Remote-Interviews aus den Hochschulen und Jobmessen
Wenn Sie sich für Bewerbungsgespräche auf einem College-Campus oder auf Jobmessen bereit, sind aufgerufen, entfernt
weil sie stattfinden, weg von der Heimatbasis des Unternehmens. Sie können für Ferngespräche in einem College-Campus Interviewen Raum oder auf einer Jobmesse, zum Beispiel zur Vorbereitung brauchen.On-Campus-Interviews
Einige Arbeitgeber rekrutieren auf dem Campus durch Interviews Einrichtung durch Career Center Ihrer Hochschule ist. Diese werden Screening typischerweise Interviews von Unternehmen Werber durchgeführt. Wenn Sie ein College-Senior sind, verhaken die Interviews Sie wollen durch das Lernen und das System nutzen. Melden Sie sich für Lebenslauf und Vorstellungsgespräch Workshops, machen Freunde mit den Career Center-Berater, und fragen Sie nach Job führt.
Wenn Sie nicht über Interview-Slots die Sie wollen, schauen Sie für Last-Minute-Stornierungen oder Ergänzungen der bereitgestellten Interview Pläne.
Jobmesse Interviews
Jobmessen sind kurze, aber bedeutende Begegnungen, in denen Sie Dokumente übergeben - entweder Ihren Lebenslauf oder eine Zusammenfassung Ihrer Qualifikationen (tragen beide Arten von Dokumenten).
Beachten Sie die folgenden Tipps, wenn Sie planen, eine Jobmesse zu besuchen:
Ihr Ziel auf einer Jobmesse ist ein Interview zu landen, nicht einen Job zu bekommen. Im besten Fall werden Sie ein Screening-Interview auf der Event-Seite zu bekommen.
Versuchen Sie, für die Jobmesse vorregistrieren, um eine Liste der teilnehmenden Arbeitgeber zu bekommen, und die Forschung diejenigen, die Sie besuchen wollen. Ihr Rand ist besser vorbereitet zu sein als die Konkurrenz.
Jobmesse Linien sind lang, so nehmen die Wahrscheinlichkeit, dass Sie in vielen Linien stehen werden. Nutzen Sie Ihre Zeit von Notizen von einem Werber zu schreiben, während er in der Schlange eine andere zu treffen.
Jeder versucht, früh zu kommen, so denken Sie in der Halbzeit ankommen, wenn die erste Flut abgeklungen ist. Kleid professionell, was immer das bedeutet in Ihrem Berufsfeld.
Arbeiten Sie eine Branding-Anweisung mit mindestens einer starken unvergesslichen Punkt bis zu Werber sagen - Ich bin in den Top 10 Prozent meiner Umwelttechnik Klasse.
Wenn es keine sofortige Feedback, das Sie für ein Interview, Hand über Ihre Zusammenfassung einladen und bitten - Haben Sie Positionen geeignet für meinen Hintergrund? Wenn die Antwort positiv ist, Ihre nächste Frage ist, Könnten wir setzen ein Interview auf? Wenn Sie nicht eine positive Antwort erhalten, weiterhin mit Könnten wir am Telefon nächste Woche sprechen?
Unabhängig davon, ob Sie in der Lage sind, ein Interview vor Ort zu planen, wenn Sie, übergeben Sie Ihren Lebenslauf verlassen. Denken Sie an Ihre Arbeit fairen Umgang mit Werber als einen Cameo-Performance des großen Stern in einem Film: Bewegen in, machen eine hochkarätige Eindruck durch Kleid und Vorsorge, und gehen Sie zum nächsten Aussicht.