10 Tipps für Humor zu Trainings Hinzufügen

Thomas Edison hat einmal gesagt, dass er nie hatte einen Tag in seinem Leben gearbeitet. Es war alles Spaß! Humor, um das Training zu addieren ist eine Möglichkeit, dass Sie Spaß Ihrer Teilnehmer Tage hinzufügen können (und Spaß zu haben, sich).

Die Menschen sollten ihre Arbeit so sehr lieben, dass sie aufstehen und gehen jeden Tag zu spielen. Lernen soll so sein, und die Leute scheinen mehr zu lernen, wenn sie eine gute Zeit haben. Dieser Artikel bietet einige Ideen über das Hinzufügen von Humor und Spaß an der Trainingseinheit, und wie man das Gefühl, dass jeder für den Tag ist gekommen, um zu spielen.

Lachen und lernen

Wenn Humor und Verspieltheit in der traditionellen Bildung und Ausbildung unterdrückt werden, werden andere Merkmale als auch verloren. Kreativität, Phantasie und Ideenreichtum haben eine harte Zeit in einem freudlosen Umgebung zu überleben.

Verwenden Sie Humor, die Ihrem Stil passt. Was funktioniert für Ihre Lieblings-Stand-up Comedian oder sogar einen anderen Vermittler kann nicht für Sie arbeiten. Relate Humor zu etwas, das die Teilnehmer wissen. Es ist schwierig, Humor in etwas zu finden, die erklärt werden müssen.

Konzentrieren Sie sich auf lustige Geschichten zu Witze entgegen. Geschichten in der Regel in den Fluss der Ereignisse passen und einen Zweck in der Ausbildung haben, weil sie in der Regel verwendet werden, um einen Punkt zu machen. Also selbst wenn Sie Ihre Teilnehmer nicht die Geschichte lustig finden, haben Sie gemacht noch einen Punkt und nicht Teilnehmer Zeit verschwendet. Es sei denn, der Moderator sehr geschickt ist, Witze, auf der anderen Seite neigen dazu, den Fluss der Ausbildung zu brechen. Hinzu kommt, dass, wenn der Witz Bomben, haben Sie möglicherweise Teilnehmer wertvolle Zeit vergeudet.

Relate Humor in die Ausbildung. Vergessen Sie das Hinzufügen Fremd Humor, wie ein irrelevantes Witz am Anfang. Der beste Humor geschieht als Folge dessen, was im Unterricht natürlich vorkommt. Facilitators können haben lustige Kommentare ready-to-go, die funktionieren, wenn eine bestimmte Situation in einem Klassenzimmer herausspringt. Facilitators können auch Humor zum Inhalt in der Sitzung oder auf die Prozesse verwendet beziehen sich die Ausbildung zu liefern. Seien Sie bereit, auf sich selbst zu lachen.

Folgen Sie dem Beispiel von guten Comedians und zeichnen ein Bild für die Teilnehmer konkrete Verwendung der realen Welt Beschreibungen hilft ihnen sehen und den Humor zu hören. Halte es einfach. Shakespeare sagte, # 147-Brevity ist die Seele des Witzes # 148.

Was auch immer Humor Sie verwenden, müssen Sie üben. Seien Sie sicher, dass Ihre Pointe mit einer Pause, kurz bevor es zu üben.

Starten Sie auf einem lustigen Fuß vom

Stellen Sie die Atmosphäre von Anfang an. Jede Sitzung sollte auf einem hohen Ton auf die Bühne für den Rest der Sitzung beginnen. Sei positiv. Sie möchten die Nachricht zu senden, dass dieser Spaß sein wird. Ihre Öffnung Kommentare können einige gepflanzt Humor haben - vielleicht über das Thema.

Schnappen Sie sich eine rote Markierung und schreiben Sie das Wort FUN, die besagt, # 147-Vor allem Spaß haben. # 148- Dies treibt die Botschaft der Förderung Humor und die Idee, dass Lernen Spaß machen sollte.

Humor auf die Eröffnung einer Trainingseinheit Hinzufügen führt die folgenden Schritte aus:

• Lindert alle Nervosität Teilnehmer fühlen

• Baut die Umgebung für den Rest der Sitzung

• Ruft die Aufmerksamkeit der Teilnehmer

• Modelle, dass, obwohl die Sitzung ernst ist, hat der Moderator nicht unbedingt glauben, bedrückt zu sein

Ich bin verloren!

Verwenden Sie Humor unerwartete Situationen zu entschärfen. Hier sind einige Beispiele, die Sie versuchen wünschen können.

• Wenn Sie Ihren Platz zu verlieren oder zu lange anhalten, kann man sagen, # 147-Ich wollte nur einen Moment zu warten, falls jemand von Ihnen Ihren Platz verloren haben. # 148- Steve Martins Favorit für diese Situation, # 147-Wo war ich? Oh ja! Ich war hier! # 148- (Machen Sie einen Schritt zur Seite.) Oder, # 147-ich bin gerade dabei durch eine mentale Pause # 148!;

• Wenn Sie einen Satz verstümmeln, kann man sagen, # 147-Später werde ich eine gedruckte Übersetzung dieses Satzes pass out # 148.

• Wenn Sie einen Witz erzählen und es Bomben könnte man sagen, # 147-Okay, ich werde einfach an meinen Schreibtisch zurück (Wisconsin, das Büro zu Hause, oder wo auch immer Sie anrufen # 147-home # 148-) jetzt # 148!;

• Wenn Sie ein Mikrofon verwenden und es geht tot, kann man sagen, # 147-Offenbar hat jemand diese Präsentation zu hören, bevor # 148.

• Wenn die Menschen während der Präsentation sprechen, kann man sagen, # 147-Fühlen Sie sich frei unter euch zu reden. # 148- Oder # 147-ich sehe, Sie beginnen in kleine Diskussionsgruppen zu brechen vor mir # 148.

• Wenn jemand ein falsch geschriebenes Wort weist darauf hin, könnte man sagen, # 147-Mark Twain einmal sagte er nie jemanden respektiert die kein Wort mehr als einen Weg! # 148- Eine andere Antwort, wenn informiert Sie ein Wort falsch geschrieben haben buchstabieren könnte um den Flip-Chart zu schauen, als ob etwas fehlt und dann sagen, . # 147-Hat jemand wissen, wo die Rechtschreibprüfung auf eine davon ist # 148?;

• Wenn Sie ein Wort auf einem Flipchart zu schreiben, die Sie nicht buchstabieren können, schreiben Sie 10 bis 12 beliebigen Buchstaben in einer leeren Ecke des Flipchart, zum Beispiel, Q, B, R, J, Z, D, N, A, und sagen, # 147-ich bin nicht der beste Speller in der Welt, so dass, wenn Sie feststellen, dass ich einen Brief irgendwo verpasst haben, nehmen Sie nur aus dieser Gruppe von Buchstaben und legen Sie sie, wo immer sie in dem Wort gehört # 148.

• Wenn Sie eine falsche Anweisungen geben, sagen, # 147-Hat jeder verstehen? Gut. Jetzt vergessen Sie es. Das war nur ein Test, um zu sehen, wenn Sie Anweisungen folgen können. Jetzt werde ich Ihnen die aktuellen Anweisungen # 148.

• Wenn ein Teilnehmer eine Frage falsch beantwortet, könnte man sagen, # 147-Rechts Antwort, falsche Frage! # 148- (Seien Sie vorsichtig mit dieser.)

• Wenn die Lichter ausgehen, kann man sagen, # 147 Warum muss ich das Gefühl, dass, wenn die Lichter wieder an, ich werde allein sein? # 148- oder # 147-Sie dachten, Sie in der Dunkelheit vor dieser Sitzung waren # 148!;

Humor kann eine peinliche Situation zu einem angenehmen Erlebnis machen. Die Teilnehmer lachen. Das Lachen macht sie sich wohl fühlen und erleichtert die Spannung von einer schwierigen Situation für den Moderator.

Holen Teilnehmer mit von der Partie

Fühlen Sie sich nicht, als ob Sie der Verantwortliche für alle lacht sein müssen. Holen Teilnehmer in der Tat so alles selbst genießen. Viele Spiele und Energizer existieren, wo jeder am Ende lachen. Staffelläufe können diesen Effekt auf die Teilnehmer haben. # 147-All Gebunden # 148- ist ein Energizer in denen die Teilnehmer untereinander in der Nähe stehen. Jeder fasst alle anderen Hand in keiner bestimmten Reihenfolge. Als nächstes Teilnehmer beginnen, sich zu entwirren.

Ein Spiel, das in jeder führt Lachen heißt # 147-Haben Sie heute Dusche? # 148- Platz ein Stuhl für jeden Teilnehmer in einem Kreis. Haben alle Teilnehmer auf den Stühlen sitzen. Beginnen Sie Richtungen für die Teilnehmer geben Stühle zu ändern. Diese Aktivität hilft den Teilnehmern, sich gegenseitig besser kennen zu lernen und lässt sie da manchmal vier von fünf Menschen lachen auf dem gleichen Stuhl sitzen kann versuchen.

• Wenn Sie heute geduscht, bewegen 3 Stühle auf der linken Seite.

• Wenn Sie eine Zeitung regelmäßig lesen, 2 Stühle nach rechts zu bewegen.

• Wenn Sie im Ausland im vergangenen Jahr reiste, bewegen 1 Stuhl nach rechts.

• Wenn Sie Schokolade mögen, 2 Stühle nach links zu bewegen.

• Wenn Sie ein Haustier haben, 3 Stühle nach rechts zu bewegen.

• Wenn Sie Schnee und Winterwetter mögen, bewegen 1 Stuhl nach rechts.

• Wenn Sie ein Gourmet-Koch sind, bewegen sich zwei Stühle auf der linken Seite.

• Wenn Sie malen, bewegen 3 Stühle auf der linken Seite.

• Wenn Sie ein Sport spielen, bewegen 1 Stuhl nach rechts.

• Wenn Sie in einem Sport beteiligt sind, die keine Kugel erfordert, bewegen 1 Stuhl nach links.

• Wenn Sie wie die mexikanische Küche, bewegen 5 Stühle auf der linken Seite.

• . . . fügen Sie Ihre eigenen Ideen.

Wenn die Teilnehmer etwas komisch sagen, sicher sein, dass die gesamte Gruppe es gehört hat, so dass jeder einen Teil der Humor fühlt.

Praktische Humor

Manchmal Moderatoren Verhalten Energizer, die auf den Inhalt oder den Prozess nicht verwandt sind. Sie können dies tun, aber mit der Zeit oft zu kurz, denken Sie an Möglichkeiten, um die Teilnehmer zu erregen, doch es nützlich zu machen. Humor kann praktisch sein, wie zum Beispiel, wenn Sie kleine Gruppen bilden oder einen Führer für eine kleine Gruppe bezeichnen. Hier sind zwei Vorschläge für einen Führer benannt. Beide bekommen lacht.

Die erste ist, zu fragen, für jemanden aus jeder Gruppe freiwillig. Sagen Sie ihnen, dass Sie nicht sagen können, was sie für sich freiwillig erst, nachdem sie freiwillig. Dies wird immer ein Lachen. Nachdem Sie eine Freiwillige aus jeder Gruppe erhalten, ihnen sagen, dass sie den Führer für die Gruppe auswählen können. Das bringt in der Regel auf viele stöhnt.

Die zweite Methode besteht darin, jede kleine Gruppe stehen in einem Kreis zu haben. Stellen Sie alle Teilnehmer ihre Zeigefinger an die Decke zu zeigen und zu denken, die sie als ihre Gruppe Führer auswählen können. Dann sage ihnen, dass auf der Anzahl von drei sollten sie alle auf die Person, für die sie abstimmen. Jede Gruppe zählt die Anzahl der # 147-Stimmen # 148- jeder Person erhalten. Die Person mit den meisten Stimmen ist der Anführer.

Fügen Sie Spaß, wenn Sie kleine Gruppen bilden. Eine Möglichkeit, dies zu tun ist, zu platzieren Tisch Zelte rund um den Raum, der lustige Aktivitäten haben auf ihnen gedruckt. Die Teilnehmer werden gebeten, auf die Karte neben stehen, der etwas beschreibt, was sie tun. Items können diese oder andere schließen Sie identifizieren:

• Hat sich eine ganze Reihe der Plätzchen gegessen

• Hat Nacktbaden gegangen

• Drückt Zahnpasta aus der Mitte

Seien Sie nicht original

Alle Ihre Humor muss nicht originell zu sein. In der Tat kann es besser sein, wenn jemand anderes es für Sie getestet. Viele Bücher sind für Anekdoten oder Geschichten zu finden, Ihren Punkt zu machen, wie zum Beispiel Braude Treasury von Witz und Humor für alle Gelegenheiten (Prentice Hall, 1991). Und natürlich für Cartoons auf der Suche (nicht vergessen, die Erlaubnis zu erhalten, wenn Sie beabsichtigen, sie in Ihre Materialien zu drucken) und Witze, die in Ihrem Inhalt passen.

Die Sonntag Comics sind oft näher an der Realität als man sich vorstellen kann. Wenn es sich um ein einfaches Konzept, können Sie in der Lage sein, die Karikatur, ohne das Bild zu beschreiben. Reißt Witze, Cartoons und Werbung aus Zeitschriften und eine Datei von Inhalten beginnen. Schließen Sie sich einer täglichen Witz Liste im Internet.

Sie können Ideen erhalten durch Lesen oder zu aktuellen und klassischen Comedians hören. Einige der klassischen Comedians gehören Mae West, Groucho Marx, Henny Youngman, Jack Benny, und W. C. Felder, der sagte: # 147-Komödie ist eine ernste Angelegenheit. Ein ernstes Geschäft mit nur einem Zweck - um die Menschen zum Lachen # 148;.

Referenzierung etwas, das die meisten Teilnehmer werden sich erinnern kann Humor hinzufügen. Zum Beispiel wird manchmal TV-Spots einen Punkt machen, die Sie verwenden können. Sie können nicht auf die Anzeige beziehen sich alles viel mehr zu sagen brauchen, als, wie, # 147-Denken Sie daran, die X Firmen Anzeige, wo sie Katzen wurden in Herden leben? # 148- Sie können auch Linien in Filmen verweisen, die einen Punkt und fügen Humor machen. Sie können den Film angeben, wird der Name des Schauspielers, und die Pointe ein Lachen zu erhalten.

Denken Sie daran, wer in Ihrem Publikum ist. Verweisen Sie nicht einen Film, der über 30 Jahre alt, wenn die meisten Teilnehmer in ihren späten 20er und frühen 30er Jahren ist.

Phunny Requisiten und Wortspiele

Manchmal kann eine Stütze ein Konzept innerhalb der Trainingseinheit darstellen. Zum Beispiel können Sie eine Taschenlampe verwenden kreativen Fähigkeiten in einer Vielzahl von Möglichkeiten zu lehren Spaß, um die Sitzung hinzuzufügen. Beziehen sich auf die Tatsache, dass ihre # 147-Kreativität kann in der Dunkelheit sein # 148- aber es gibt Möglichkeiten zu # 147 entzünden ihre Funken. # 148- Fordern Sie sie auf # 147-nutzen ihre kreative Energie # 148- und Staat, dass es eine # 147 Strahl der Hoffnung. # 148- ihnen mit, dass die Sitzung # 147-beleuchten # 148- ihre natürliche Kreativität. Sie erhalten die Idee.

Beachten Sie die Verwendung von Wortspielen. Sie können nicht nur Requisiten hinzufügen, ohne einen Punkt zu machen. Wenn Sie ein Gummihuhn verwenden, um auf dem Flipchart zu Inhalt zeigen, gibt es außer keinen Zweck Leute lachen zu lassen. Und Sie können erfolgreich sein. Manche Leute lachen kann. Aber viele nicht. Es gibt viele andere Möglichkeiten, wie Sie die Leute zum Lachen, dass bezieht sich auf die Trainingsinhalte zu machen.

Props kann verwendet werden, um Inhalte Material zu überprüfen und Energie zu erhöhen. Viele Moderatoren haben die Teilnehmer in einem Kreis bekommen und werfen Sie einen Tennisball oder einen koosh Ball, wie sie Material überprüfen. Neben Inhalt zu beziehen, können Sie Requisiten als Preise während der Sitzung nach den Spielen oder Aktivitäten oder als Belohnung verwenden, wenn jemand ein Führer oder Beobachter zu sein, Freiwillige oder eine andere Rolle zu spielen, die weit über die Erwartungen hinausgeht.

Andere Requisiten, die Leute lächeln kann auf einen bevorstehenden Urlaub in Beziehung gesetzt werden. Lers für den vierten Juli oder Süßigkeiten Herzen zum Valentinstag werden die Menschen ohne etwas zu sagen, lächeln. Sie können über die traditionellen Feiertage gehen von Requisiten im Zusammenhang mit Mardi Gras, dem Super Bowl, Groundhog Day, May Day, dem ersten Tag des Frühlings mit, und so weiter.

Eine weitere logische Stütze ist alles, was ein gelbes Smiley-Gesicht auf sie hat. Smiley-Gesichter sind häufig, so Gegenstände, um sie sind einfach die Anzeige zu lokalisieren. Und sie oft machen die Leute lächeln. Was auch immer Sie verwenden, versuchen Sie es zu dem Thema zu binden, die Region, oder Ihr Publikum. Verwenden Sie puns die Bedeutung ein wenig zu strecken.

Tipps, um einen Witz Bombe machen

Wie viele Moderatoren braucht es, um einen Witz Bombe zu machen? Nur einer. Aber einmal ist genug. einen Witz zu erzählen ist einfach. Menschen zum Lachen zu bringen, ist harte Arbeit. Professionelle Comedians machen es aussehen oh so einfach. Aber die Wahrheit ist, dass nur wenige haben jemals improvisiert eine Linie in ihrem Leben. Sie üben und vorbereiten - wie große Moderatoren tun. Wenn Sie einen Witz zu erzählen wollen, beachten Sie die folgenden zehn Dinge, die schief gehen können. Wenn Sie möchten, dass Ihre Teilnehmer zu lachen, nicht Mach sie!

• Bekannt geben, dass Sie gehen, einen Witz zu erzählen.

• praxis- Sie nicht auf Ihre natürlichen Fähigkeiten verlassen und Ihre Fähigkeit zur ad-lib.

• Stellen Sie sicher, dass der Witz nichts mit dem Inhalt zu tun hat.

• Beleidigen Sie jemand, oder besser noch, jeder.

• Verwenden Sie eine sexistische, ethnischen, politischen, rassistischen oder religiösen Witz.

• Erweitern Sie den Witz, es ziehen raus.

• Verstümmeln die Pointe.

• Sie nicht Ihr Publikum zu erforschen.

• Lachen Sie Ihren Weg durch den Witz.

• Wenn Ihr Witz Bomben, sollten Sie versuchen, die Pointe zu erklären.

Hier ist nur eine gute Bauch mit lacht nach all Ihre Witze.

Aber ich bin nicht lustig!

Nehmen Sie sich nicht zu ernst. Sie müssen in der Lage, auf sich selbst zu lachen, als jemand zu sehen, die einen Sinn für Humor hat. Mess up vor der Klasse? Machen Sie einen Witz und schreiben Sie es als Chance, aus Humor in die Sitzung hinzuzufügen.

Konzentrieren Sie sich auf die Teilnehmer. Wenn Sie mehr über die Teilnehmer und die Erfahrung für sie sorgen Sie erstellen, als Sie über sich selbst kümmern, es befreit Sie von einer großen Verantwortung. Sie müssen nicht perfekt sein. Die Dinge werden in der Trainingseinheit schief gehen. Die Teilnehmer werden nicht so, wie Sie wollen, verhalten to-the-Raum wird nicht eingerichtet werden, wie Sie es sein wollte. Es gibt nicht viel Sie alles tun können, was schief geht, aber man kann mit ihr Spaß haben, während Sie das Problem beheben. Finden Humor im unberechenbar.

Identifizieren Sie den Humor, die Sie selbstverständlich ist. Wenn Sie nicht wert, ein verflixtes buchstabieren können, machen einen Witz darüber. Wenn Sie kurz sind, einen Witz darüber machen. Wenn Sie sich in einem fortgeschrittenen Alter sind, machen einen Witz darüber. Wenn Sie kein Computerfreak sind, machen einen Witz darüber. Was ist lustig über Sie?

Die Lernenden sind verzweifelt für Humor, aber es ist praktisch nicht in der Lernumgebung. Die meisten Schüler sind sehr nachsichtig und wird jeden Versuch, Humor zu schätzen wissen. Die Teilnehmer gehen oft in einer Trainingseinheit eine langweilige Erfahrung erwarten. Wenn Sie sie, indem die meisten der Langeweile überraschen können, werden Sie ein Star sein. Denken Sie daran, Sie müssen nicht wirklich lustig sein - einfach nur Spaß haben.

austere Haltungen

Jeder, der in der Trainingseinheit geht nicht daran interessiert sein humoured werden. Einige werden Haltungen bringen, die Barrieren sind eine gute Zeit zu haben:

• Training ist eine ernste Angelegenheit - wie Arbeit.

• Humor ist eine Verschwendung von Zeit.

• Mitarbeiter, die Spaß an der Arbeit haben, sind nicht produktiv.

• Wir können unmöglich unsere Ziele mit all diesen heiseren Lachen erreichen.

Was können Sie diese Einstellungen zu drehen um zu tun, um zu versuchen? Nun, nichts Neues: Vertrauen aufbauen, die Teilnahme zu fördern, die Meinung anderer zu respektieren und sicherzustellen, dass die Teilnehmer die Verantwortung für ihr eigenes Lernen. Wenn Humor verwenden, sollte es selbstverständlich aus dem Inhalt fließen. Humor sollte unterstützen, nicht ersetzen, die Lernziele. Haben Sie immer Alternativen zu humoristische Aktivitäten zur Verfügung, wenn der Humor für eine bestimmte Gruppe von Teilnehmer ist nicht richtig.