Arbeitgeber Fragen zu Forschung vor einem Vorstellungsgespräch

Wenn Sie für ein Vorstellungsgespräch vorbereitet durch die Erforschung der Gesellschaft, gibt es mehrere Fragen sollten Sie nach Abschluss Ihrer Forschung beantworten können. Verwenden Sie die unten als Checkliste aufgeführten Fragen zu beginnen, die das Sammeln von Informationen die Sie benötigen. Sie können denken, auch von zusätzlichen Fragen, die für Ihre spezifische Suche wichtig sind.

Hier ist die Regel, wie viel Forschung zu tun: Je mehr Verantwortung der Job - oder die Wettbewerbsfähigkeit der Rasse - die größere Menge an Forschung, die Sie tun müssen, voran zu ziehen.

Größe und Wachstumsmuster

Die Größe eines Unternehmens und der Umfang ihrer Tätigkeit sagen viel über das Unternehmen Ambitionen und Chancen für den Aufstieg. Versuchen Sie, die folgenden Fragen zu beantworten:

• Was ist in der Branche des Unternehmens?

• Hat das Unternehmen global erweitert?

• Ist es erweitert oder Downsizing?

• Was sind ihre Geschäftsbereiche und Tochtergesellschaften?

• Wie viele Mitarbeiter hat es?

• Wie viele Kunden dient es?

• Wie viele Standorte hat es?

Richtung und Planung

Antworten auf Fragen über die Pläne des Unternehmens kann schwierig sein, außerhalb der Unternehmens-Website zu finden, Jahresbericht, Zeitungsgeschäft Seiten, Wirtschaftsmagazine, oder die Fachzeitschriften der Branche. Die folgende Information ist erstrebenswert, da es können Sie einige der heißen Themen kennen zu adressieren oder zu vermeiden:

• Was sind die aktuellen Prioritäten des Unternehmens?

• Was ist ihre Aufgabe?

• Welche langfristigen Verträgen hat sie festgelegt?

• Was sind die Aussichten?

• Was sind die Probleme?

• Ist es keine neuen Produkte oder Projekte initiieren?

Produkte oder Dienstleistungen

Sie sollten nicht ein Vorstellungsgespräch gehen in, ohne zumindest zu wissen, welche Produkte oder Dienstleistungen, die Grundlage für die Geschäftstätigkeit des Unternehmens. Finden Sie die Antworten auf diese Fragen:

• Welche Dienstleistungen oder Produkte stellt das Unternehmen?

• Was sind ihre Fachgebiete?

• Wie sieht es in der Branche innovativ - durch modernste Produkte beibehalten wird, die Kosten zu senken, oder was?

Wettbewerbsprofil

Wie das Unternehmen in seiner Branche positioniert ist und wie hart Konkurrenten auf den Fersen sind Einklemmen sind Maßnahmen der dort langfristige Gesundheit und die relative Stabilität Ihrer potenziellen Arbeit des Unternehmens. Auf den Grund dieser Fragen mit der Frage:

• Wer sind denen der Mitbewerber?

• Was sind die aktuellen Projekte des Unternehmens?

• Welche Rückschläge hat es erlebt?

• Was sind ihre größten Erfolge?

• Ist das Unternehmen in einer wachsenden Branche?

• Wird Technologie seine Zukunft verdunkeln?

• Funktioniert es mit aktualisierten Technologie arbeiten?

Kultur und Ruf

Die Antworten auf diese Fragen sind wahrscheinlich subjektiv zu sein, aber sie sagen viel darüber, wie gut Sie in der Lage sein, in die Unternehmenskultur zu passen:

• Verfügt das Unternehmen auf schlanke Personal laufen?

• Was ist das Bild auf Fusionen und Übernahmen?

• Was ist das Geschäftsmodell des Unternehmens-Philosophie?

• Was ist ihr Ruf?

• Welche Art von Management-Struktur hat es?

• Welche Arten von Mitarbeitern ist es mieten?

• Ist es familienfreundlich?

• Ist es frauenfreundlich?

• Was ist das Summen auf seine Manager?

• Wie funktioniert es Mitarbeiter behandeln?

• Hat es ältere Arbeitnehmer verdrängt?

Firmen Geschichte

Beurteilen Sie, wie die Zukunft des Unternehmens kann durch seine Vergangenheit beeinflusst werden. War das Unternehmen Teil einer feindlichen Übernahme? Hat es die gleichen Dinge, die gleiche Art und Weise seit Jahren tun, weil ihr Gründer hätte es so gewollt? Stellen Sie die folgenden Fragen, um herauszufinden:

• Wann und wo wurde es gegründet?

• Ist es privatem oder öffentlichem Besitz?

• Ist es eine Tochtergesellschaft oder eine Abteilung?

• Hat es viel verändert im Laufe der Zeit?

• Wie schnell ist es gewachsen?

Unternehmen Finanzen

Sammeln aktuelle und genaue Informationen über Finanz ist eine lange Verfolgungsjagd, aber es ist besser, ein Unternehmen wackeligen finanziellen Situation zu lernen, bevor Sie als angestellt sind, nachdem Sie entlassen. Dig für folgende Nuggets:

• Was sind die Verkäufe des Unternehmens?

• Was sind das Ergebnis?

• Was sind ihre Vermögen?

• Wie stabil ist die finanzielle Basis?

• Ist seine Gewinntrend nach oben oder unten?

• Wie viel ihrer Erträge für ihre Mitarbeiter gehen?

• Wie weit in der Schuld ist das Unternehmen?