Wie zu besseren Geschichten für Ihr Unternehmen durch Gruppen Gather
One-on-one Zuhören hilft Ihnen, eine feste Beziehung aufzubauen und zu verstehen, was für eine Person, um seine Geschichte zu erzählen ticken. Aber was ist, wenn Sie wollen, dass diese weiter zu nehmen und zu Geschichten mit einer Gruppe von acht bis zehn Personen hören? Folge diesen Schritten:
Nehmen Sie sich zwei Stunden.
Das gibt jedem Zeit zu teilen.
Zuvor identifizieren, was Sie wirklich lernen wollen.
Wählen Sie mindestens drei Geschichte Aufforderungen. Zum Beispiel verwenden Sie diesen Ansatz zu einer bestimmten Marke zu lernen, wie man es in einer Fokusgruppe? Oder wollen Sie die Mitglieder einer neuen Projektteam um voneinander zu lernen und eine kohärente Art und Weise der Zusammenarbeit entwickeln?
Senden Sie die Eingabeaufforderungen, um Menschen mit einer kurzen Erklärung der Sitzung und fordern ihre Zustimmung, es aufzunehmen. Warum? Wenn Sie zum ersten Mal eine Geschichte Live hören, werde gehen Sie mit bestimmten Eindrücken zurück. Wenn Sie, um es wieder zu hören, werden Sie verschiedene Dinge hören, die Ihr Verständnis über die Person und die Geschichte wachsen lassen. Sie wollen nicht auf diese zusätzlichen Goodies zu verpassen.
Sobald jeder kommt, stellen Sie sicher, dass sie alle verstehen, warum sie dort sind.
Lassen Sie sie wissen, dass Sie wirklich ihre Geschichten hören wollen. Verbringen Sie ein wenig Zeit gehen über das, was es bedeutet, delightedly zu hören.
Modellieren Sie eine Geschichte zuerst.
eine Geschichte zu erzählen Dinge Kick-off ist der beste Weg, alle die Köpfe in Geschichte Gang zu bekommen.
Stellen Sie die erste Aufforderung und zeigen delightedly hören.
Denken Sie daran, die Geschichten aufzunehmen.
Lassen Sie andere direkt mit ihren Geschichten springen.
Eine Person, die Geschichte funkt zweifellos eine Geschichte in eine andere Person.
Zeigen Sie, wie reflektierende Fragen zu stellen, wie Sie gehen zusammen.
Von Zeit zu Zeit bieten spezifische Würdigungen für das, was Sie hören.
Dadurch wird der Energiefluss aufrechtzuerhalten.
Wenn Geschichten über die erste Eingabeaufforderung Wind nach unten, eine andere Eingabeaufforderung fragen.
Möglicherweise müssen Sie eine kurze Anekdote Ihrer eigenen zu bieten, um sie zu diesem neuen Thema beginnen.
Sie werden die Sitzung natürlich zwischen eineinhalb bis zwei Stunden windet sich finden.
Seien Sie nicht überrascht, wenn die Menschen zu Ihnen kommen vor der Abreise und mehr Geschichten zu teilen, oder was sie aus der Sitzung bekam. Nehmen Sie diese Stücke auch durch die Aufnahme fortzusetzen oder sich Notizen.
Danach senden Dankes Leuten zu sagen, was sie mit ihren Geschichten passieren wird.
Sift und sortieren durch die Aufzeichnung und / oder Ihre Notizen.
Je nach Grund für die Sitzung in der ersten Position zu halten, können Sie Themen, einzigartig Kommentare zu identifizieren, Fragen, Erfahrungen und vielleicht auch Follow-up-Fragen zu stellen oder nächsten Schritte zu unternehmen. Stellen Sie sicher, dass Ihre Notizen haben alle Namen, die, um die Sitzung Datum und Zeit besucht, und alle anderen relevanten Informationen, die Sie für die Dokumentation benötigen.