Harte Arbeit ist nicht so wichtig wie ein starkes Geschäftsmodell

Sie haben wahrscheinlich eine hart arbeitende, gut ausgebildete und talentierte Unternehmer getroffen, die nie zum Erfolg zu finden scheint. Sie haben auch erfüllt wahrscheinlich nicht so hart arbeitenden, nicht-so-gut ausgebildete und mäßig begabten Unternehmer, der eine stellare Geschäft aufgebaut hat. Wie erklären Sie sich diese Unterschiede?

Es ist einfach. Der hart arbeitende Unternehmer hat einen miesen Geschäftsmodell und die nicht-so-hart arbeitende Unternehmer hat ein großes Geschäftsmodell. Ein großes Geschäftsmodell schlägt jedes Mal harte Arbeit.

Es stellt sich heraus alle jene Kindheit Nachrichten, die Sie über harte Arbeit bekam, waren nicht ganz richtig. Ja, harte Arbeit ist wichtig. Ja, diejenigen, die als die besser hart arbeiten, die nicht hart arbeiten. Doch ohne ein gutes Geschäftsmodell, ist harte Arbeit fehlgeleitet.

Als Unternehmer müssen Sie Ihr Talent und harte Arbeit zu einem außergewöhnlichen Geschäftsmodell anzuwenden. Diese Kombination ergibt ein tragfähiges und profitables Geschäft. Diese Zahl zeigt, wie harte Arbeit auf Ihrer Geschäftstätigkeit allein nur marginale Gewinne im Laufe der Zeit schafft. Harte Arbeit auf Ihr Geschäftsmodell und Ihre Operationen ergibt sich eine viel bessere Rendite.

Sie sollten neu definieren # 147-harte Arbeit. # 148- Es ist nicht schwer genug, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten. Sie können sich wahrscheinlich Dutzende von Beispielen für hart arbeitende Geschäftsleute zitieren, die nicht den Erfolg ihrer harten Arbeit gerechtfertigt habe erzielen. Anstatt nur hart arbeiten, müssen Sie zunächst hart auf Ihr Geschäftsmodell zu arbeiten, und dann hart auf Ihr Unternehmen arbeiten. Diese Kombination wird in reichlich Belohnungen für Ihre harte Arbeit führen.