Wie man Emotional Pitch in Competitive Intelligence Interviews lesen

Wenn Sie mit jemandem sprechen gerade hören, wie Sie Competitive Intelligence-Daten zu suchen, versuchen Sie in der zugrunde liegenden Emotionen zu stimmen. Manche Menschen haben wenig Emotion in ihrer Stimme. Sie sprechen in einem relativ monoton, ob sie gerade im Lotto gewonnen oder ihr Haus brennt. Der Rest in der Regel würzen unsere Sprache mit Emotionen zu helfen, ein Gefühl hinter der Botschaft zu vermitteln.

Hier sind ein paar Dinge zu hören für:

• Erhöhte Ebene der Emotionen: Ein erhöhtes Niveau von Emotionen kann Aufregung, Enttäuschung, Wut oder Begeisterung vermitteln.

  Hüten Sie sich vor vorgetäuscht Emotion. Erhöhte Emotion kann als eine Möglichkeit der Verschleierung verwendet werden, wie jemand wirklich fühlt.

• Highly beherrschter Stimme: In einigen Fällen versuchen, die Menschen gezielt, ihre Stimme zu senken, so dass sie sehr ruhig und kontrolliert zu sein scheinen. Das ist schwer zu halten, so dass eine Reihe von Fragen, die tiefer in ein Thema graben kann in der Regel die kontrollierte Stimme verursachen unter Druck zu knacken.

Obwohl emotionale Tonlage definitiv eine ganze Menge Sinn nicht vermitteln kann, dann ist es ein gutes Werkzeug zur Identifizierung von Themen zu verwenden, die für die weitere Vernehmung nennen. Starke Emotionen sind Signale, die Sie tiefer graben müssen, um die Probleme an der Wurzel dieser Gefühle zu verstehen.