Strategische Planung: Wie Engage Unterschiedliche Arbeitsstile

Natürlich, jeder denkt wie Sie, nicht wahr? Als guter Führer, wissen Sie, das ist nicht der Fall. Leider manchmal vergessen Sie, was offensichtlich ist, und ein Treffen auf Ihrer eigenen Präferenzen Strukturierung enden. In Wirklichkeit anderer Leute Schuhe und Denkweisen bei der Verstärkung ist eine schwierige Aufgabe. Aber in der strategischen Planung, möchten Sie jeder im Raum beschäftigt.

Um alle beschäftigt, stellen Sie sicher, eine angenehme Umgebung zu sichern. Die Menschen fühlen sich die am wohlsten, wenn sie in ihrer eigenen Denkpräferenz sind arbeitet. Haben Sie alle Ihre Teammitglieder in den folgenden Beschreibungen sehen?

• Genießt big-picture Denken: Diese Menschen bekommen gefeuert reden über die Mission, Vision und langfristige Strategien der Organisation.

• Findet big-picture Diskussionen frustrierend: Diese Gruppe würde sich eher zur Sache. Sie wollen wissen, was Sie in diesem Jahr tun werden, der es tun wird, und wenn es geht zu tun. Diese Leute sind Ihr Ziel-Setter und Aktionsplaner.

• Will alle möglichen Optionen zu analysieren, bevor sie eine Entscheidung: Diese Gruppe will ganz bequem mit der Richtung ausgewählt zu fühlen. Diese Analysatoren sind groß auf Daten aus der SWOT-Synthese und die Entwicklung Ihrer SWOT-Analyse. Einige Leute denken, diese Taktik fühlt sich an wie die Diskussion im Kreis geht.

• Will, um sicherzustellen, dass alle Meinungen sind enthalten: Diese Leute wollen nicht zu bewegen, bis jeder im Raum hat seine Ideen zum Ausdruck gebracht. Diese Gruppe ist Ihr Meeting Aufpasser. Sie stellen sicher, dass jeder in den Plan zu kaufen, die entwickelt hat wird.

Sie können nicht alle denken Typen in Ihrer Planungssitzung, aber durch die Anerkennung, dass nicht jeder bequem in allen Aspekten des Planungsprozesses sein wird, können Sie die Sitzung zu strukturieren und die Diskussion entsprechend zu verwalten. Um dies zu tun, zuerst Ihre Mitarbeiter fragen, welche der vier Denktypen, die sie am ehesten identifizieren. Dann erklären, welcher Teil Ihres Agenda befasst sich jedes Denktypus.