Ihre Emotionen am Arbeitsplatz verwalten: Arbeiten mit Menschen Sie nicht mögen

Bei der Arbeit, kann die emotionale Intelligenz helfen Sie effektiv mit schwierigen Menschen und Situationen umgehen. Wenn Sie in der unglücklichen Position in der Arbeit mit Menschen sind, dass Sie nicht mögen, können Sie diese Tipps befolgen, das Beste aus der Zeit mit Ihren Mitarbeitern verbracht zu bekommen:

• Kennen Sie Ihre Arbeit Stil. Bestimmen Sie, ob bestimmte Personen, die Sie stören, oder ob Sie in der Regel wollen nur in Ruhe zu arbeiten.

• Kennen Sie Ihre Gefühle. Entscheiden Sie, ob Sie es vorziehen, mit einigen Leuten zu arbeiten (entweder Mitarbeiter oder bestimmte Arten von Kunden) und andere nicht. Strukturieren Sie Ihre Zeit mehr Kontrolle darüber zu bekommen, wenn man mit Menschen zu arbeiten Sie negative Gefühle zu haben.

• Wählen Sie eine Zeit des Tages. Schauen Sie, ob Sie mehr geöffnet sind zu einer bestimmten Zeit des Tages mit anderen zu tun haben.

• Wählen Sie einen Ort. Entscheiden Sie, ob Sie sich wohler Arbeit mit anderen an einem bestimmten Ort (zum Beispiel an ihrem Schreibtisch stehen, so dass Sie entscheiden können, wenn zu verlassen) sind.

• Vorausplanen. Planen Sie Ihre Interaktionen (gesteckten Ziele für die Wechselwirkungen) im Voraus, so dass Sie sie zu strukturieren und die Zeit zu steuern.

• Halte es kurz. Stellen Sie die Höhe der Zeit für Ihre Interaktionen im Voraus und versuchen, dabei zu bleiben.

• Seien Sie professionell. Seien Sie angenehm, auch Sie, wenn Sie nicht die Person, mögen Sie zu tun haben.