Wie Sie Ihr Gehirn steuert Ihre Aufmerksamkeit
Einige Leute glauben, dass große Führer beeindruckend höheren Denkfähigkeiten haben müssen. In Wirklichkeit, wenn Sie ein Führer sein wollen - die Art von Manager, die Menschen bewundern - Sie brauchen Ihr gesamtes Gehirn zu benutzen. Ob Sie es glauben oder nicht, sogar die gemeinsten Überleben orientierten Abschnitt des Gehirns Sie in eine bessere Manager machen kann.
Das retikuläre Aktivierungssystem (RAS) ist das Portal, durch das fast alle Informationen ins Gehirn gelangt. (Smells sind die Ausnahme- sie direkt in Ihr Gehirn den emotionalen Bereich zu gehen.) Die RAS filtert die eingehenden Informationen und beeinflusst, was Sie achten Sie auf, wie geweckt Sie sind, und was werde nicht Zugang zu allen drei Pfund Ihr Gehirn erhalten .
Für das Überleben willen, reagiert der RAS auf Ihren Namen, alles, was Ihr Überleben bedroht, und Informationen, die Sie sofort benötigen. Zum Beispiel, wenn Sie sich für eine Computer-Datei suchen, die Sie sicher sind, dass Sie auf Ihrem Schreibtisch platziert, Ihre RAS-Benachrichtigungen Ihr Gehirn für den Namen der Datei zu suchen - Andrews vs. Bundesstaat Illinois, sagen - oder konzentrieren sich auf eine Wort im Dateinamen Sie es zu finden.
Die RAS reagiert auch Neuheit. Man merkt, alles neu und anders. Für Führung Zwecke umfasst dies alles aus dem Üblichen in Tag-zu-Tag-Aktivitäten innerhalb Ihrer Organisation, um Änderungen Teilnahme in Ihrer Mitarbeiter in Bezug auf die Produktion, die Stimmung und Interaktionen mit anderen.
Ihre RAS ist eine großartige Führungsinstrument. Es ist Ihre Radardetektor. Solange Sie es nicht mit Ihren eigenen persönlichen Problemen versinken, wird es für Sie arbeiten. Programmieren Sie Ihre Gedanken jeden Morgen durch folgende Maßnahmen:
Achten Sie auf Ihre persönlichen Fragen. Wenn Sie sich über das Verhalten Ihres Kindes betroffen sind, zum Beispiel, entwickeln einen Plan mit ihm zu beschäftigen. Stellen Sie sicher, dass Ihr Plan eine angemessene Zeit enthält, die Sie Ihren Plan in die Tat umsetzen können. Und dann legte die Frage auf Sparflamme, bis Sie auf sie wirken kann.
Lesen Sie über Ihre langfristigen Ziele. Stellen Sie sicher, sie sind immer noch relevant für Ihre Vision. Ändern, Löschen oder fügen Sie Ziele wie nötig.
Lesen Sie oder erstellen Sie Ihre kurzfristigen Ziele. Bestimmen Sie die Zeitleiste für jeden. Ändern Sie sie nach den aktuellen Bedürfnissen, Trends und Veränderungen in Ihrer Mission oder Vision.
Stellen Sie sicher, dass die letzte Liste man sich anschaut, ist die Liste der kurzfristigen goals- Ihre RAS Sie sie im Verstand hilft halten. Selbst wenn Sie nicht erkennen, Sie über diese Ziele denkt, weiß Ihr Gehirn, dass sie wichtig und merkt sich alles, was auf sie beziehen könnten.