Zeit Investitions Passende Rückgabe
Im Allgemeinen nur 20 Prozent der Dinge, die Sie Ihre Zeit damit verbringen 80 Prozent der Ergebnisse produziert, die Sie erreichen wollen. Dieses Prinzip gilt für praktisch jede Situation, in der Sie zu Budget Ihrer Zeit haben, um Dinge zu erledigen - ob bei der Arbeit, zu Hause, in Ihren Beziehungen, und so weiter.
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Das Ziel, die 80/20 Regel bei der Verwendung Ihrer Produktivität zu maximieren ist es, die Taste 20-Prozent-Aktivitäten zu identifizieren, die am wirksamsten sind (80 Prozent der Ergebnisse produzieren) und stellen Sie sicher, dass Sie diese Aktivitäten zu priorisieren. Füllen Sie, die wichtigen Aufgaben vor allem anderen und vielleicht nach Möglichkeiten suchen, die Zeit, die Sie für sie ausgeben zu erhöhen.
Hier ist, wie die 80/20 Regel zu implementieren.
Schritt 1: Größe Ihrer aktuellen Situation nach oben
Bevor Sie irgendeine Art von strategizing tun können, müssen Sie auf einen guten, ehrlichen Blick zu nehmen, wie Sie Ihre Zeit verwenden. Für Menschen, die mit dem Zeitmanagement zu kämpfen, das Problem, im Großen und Ganzen liegt in den entscheidenden Schritte zur Bewertung und Planung. Starten Sie Ihre Einschätzung mit diesen Schritten:
Beobachten Sie, wie Sie gerade Ihre Zeit verwenden.
Durch den Beobachtungsprozess, können Sie Verhaltensweisen, Gewohnheiten entdecken und Fähigkeiten, dass sowohl negativ als auch positiv auf Ihre Produktivität auswirken. zu tun, was Sie am meisten des Tages verbringen? Wie weit unten auf der täglichen To-do-Liste erhalten Sie jeden Tag?
Beurteilen Sie Ihre persönliche Produktivität Trends.
Während welche Segmente des Tages sind Ihre Energie am höchsten? Welche persönlichen Gewohnheiten führen, dass Sie Ihre Pläne für den Tag einstellen?
Werfen Sie einen genauen Blick auf die Unterbrechungen Sie auf einer regelmäßigen Basis stellen.
Während welche Segmente des Tages erleben Sie die meisten Unterbrechungen? Welche Art von Unterbrechungen tun Sie erhalten am häufigsten, und von wem?
Schritt 2: die wichtigsten Aufgaben zu identifizieren, die Ihre Ziele unterstützen
Einige Leute neigen dazu, den Squeeze-it-in Philosophie zu folgen: Sie stopfen in allem, was sie nur können - und dann einige. Diese Leute fast immer am Ende unglücklich, weil sie versuchen, so viel zu tun, dass sie sich nicht kümmern ihrer Grundbedürfnisse und am Ende in jeder möglichen Weise aufgereiht. Die Qualität, was sie tun, sowie die Menge dessen, was sie tun, weist als Ergebnis der ständig steigenden Erschöpfung.
Um effizient zu arbeiten, müssen Sie Ihre 80 Prozent zu identifizieren - die Ergebnisse, die Sie erreichen wollen. Brechen Sie Ihre Liste der Ziele. Nehmen Sie einen guten Blick auf Ihre Top 12 Ziele und identifizieren Sie die Aufgaben, die Sie brauchen, dass align mit diesen Zielen zu tun. Wenn Ihre Nummer eins Ziel Ihre Kinder mit einer Ivy League Bildung zu schaffen, zum Beispiel, dann sind Ihre Prioritäten weniger wahrscheinlich zweimal jährlich Urlaub in die Karibik und eher zu kreisen um klug investieren zu zentrieren, um zu nehmen und zu fördern Ihre Nachkommen tun gut in der Schule (kann man sagen, # 147-full-Fahrt Stipendium # 148-?).
Nachdem Sie erkennen, was Sie tun müssen - Ihre wichtige einige - ein bisschen mehr Zeit in Selbstreflexion zu verbringen doppelt überprüfen, dass Sie die korrekte Schreibweise Ihrer Ziele und wesentliche Aufgaben identifiziert haben. Einer der größten Zeitverschwendung für die Menschen ist, die Richtung ändern, Prioritäten, Ziele und Ziele. Erfolgreiche Menschen und erfolgreiche Zeit Manager nehmen den direkten Weg von Punkt A nach Punkt B
Hier ist, was Sie sich über diesen wichtigen Aufgaben zu stellen:
Wie viel Zeit widmen Sie auf diese Tätigkeiten? 20 Prozent? Weniger? Mehr?
Was machst du mit dem Rest Ihrer Zeit?
Wie viel Rendite bekommen Sie für die Investition auf dem Rest?
Schritt 3: Priorisieren Ihre tägliche Ziele
Nachdem Sie die Aufgaben und Aktivitäten zu identifizieren, die Sie erreichen müssen, um Ihre Ziele zu erreichen, um einen Wert zu diesen Zielen zuordnen, so können Sie entscheiden, wie Sie Ihre tägliche Aufgabenliste zu bestellen.
Nehmen Sie die send-your-Kinder-zu-einer-Ivy-League Schule Szenario, das ich im vorherigen Abschnitt bringen: Auch wenn eine andere Ihrer Prioritäten zu Hause für Ihre Kinder zu sein, Sie - als arbeitsfreie Elternteil, der den Typ-Werte der Bildung kann Ihnen für Ihre 3-going-on-18-Jährigen mehr als die kurzfristige Freude eines Aufenthalts-at-home Elternteil - beschließen kann, an die Belegschaft zurück, wie Sie tuitions sehen die Höhe schnellen. Sie können diese Entscheidung zu treffen, weil Sie eine klare Vorstellung davon haben, wie Sie Ihre Prioritäten ordnen. Diese Klarheit kann Ihnen Stunden zu einem Job helfen direkt kompatibel mit Ihrem Kind den Zeitplan.
Um zu personifizieren, wie Sie Ihre Ziele bei der Arbeit zu priorisieren, gehen Sie folgendermaßen vor:
Schauen Sie sich Ihre langfristigen Karriereziele.
Möchten Sie einen bestimmten Karrierestufe zu fördern? Wollen Sie ein bestimmtes Einkommen zu erzielen? Oder ist Ihr Ziel zu Feinabstimmung Ihre Fähigkeiten vor, herauszufinden, wo Sie als nächstes gehen?
Überprüfen Sie Ihre Unternehmens Prioritäten.
ein solides Verständnis der Prioritäten, Ziele, Zielsetzungen und strategischen Stoßrichtungen des Unternehmens zu haben führt Ihre eigene Priorisierung, so dass Sie den Rand auf der Unternehmens-Wettbewerb erhalten. Um eine globale Perspektive zu bekommen, überprüfen Leitbild Ihres Unternehmens, überprüfen Sie die veröffentlichten Werte und Ziele, und sehen, wie sie auf Ihre Position beziehen. Fragen Sie Ihren direkten Vorgesetzten für die weitere Ausarbeitung auf diese Aussagen und auf seine Prioritäten, so dass Sie sicherstellen können Sie Ihr entsprechend auszurichten.