Plotten Ihr Job Gehalt Geschichte Sorgfältig
Sollten Sie jemals Ihre Arbeit Gehalt Geschichte oder Gehaltsvorstellung vor einem Jobangebot offen legen? Ja. Sagen Sie alles, wenn Sie von Dritt Beschäftigung Spezialisten gefragt werden - vor allem Executive Recruiter und Beschäftigung Berater, die Menschen für Jobs finden.
Diese Fachleute sind Spezialisten bei ihrer Arbeit und sind für ihre Zeit bezahlt, entweder auf einem beibehalten oder Erfolgsbasis. Sie bezahlt gute Talente zu finden, und so werden sie lassen nicht Gehalt davon abhalten, präsentieren Sie, wenn Sie Ihre Fähigkeiten ein Spiel für einen Job Öffnung sind. Recruiter sind viel zu beschäftigt mit dem Matchmaking-Task-Zeit mit Ihnen zu verschwenden, wenn Sie ihre Arbeit erschweren. Zeit ist Geld.
Bedenken Sie, dass Gehalt eines Geld figuren- Gesamtvergütung ist beinhaltet Leistungen und solche variable Entlohnung als potenzielle jährliche Boni, Aktienoptionen und der erwarteten Verdienst erhöht. Beispiel: Im vergangenen Jahr verdiente ich $ 42.000 auf $ 45.000 Entschädigung basiert auf einem Gehalt von $ 30.000.
Wenn Ihr Gehalt Geschichte Sie an der Spitze rangiert oder über dem Bereich der Marktwert, können Sie diese Geschichte wörtlich diskutieren leisten. Wenn Ihre Geschichte weniger beeindruckend, weniger spezifisch. Geben Sie Ihre Zahlen in weiten Bereichen, so dass Sie wahrscheinlicher sind im Spiel für Positionen zu bleiben, für die Sie qualifiziert sind. Fügen Sie Zahlen leicht über und unter dem Marktwert alle Grundlagen abzudecken. Normalerweise erfordert dieser Ansatz Ihr Einkommen Zahlen für mehrere Jahre zu bündeln:
In den letzten drei Jahren habe ich insgesamt eine jährliche Vergütung von $ 95.000 bis $ 125.000 für meine Arbeit in diesem Bereich erworben.
Einige Arbeitssuchende fühlen sie ihr Gehalt Geschichte aufblasen soll. Das ist eine riskante Idee - die Chancen der Entdeckung in den Arbeitgeber Gunsten gestapelt.
Anstatt Ihre Geschichte falsch darzustellen versuchen, Ihre Menge in Gehaltsverhandlungen zu verbessern, versuchen Sie folgendes:
Zeigen Kompensationsmodule. Liste Grundgehalt und variable Entlohnung in einer figur andere Figur geben für benefits- dann die Zahlen addieren sich für die Gesamtvergütung.
Auf Führungsebenen, Liste Ausgleich Artikel Zeile für Zeile.
Sie könnten aufgefordert werden, Ihre Gehaltsansprüche zu sichern. Entscheiden Sie im Voraus, was Sie tun, wenn Ihr Gesprächspartner Sie fragt nach Steuerformulare oder Gehaltsabrechnungen. Der Antrag ist nicht illegal, aber Sie sollten antizipieren, ob Sie erfüllen wird.