Führende Mitarbeiter von Pflegende ihre Gehirne

Das gleiche Neurowissenschaften, die an das Gehirn und Führung gilt, ist entscheidend für die Art und Weise Sie Ihre Mitarbeiter führen. Sie können Mitarbeiter Gehirn füttern und ihnen helfen, wachsen

  • Ausbildung sie offsite, vor Ort und bei der Arbeit. Bildung hört nie auf, und das Gehirn lebt von ihm.

  • Bei persönlichen Treffen und lassen Mitarbeiter wissen, dass Sie ihre Beiträge zu schätzen wissen. Wenn die Mitarbeiter wissen, wo sie stehen, sie sind sicher und dadurch produktiver.

  • Halten Sie Stress niedrig Coaching anbieten oder Mentoring-Programme. Hohe Belastung beeinträchtigt die Funktionen des Gehirns.

  • Wir feiern Erfolge, egal wie klein. Feste helfen Teams Bindung, und Menschen sind soziale Tiere.

  • Kontinuierlich Herstellung von Verbindungen zwischen Mitarbeiter Arbeit und die Ziele des Unternehmens. Hilfe ihr Gehirn Wege machen, effizienter zu arbeiten.

  • So dass sie Zeit für Bewegung, Ruhe und Zeit mit der Familie. Ohne Pausen kann das Gehirn nicht optimal arbeiten.

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