Wie Google können Sie vorübergehende Entlassungen vermeiden helfen und Bad Jobs Sidestep

Das letzte, was Sie tun möchten, ist, einen Job mit einem Unternehmen landen, die Personal entlassen muss. Sie kann zu viel bald einen neuen Job Durchsuchung! So tun, um diese Forschung als Teil Ihrer Interviewvorbereitung und dann möglicherweise eine doppelte Kontrolle, bevor Sie ein Jobangebot annehmen.

Sie haben keine Garantien, natürlich, aber Google kann Zeichen der letzten oder anstehende Entlassungen finden. Grundsätzlich Sie suchen eine schlechte Nachricht.

Haben diese Suche:

# 147-Arbeitgeber Name # 148- (~ layoff OR # 147-laid off # 148-)

# 147-Arbeitgeber Name # 148- Entlassung *

# 147-Arbeitgeber Name # 148- # 147- ~ Kopf Zahlreduktion # 148-

# 147-Arbeitgeber Name # 148- # 147-Schließung * # 148-

# 147-Arbeitgeber Name # 148- # 147-resigniert unerwartet # 148-

# 147-Arbeitgeber Name # 148- ~ Verluste

# 147-Arbeitgeber Name # 148- # 147 endende Produktion # 148-

# 147-Arbeitgeber Name # 148- Umstrukturierung

# 147-Arbeitgeber Name # 148- # 147-erworben von * # 148-

# 147-Arbeitgeber Name # 148- # 147-angeklagt # 148-

Wenn Google Sie schlechte Nachrichten zeigt, überprüfen Sie, dass der Zeitpunkt der schlechten Nachrichten neue Nachrichten. Diese Forschung ermöglicht es Ihnen, auch zu vorsichtig fragen über das, was für die Zukunft des Unternehmens geplant ist.

Wenn du sind Arbeitnehmer können so für die eigene Selbstverteidigung hilfreich sein, diese Art von Tracking-Informationen, dass Sie nicht die sprichwörtliche letzte Person sind, ein sinkendes Schiff zu springen.

Manchmal sind diese Jobs nicht echt. Wenn Sie eine Stellenanzeige finden, die vielversprechend aussieht, aber von einem Arbeitgeber aufgeführt haben Sie noch nie gehört, verwenden Sie Google Ihre eigene Überprüfung zu tun, dass der Job wirklich ist, bevor Sie die Firma mit Ihrem Lebenslauf betrauen oder einen Antrag ausfüllen.

Suchen Sie nach den Arbeitgeber Namen. Wenn alle Google zeigt sind Sie Stellenangebote - kein Arbeitgeber-Website, keine Mitarbeiter auf LinkedIn, keine Produkte oder Dienstleistungen zu verkaufen - weder der Arbeitgeber noch der Job wahrscheinlich real sind.