Umgang mit Gehalts Boxen in der Online-Bewerbung

Wenn Sie eine Online-Bewerbung sind abschließen, können Sie sich fragen, wie die Gehaltsanforderungen in der Gehalts Boxen der Online-Bewerbung zu behandeln. Sie müssen in der Regel geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und Gehalt Geschichte (Zwei verschiedene Dinge), wenn eine oder beide werden als Pflichtfelder in einer Online-Anwendung eingebettet.

Wenn Papieranwendungen ausfüllen (viel seltener, in diesen Tagen) können Sie immer schreiben "verhandelbar" für Erwartung Gehalt von zu halten unter- oder überPreis selbst. Aber die meisten Online-Anwendungen wird nicht akzeptieren, "verhandelbar" (oder "Open" oder "Wird in einem Interview zu diskutieren") für die zu erwartenden Gehalt als eine tragfähige Antwort, so dass Taktik das Fenster aus. Was jetzt?

Hier sind zwei verschiedene Möglichkeiten, wie etwa das Ausfüllen der erforderlichen Gehalt Boxen zu gehen:

• Verwenden Sie eine Wettbewerbsnummer in der Gehaltsvorstellung Kasten, der nicht wahrscheinlich, dass Sie erhalten, ausgesiebt, bevor Sie überhaupt eine Chance zu einem ersten Interview haben. Haben Ihre Forschung mit dieser Figur zu entwickeln. Basis, um die Menge von der Position Titel, Positionsbeschreibung und Ihre Erfahrung.

• Geben Sie den absoluten Mindestgehalt, das Sie zustimmen würden bezahlt werden, auf der Grundlage Ihrer aktuellen Kenntnisse über die Anforderungen des Jobs. Dies hält Sie erscheinen zu teuer zu sein. Während des Interviews betonen, dass diese Zahl geschätzt wurde nur Basis Cash-Gehalt zu sein, ohne mit zusätzlichen Ausgleich für Leistungen und andere Vergünstigungen.