5 Shady Ways Wettbewerber erwerben Intelligenz
Einige Organisationen sind bereit, in finsteren Pläne zu engagieren das intellektuelle Kapital ihrer Konkurrenten für den Zugriff auf und alle anderen Unternehmen, die der Lage sein, ihnen einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen. ein Bewusstsein für diese Praktiken Entwicklung ermöglicht es Ihnen, mehr wachsam und schützen Sie Ihre Organisation gegen sie zu werden.
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Acquisitions
Viele globale Konkurrenten arbeiten durch inländische Aktienkapitalgesellschaften - ehemalige Wall Street Finanzfirmen mit umfangreichen Hintergrund in Akquisitionen - das geistige Kapital, das sie ihre Konkurrenten zu schlagen kaufen müssen, Unternehmen der US-viele davon sind. Diese Finanzfirmen greifen in die folgenden Handlungen ihrer internationalen Kunden zu helfen:
Die Suche nach Lieferanten, Konkurrenten und andere Unternehmen, die einzigartige Informationen zu haben, wie Ihr Produkt herzustellen
Die Suche nach Personen und Organisationen, die die Lücken in der internationalen Konkurrenz Technologie-Portfolio anschließen können
Unterstützung bei dem Erwerb von Unternehmen, die die Technologie von der internationalen Wettbewerber in einer Art und Weise benötigt aufweisen, die zu ausweicht staatliche Aufsicht
Wie Sie wahrscheinlich aus dieser Liste erraten können, oft solche Handlungen im Vergleich zu Verrat werden kann.
Halten Sie ein Auge auf Ihre Wettbewerber Akquisitionen. Mit dem Wissen, arbeitet das Unternehmen als Wettbewerber mit und die Art von Unternehmen und Technologien es zu erwerben, können Sie in der Regel herausfinden, was Ihre Wettbewerber bis zu ist und was seine wahre Beweggründe und Ziele sind.
Forschung thievery
Durch Tippen auf die geistige Kraft der Universität Forschungslabors für die Hilfe in der Entwicklung neuer Produkte ist eine versierte und legitime Möglichkeit, einen Wettbewerbsvorteil zu erlangen. Einige Unternehmen, aber nehmen Sie es ein wenig zu weit von viel Geld für das Recht zahlen ein Büro im Labor einzurichten, die im Wesentlichen als Spion Zentrum dient.
Am Ende haben Sie für die Forschung zu zahlen, die Ihre Wettbewerber wahrscheinlich zu erreichen, lange bevor es an Sie geliefert wird. Internationale Unternehmen sind besonders geschickt darin, ihre Labor Präsenz als Schlüssel Intelligenz-Sammeln Basis.
Hier sind drei Vorsichtsmaßnahmen, die Sie ergreifen können Sie Ihr Unternehmen von einer solchen Taktik zu schützen:
Vor der Vereinbarung eines Hochschulteam zu zahlen Forschung zu tun, stellen Sie sicher, dass keine Wettbewerber Unternehmen oder Länder haben Zugang zu den Laborräumen oder in eine laufende Forschung.
Fordern Sie einen schriftlichen Vertrag, der sicherstellt, dass kein Forscher von einem Wettbewerber Land oder Unternehmen den Zugang zu Ihrer Forschung erlaubt.
Stellen Sie sicher, dass Ihre Organisation hat die Fähigkeit, das Labor regelmäßig zu besuchen und des Labors Zugang und Sicherheitslage überprüfen.
Organisation Penetration
Einige Organisationen bevorzugen einen direkten Zugang zu Informationen zu stehlen. Sie bekommen in ihren Konkurrenten den Betrieb und die Extraktion von Informationen in einer Vielzahl von Möglichkeiten. Sie können jemand auf der Innenseite bestechen, bekommen einen ihrer eigenen Leute angeheuert, Betriebsmittel in Konferenzräumen oder Chefbüros hören, infizieren Computer mit Spyware, und so weiter.
Im Folgenden sind einige Möglichkeiten, um gegen diese und andere ähnliche Taktiken zu verteidigen:
Routinemäßig beurteilen Schlüssel Führungskräfte oder andere, die Zugriff auf wichtige Informationen haben. Achten Sie auf ungewöhnliche Aktivitäten oder den Zugriff auf sensible Informationen, die potenzielle Probleme hinweisen.
Lassen Sie niemanden, einschließlich Auslieferungsfahrer und Reinigungspersonal, Zugang zum Firmengelände ohne Begleitung.
Seien Sie besonders wachsam zu allen elektronischen Geräten, die überall auf dem Firmengelände erscheinen. Einige Wettbewerber sind dafür bekannt, Funksendern auf Faxgeräte oder Anlage Audio-Fehler in den Konkurrenz Räumlichkeiten setzen.
Die Arbeit mit IT-Computer regelmäßig auf Spyware und unberechtigtem Zugriff auf das Firmennetz zu verhindern.
Heuern und Feuern Schlüsselpersonen
Eine Möglichkeit, Unternehmen, die Waren erhalten, ist ein wichtiger Mitarbeiter des Konkurrenten zu mieten und sie bitten, ihr Insider-Wissen zu teilen. Wenn ein Mitarbeiter Ihrer Organisation bitter verlassen, sie ist sogar noch wahrscheinlicher, zu teilen, was sie weiß. Keine narrensichere Methode können Sie von Rogue-Ex-Mitarbeiter zu schützen, aber Sie können von der Lage sein, solche Lecks verursacht einige der Schäden zu mildern, wenn Sie diese Vorschläge folgen:
Wenn Sie die Einstellung oder eine Person in eine Position zu fördern, in dem die einzelnen Zugang zu sensiblen Informationen hat, verlangen, dass die Person, die eine Vertraulichkeitsvereinbarung unterschreiben, bevor der Job anzunehmen.
Verfolgen Sie Menschen, die Ihre Firma verlassen, um herauszufinden, wo sie landen. Ist das Unternehmen, dass die Person ein Wettbewerber angestellt? Gibt es etwas machen Sie vermuten, dass die Person, vertrauliche Informationen zu teilen?
Social Media, darunter LinkedIn und Facebook, sind großartige Werkzeuge für ehemalige Mitarbeiter verfolgen und herauszufinden, wo sie beschäftigt sind.
Stellen Sie die Freunde einer Person, die immer noch in Ihrem Unternehmen eingesetzt werden, wie es mit ihrem Freund gehen. Oft halten ehemalige Mitarbeiter der Beziehungen zu bestehenden Mitarbeiter, die bereit sein, zu teilen, was ihr Freund vorhat.
Wenn ein Mitarbeiter von einem Wettbewerber angestellt wird und dann verlässt, sollten Sie ihn fragen, was seine ehemaligen Mitarbeiter über Ihre Organisation gefragt, wann er wurde zum ersten Mal eingestellt. Dies kann Ihnen einen Einblick in die Art und Weise Ihr Konkurrent CI und die Art der Informationen führt sie sucht.
Messen und Kongresse
Wenn Sie denken, Sie sind das einzige Unternehmen, Intelligenz auf einem Kongress oder Messe zu sammeln, denken Sie noch einmal. Messen sind wie CI conventions- jeder ist das Sammeln von Informationen und auf Gespräche mithören, die als niemand in Ihrer Organisation Aktien vertrauliche Informationen so lange in Ordnung ist.
Hier ist, wie skrupellosen Intelligenz Sammler zum Opfer fallen zu vermeiden, während bei Messen und Tagungen:
Geben Sie Ihre Mitarbeiter mit Ausbildung, um sie zu erkennen und zu behandeln Konkurrenten zu helfen, die versuchen, Intelligenz über Ihr Unternehmen zu erhalten.
Geben Sie Ihr Verkaufsteam eine umfassende Ausbildung, um sicherzustellen, vermeiden sie es immer in ein gezogenes # 147-wer das beste Produkt # 148- Diskussion bekam, die der Verkäufer Offenbarung Ihres nächsten großen Produkt-Release führen könnte am Ende.
Immer erzwingen eine zwei Getränk Regel für alle Messeteilnehmer. Liquor lockert Lippen. . . und wenn man das nicht sagen, ohne über die Zunge stolpern, haben Sie hatte wahrscheinlich schon zu viel.