Das Verständnis der Stress-Job Interview

In einem Interview Stress, verwendet der Interviewer absichtlich verschiedene Taktiken Einschüchterung Druck zu versuchen, auf Sie zu setzen. Erkennen Sie die Trübungen in einem Stress-Interview für das, was es ist - entweder ein echter Test Ihrer Fähigkeit, den Job oder Terminal pranksterism von einem stummen Ruck zu tun.

Nicht persönlich an der Schrecken eines Stress-Interview nehmen. Bleiben Sie cool und das Spiel zu spielen, wenn Sie den Job haben wollen. Sie nicht schwitzen. Nicht weinen. Ihre zuverlässigsten Taktik ist mit Ruhe, unermüdliches Vertrauen zu sprechen. Sie können in das Gesicht eines Interviewers stressigen Taktik bereit zu üben bleiben.

Nehmen wir an, dass Sie im Verkauf sind. Fragen Sie den Interviewer etwas zu verkaufen - wie dem Bürostuhl - ist ziemlich verbreitet. Aber nachdem Sie Sonnenlicht Gesicht blendend, während in einem Stuhl mit einem kurzen Bein sitzt, ist, im besten Fall, kindisch.

Stress Interviews oft bestehen die folgenden Möglichkeiten:

• Stunden-lange Wartezeiten vor dem Interview

• Lange, unbequeme Schweigen

• Herausforderungen Ihres Glaubens

• Eine schroffe Interviewer oder mehrere schroff Interviewern

• Absichtliche Fehlinterpretation Ihrer Anmerkungen und geradezu Beleidigungen

Typische Fragen in dieser Richtung laufen:

Warum nicht arbeiteten Sie so lange?

Ihr Lebenslauf zeigt, dass Sie mit Ihrem letzten Gesellschaft für eine Reihe von Jahren ohne Förderung und eine nahezu flache Gehalts- waren, warum das so ist?

Können Sie eine Situation beschreiben, wenn Ihre Arbeit kritisiert wurde, oder Sie Ihren Chef nicht mochte?

Möchten Sie meinen Job zu haben?

Was würden Sie tun, wenn Gewalt in Ihrem Arbeitsplatz ausgebrochen?

Wenn ein Interviewer Ihre persönliche Linie vernünftigen Geschäftsverhalten kreuzt, können Sie eine schnelle Ausfahrt zu machen.