Beispiele für & # 147-Big, Behaart, Audacious & # 148- Vision Statements

Während Ihrer strategischen Planungsprozess, sollten Sie eine Vision Statement entwickeln, die weitreichende, aber erreichbar ist. Wenn Sie es in kürzerer Zeit zu erreichen, herzlichen Glückwunsch! Aber wenn Sie nicht Ihre Gedanken weit genug herausschieben, finden Sie sich in Ihrer strategischen Planung auch taktisch zu sein.

Visionen werden auch als große, behaarte, kühn Ziele genannt, oder BHAGs, ein Begriff populär gemacht von Jim Collins und Jerry Porras in ihrem Harvard Business Review Artikel, # 147-Aufbau Ihrer Firma Vision # 148.

Weil zu sehen, was andere Organisationen streben immer Spaß (und Bildungs), ist hier eine Vielzahl von Vision Statements:

  • Chemtura: Um ein globales Portfolio von führenden Spezialchemie-Unternehmen, engagiert sich für Innovation und die Schaffung von Wert für unsere Stakeholder wachsen.

  • DuPont: Um den dynamischsten Science-Unternehmen der Welt, nachhaltige Lösungen für ein besseres, sichereres und gesünderes Leben für Menschen überall.

  • Heinz: Um die führende Nahrungsmittelunternehmen der Welt und bietet nahrhaft, mit hervorragendem Geschmack Lebensmittel zu Menschen überall.

  • Nationale CASA: In das Leben zu verändern den Lauf der Kinder, stellen wir uns eine veränderte Gesellschaft. Um diese Vision, in Partnerschaft mit dem CASA / GAL-Netzwerk bundesweit zu erreichen, machen wir zwei Versprechen jedes Kind, das einen CASA oder Vormund ad-litem sich freiwillig melden:

    Wir werden als hoch funktionierendes Team mit unserem Netzwerk arbeiten, um sicherzustellen, dass jedes Kind eine sichere, dauerhafte und Pflege zu Hause findet - mit ihren eigenen Familien, in denen möglich ist oder nicht, in Adoptivfamilien, die ihre Kultur und Verbindungen zu respektieren. Während wir uns gemeinsam auf eine langfristige Lösung arbeiten, werden wir jedes Kind die aktuelle Wohlbefinden oberste Priorität machen - zu Hause, in der Schule und in ihren Gemeinden.

  • Susan G. Komen for the Cure: Eine Welt ohne Brustkrebs.

  • Novo Nordisk: Um die führende Diabetes-Care-Unternehmen der Welt.

  • Pershing General Hospital: Um den Anbieter der ersten Wahl für unsere Gemeinschaft zu werden, durch ein führendes Unternehmen in den ländlichen Gesundheits sein und innovative technologisch fortschrittliche Dienste anbieten.

  • Aufnahme für Blinde und Dis: Für alle Menschen den gleichen Zugang zum gedruckten Wort zu haben.

  • North Slope Borough Schulbezirk: Wir sehen unsere Studenten ihren Abschluss vorbereitet und qualifizierte sich als produktive Bürger in der Welt zu übertreffen, und ich in der Lage mit den westlichen Wege # 241-upiat Wissen und Werte zu integrieren.

    Unser Lehrplan ist kulturbasierte unsere Teilnahmequote über dem Landesdurchschnitt liegt, unsere Eltern und Gemeindemitgliedern zu Bildung engagieren und nach Bedeutung beschäftigt, mehr von unseren Lehrern unsere eigenen Absolventen sind und sprechen I # 241-upiaq und unsere Schulen widerspiegeln, die wir sind als Menschen.

  • Mattel: Um die führende Spielzeugmarke sein - heute und morgen.

  • MC Donalds: Um die weltweit besten Quick Service Restaurant-Erfahrung. Als das beste Mittel, für hervorragende Qualität, Service, Sauberkeit und Wert, so dass wir jeden Kunden in jedem Restaurant Lächeln.

  • Amazonas: Unsere Vision ist es Erde am meisten kundenorientierte firmen- zu sein, einen Ort zu schaffen, wo Menschen kommen zu finden und zu entdecken, was sie wollen vielleicht online zu kaufen.

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