M & A-Kauf Übergangs-Team

In Vorbereitung eines Unternehmens in einem MA Deal zu übernehmen, sollten Sie einen eigenen Übergang Team vor Ort haben. Sie sollten die Montage dieses Team bereits in der Due-Diligence-Phase beginnen. Dieses Team umfasst in der Regel aus folgenden Mitgliedern:

  • Eine finanzielle Person (häufig der CFO oder andere hochrangige Finanz Exekutive) Schnittstellen mit den erworbenen Unternehmen und Antworten auf Fragen zu Bank betreffen, Lohnabrechnung, Betriebskapital und so weiter. Die Finanz Person kann auch oder nicht in der Lage sein, Fragen in Bezug auf Operationen (Auftragsabwicklung, Kundendienst Fragen, Lieferantenbeziehungen, und so weiter) zu behandeln.

    Wenn die Finanz Person nicht derjenige ist Operationen Fragen, eine getrennte Operationen Exekutive zu beantworten sollte vorhanden sein.

  • A Human Resources (HR) Person sollten die Mitarbeiter des erworbenen Unternehmens zu helfen, mit jeder Papierkram sie benötigen, um abzuschließen (401k, Steuerinformationen, Versicherungsunterlagen, neue Miete Papierkram und dergleichen) zur Verfügung stehen. Die HR-Person verteilt auch die Mitarbeiter-Handbuch und auf der Hand, Fragen zu beantworten, die für einige der Mitarbeiter etwas rentabel beinhalten.

    Eine Änderung der Eigentumsverhältnisse kann ein Schock für einige Leute sein, und sie können ein wenig mehr Aufmerksamkeit brauchen, um sie mit der neuen Situation umgehen helfen.

  • Sie wollen eine IT-Person zur Verfügung, die Mitarbeiter des erworbenen Unternehmens mit allen technischen Fragen zu helfen, (Telefon, Internet, Computer, Software, E-Mail und so weiter). Dieses Teammitglied ist besonders wichtig, die Verbreitung von Computern gegeben und das Internet in fast jeder Facette der heute fast jeden Job.

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