Als ein Hoch Achiever Statt Sein perfekt

Wenn Sie ein Perfektionist sind, sind Sie wahrscheinlich denken, dass, wenn Sie vollständig gehen dieser Attribute lassen, werden Sie schreckliche Arbeit tun und verlieren, was Bestimmung oder Disziplin, die Sie haben. Aber jetzt, dass Sie wissen, dass Perfektionismus keinen positiven Zweck dient und Ihre Leistung tatsächlich beschädigen können, können Sie sich auf die Änderungen Schritt für Schritt zu begehen. Auf diese Weise können Sie schnelle Fortschritte zu machen.

Der erste Schritt auf eine vorteilhaftere Weg ist, den Unterschied zwischen Sein ein hoher Achiever zu verstehen und sich zu widmen, um perfekt zu sein. Sie sind in mancher Hinsicht ähnlich, aber unterschiedlich genug, dass die erste gesund ist und der zweite nicht.

Wenn man sich sein eine hohe Achiever arbeiten, drücken Sie sich Ihre besten zu tun, aber Sie nicht versuchen, perfekt zu sein oder sich niederlegen, wenn Ihre Arbeit nicht einwandfrei ist. Und du bist nicht ängstlich, dass etwas ist nicht nur richtig oder dass Sie am besten ist nicht gut genug. Wenn es gut geht, Fein-, wenn es nicht gut geht, werden Sie mit ihm zusammenarbeiten, um es besser zu machen.

Wenn Sie Fehler machen, Sie schlagen sich nicht über sie. Vielmehr verstehen Sie, dass Sie lernen, Fehler tatsächlich hilft machen. Sie erkennen, dass Fehler helfen Sie sehen, wo Sie Anpassungen vornehmen müssen, bis Sie nicht mehr auf diese Fehler zu machen. So analysieren Sie sie, um zu sehen, was Sie falsch tat, danach streben nicht die gleichen Fehler in Zukunft zu vervielfältigen und weitermachen.

Perfektionisten neigen zu befürchten, dass sie nicht gut genug getan haben, auch wenn die Dinge gut laufen. Als High Achiever, wenn Sie sehen, Sie einige Dinge gut gemacht haben, klopfen Sie sich auf den Rücken und geben Sie sich Kredit in diesen Bereichen einen guten Job zu tun. Sie sind zufrieden mit Ihren Leistungen. Sie erkennen, dass Sie zu verbessern, wie Sie mehr tun gut häufig und weniger Fehler machen.

In der Tabelle sind einige Bereiche, in denen Sie sind ein Perfektionist eine hohe Achiever zu vergleichen.

Hohe Achievers gegen Perfektionisten

Da eine hohe Achiever	Als Perfektionist
Sie recherchieren Material für Ihr Projekt, geben Sie ihm Ihre BestEffort, füllen Sie es in einer angemessenen Art und Weise, und ein gutes Gefühl über whatyou vorbereitet.	Sie recherchieren Material für Ihr Projekt, die Arbeit an es untilit ist perfekt, überprüfen Sie es mehrmals, schalten Sie es in spät, und befürchten, dass es nicht gut genug ist.
Sie delegieren Arbeit an Ihre Mitarbeiter, die Know-how haben und whoyou fühlen einen sehr guten Job machen.	Sie behalten alle Ihre Arbeit an sich selbst, weil Sie jemand can'ttrust, und dann fühlen Sie sich überfordert, weil youcan't alles rechtzeitig fertig zu bekommen.
Sie Ihre Leistungen anerkennen und das Gefühl, stolz auf yourselffor sie erreichen.	Obwohl Sie viele Dinge erreicht haben, can'tfeel Sie zufrieden, weil Ihre Arbeit nie absolutelyperfect ist.
Wenn Sie Fehler in Ihrer Arbeit zu machen, schätzen Sie thembecause Sie von ihnen lernen. Sie bewerten, was passiert ist und Nachdenkliche, wie dies wieder passieren zu müssen.	Wenn Sie Fehler machen, du bist furchtbar beschämt und youtry sie zu vertuschen, so dass niemand kennt sie Sie gemacht.
Sie sind begeistert, neue Dinge zu unternehmen und NEWSKILLS lernen, weil Sie Ihren Wert am Arbeitsplatz willimprove kennen.	Sie wissen, gibt es eine große Lernkurve, wenn Sie neue learnsomething und dass Fehler sind häufig, so dass Sie in dieser Position zu vermeiden puttingyourself.