Schlüssel zum Auswerten Wie gut nutzen Sie Ihre Zeit

Zu wissen, wie Sie Ihre Zeit in dieser Woche verwendet werden, können Ihre Stimmungen, die Produktivität und die Vorbereitung für die nächste Woche beeinflussen. Menschen, die Zeit zu bewerten verbrachte lernen können produktiver und effektiver zu sein.

Key Fragen, die Sie überprüfen müssen:

  • Was ging in dieser Woche gut? Was könnten Sie besser machen können?

  • Wie würden Sie Ihre Woche auf einer 1-zu-10-Skala bewerten?

  • Haben Sie treffen zu Hause Ihre Ziele?

  • Hat was hast du in dieser Woche erreicht positioniert Sie besser Ihre langfristigen Ziele zu erreichen?

  • Was sind die wichtigsten Verbesserungsbereiche für Sie nächste Woche?

  • Was Sie von Ihrem Zeitplan Umleitung?

Wie Sie Ihre Ergebnisse bewerten, vorsichtig sein, so mit einer offenen, aufmerksamen Geist zu tun, nicht ein wertend ein. Gönnen Sie sich ein paar Wochen, bevor Sie lösen Ihren Zeitplan zu ändern. Dadurch können Sie durch eine lange genug Zeit für Anomalien zu berücksichtigen bekommen.

Bevor Sie irgendeine Art von strategizing tun können, müssen Sie auf einen guten, ehrlichen Blick zu nehmen, wie Sie Ihre Zeit verwenden. Für Menschen, die mit dem Zeitmanagement zu kämpfen, das Problem, im Großen und Ganzen liegt in den entscheidenden Schritte zur Bewertung und Planung. Starten Sie Ihre Einschätzung mit diesen Schritten:

  1. Beobachten Sie, wie Sie gerade Ihre Zeit verwenden.

  2. zu tun, was Sie am meisten des Tages verbringen?

  3. Wie weit unten auf der täglichen To-do-Liste erhalten Sie jeden Tag?

  4. Beurteilen Sie Ihre persönliche Produktivität Trends.

  5. Während welche Segmente des Tages sind Ihre Energie am höchsten?

  6. Welche persönlichen Gewohnheiten führen, dass Sie Ihre Pläne für den Tag einstellen?

  7. Werfen Sie einen genauen Blick auf die Unterbrechungen Sie auf einer regelmäßigen Basis stellen.

  8. Während welche Segmente des Tages erleben Sie die meisten Unterbrechungen?

  9. Welche Art von Unterbrechungen erhalten Sie am häufigsten und von wem?

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