Wie unternehmensbezogenen Fragen zu Job Interviews zu beantworten

Bei einem Vorstellungsgespräch, können Sie einige unternehmensbezogenen Fragen beantworten müssen. Die Arbeitgeber erwarten, dass Sie verstehen, wie die Arbeit in die Gesamtgesellschaft Bild passt und was die Position mit sich bringt. Einige dieser Fragen könnten sein: Was tun Sie, wie die Richtung des Unternehmens sehen? Was wissen Sie über unsere Konkurrenz?

Hier sind einige Möglichkeiten, um diese und andere unternehmensbezogenen Vorstellungsgespräch Fragen zu reagieren.

Wenn Sie Probleme in der Leistung des Unternehmens nennen, bieten allgemeine Lösungen (zusätzliche Ausbildung, finanzielle Korrekturen, Personalumbau und dergleichen). Cite Statistiken und Zahlen, die Probleme zu sichern, die Sie zusammen mit Ihrem hellen Ideen beachten, um sie zu beheben.

Was wissen Sie über diese Position?

  • Von Ihrer Forschung, zu diskutieren, wie die Position in die Firmenstruktur passt und wie man sich wie ein Handschuh in dieser Position passen würde.

  • Erwähnen Sie, wie Sie das Unternehmen seine Ziele zu erreichen helfen kann.

  • Bestätigen Sie Ihr Verständnis der breiten Aufgaben der Stelle. Fragen Sie, ob Sie wichtige Punkte verpasst (und damit Themen der Einrichtung zu Ihren Qualifikationen zu diskutieren).

Was wissen Sie über unsere Konkurrenz?

  • Diskutieren Sie das aktuelle Klima der Branche und wie Wettbewerber betroffen sind.

  • Details hinzufügen, die Sie wirklich die Branche verstehen zeigen und den Wettbewerb.

  • Analysieren Sie die Auswirkungen der globale Wettbewerb wird auf die Branche haben.

Was sind Ihre Meinungen über einige der Herausforderungen, denen unsere Gesellschaft konfrontiert?

  • Zeigen Sie die Tiefe Ihrer Forschung von einigen der Unternehmens anstehende Projekte zu diskutieren.

  • Erwähnen Sie mehrere mögliche Lösungen für mögliche Probleme der Unternehmen konfrontiert werden können, anzuerkennen, dass Sie Gewissheit ohne proprietäre Fakten fehlen.

Was sehen Sie als die Richtung dieses Unternehmens?

  • Geben Sie eine kurze, aber etwas ausführliche Antwort, ein solides Verständnis des Unternehmens Bewegung in der Branche angezeigt wird. Fügen Sie, wie Sie helfen können.

  • Unterstützen Sie Ihre Antwort mit Fakten und Zahlen unter Berufung auf ihre Quelle.

Warum haben Sie sich auf diese Unternehmen?

  • Die Position ist eine zwingende Gelegenheit und das Unternehmen zu einem Ort, an dem Sie Ihre Qualifikationen einen Unterschied machen kann. Erkläre warum.

  • Sie gehört zu einem neuen Service startet das Unternehmen, das etwas an ein Projekt, das Sie in einer (Hochschule) letzten Jahr dazu beigetragen verwandt ist projekt- Sie das Potenzial spannend finden. Fragen Sie, ob der Interviewer möchte über Ihr Projekt zu hören.

Unsere Firma hat eine Mission Anweisung- haben Sie eine persönliche Mission Statement - oder persönliche Vision?

  • In einem oder zwei Sätzen, geben Beispiele für Ihre Werte (Kundendienst, Ethik, Ehre, um ein Wort zu halten, und so weiter), die mit dem Unternehmen kompatibel sind.

  • Überprüfen Sie das Leitbild des Unternehmens auf seiner Website und beschreiben ein kompatibles Ziel.

Wie werden Sie unser Unternehmen helfen?

  • Fassen Sie zusammen, wie Sie Ihre wichtigsten Kenntnisse des Unternehmens in Richtung ihrer Ziele helfen kann.

  • Beschreiben Sie den großen Kreis von Kontakten und anderen immateriellen Vorteile, die Sie in das Unternehmen einbringen können.

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