Tipps zum Schreiben ein Empfehlungsschreiben

Manager und Mitarbeiter schreiben manchmal Referenzschreiben (oder Empfehlungsschreiben oder Empfehlungsschreiben) für Jobsuche Kollegen. Im Empfehlungsschreiben sollte der Referenzgeber der Erfahrung des einzelnen zu überprüfen, bestätigen sie ihre Kompetenz und Glaubwürdigkeit hinzu.

Ein starker Verweis Brief tut typischerweise eine Kombination der folgenden Möglichkeiten:

• Stellt das Recommender, die Recommender der Grundlage des Wissens für die Referenz erklären

• Bestätigt Daten und Berufsbezeichnung (en)

• Identifiziert Kompetenzen, Fähigkeiten und andere Qualifikationen, die das Individuum zu einem idealen Kandidaten für einen potenziellen Arbeitgeber machen

• Beschreibt Leistung und Haltung

• Höhepunkte einer oder mehreren außergewöhnlichen Qualitäten mit einem Beispiel

Es folgt ein Auszug aus einem Empfehlungsschreiben, die eine außergewöhnliche Qualität des Arbeitssuchender Highlights:

Jane konnte ihre Durchsetzungsvermögen Fähigkeiten unter meiner Aufsicht zu entwickeln. Als sie zum ersten Mal in die Abteilung als Personal Schreiber kam, war sie nicht so durchsetzungsfähig wie bei den anderen Abteilungen notwendig war, im Umgang, wenn sie spät einreichenden Zeitkarten und Gehaltsdaten waren. ein Durchsetzungsvermögen Kurs und Entwicklung große Selbstvertrauen nach der Einnahme, Jane konnte ihre Konfliktfähigkeit zu entwickeln und sie wurde zweimal in der Buchhaltung gefördert, bevor das Unternehmen verlassen an anderer Stelle eines Managers Position zu übernehmen. Ich empfehle ihr für ihre Bereitschaft, in hohem Maße von Bereichen zu arbeiten, in dem sie Verbesserungen notwendig.

Das obige Beispiel - geradeheraus und warm aufrichtige - lobt eine Qualität von Interesse für alle Arbeitgeber: eine Arbeitswilligen, die Schritte unternimmt, die Arbeitsleistung zu verbessern.