert zu Ihnen zu tun.
Wenn eine bestimmte Aufgabe für Sie wertvoll ist und fügt Einnahmen für Ihr Unternehmen, können Sie sich selbst kopieren mit einem ausgelagerten Arbeitnehmer, so dass Sie mehr und nutzen die menschliche Zeit und Aufwand zu tun.
Denken Sie an einen Prozess (wie ein Produkt online mit Suchmaschinen-Optimierung Verkauf), dass Sie einen Gewinn macht und haben eine ausgelagerte Arbeitnehmer tun, um die Aufgabe und Netto-Gewinn. Wenn der Prozess, zum Beispiel, Sie macht 75 $, wenn Sie es tun, können Sie eine ausgelagerte Arbeitnehmer, trainieren ihn mieten und zahlen ihm $ 15 jedesmal, wenn er die Aufgabe repliziert.
Wenn dieser Ansatz erfolgreich ist, können Sie mehr ausgelagerte Arbeitskräfte einzustellen, das Gleiche zu tun und mehr Gesamteinnahmen für Ihr Unternehmen generieren. Sie können im Wesentlichen kopieren sich selbst und wieder tun, dass profitable Aufgabe immer und immer wieder.
Verschiedene Zeitzone: Wenn Sie ausgelagerte Arbeitskräfte einzustellen, die in verschiedenen Zeitzonen sind, können Sie das Projekt oder die Arbeit fortzusetzen, während Sie (wie wenn Sie etwas Schlaf sind aufholen) nicht persönlich arbeiten koordinieren und die Produktivität entlang summen halten.
Peak-Workload-UnterkünfteSagen Sie Ihr Unternehmen rund um Groundhog Day beschäftigt ist. Sie können einfach eine vorübergehend ausgelagert Arbeiter mieten nur für ein paar Tage in dieser Zeit zu helfen.
Unterschiedliche Fähigkeiten: Einige Projekte in Ihrem Unternehmen können Fähigkeiten benötigen Sie nicht. Sie können aus Tausenden von ausgelagerten Mitarbeiter mit unterschiedlichen Fähigkeiten wählen, den Job zu erledigen.
Wirksamkeit: Wenn Sie auslagern, Sie reduzieren die Notwendigkeit für Sie, alles zu tun und so viele Aufgaben jonglieren. Sie können dann Ihre Zeit und Energie auf die dringender Aufgaben konzentrieren.
Zum Beispiel können Sie jemanden tun Dateneingabe für eine E-Mail-Marketing-Kampagne haben, während Sie die E-Mail-Verkäufe Kopie zu schreiben. Ihre Zeit auf das, was Sie am besten können und jemand anderes die Aufgaben zu tun genießen Sie nicht nur Sinn macht.