Sollten Sie verwenden Arbeitnehmer Außerhalb Anschlüsse für Ihre Social CRM?

Gestützt auf Ihre Mitarbeiter-Verbindungen können ein wertvolles Werkzeug für Ihre Social CRM sein. Mitarbeiterbeteiligung kann besonders wertvoll sein für ein Unternehmen, wenn Mitarbeiter erlaubt sind auf ihren eigenen Social-Media-Verbindungen außerhalb der Organisation zu ziehen. Dies kann umstritten sein.

Es erfordert die Gesellschaft das Ausmaß zu bewerten, zu denen sie Mitarbeiter erlaubt Verbindungen für das Unternehmen zu machen, wenn sie ihre eigenen Online-Netzwerke zu sprechen. Das ist eine interessante Frage, weil die Mitarbeiter mit ausgezeichneten Verbindungen haben immer großen Vermögen in eine Aktiengesellschaft in Betracht gezogen worden. Das wird jetzt ein Problem, weil die Mitarbeiter mit ihren Verbindungen in sozialen Netzwerken kommunizieren können, die für alle sichtbar sind.

Wenn ein Mitarbeiter einen Online-Datenspur erzeugt, die das Auftreten von unangemessenen Austausch von Informationen schon sagt, kann das Unternehmen haftbar gemacht werden - auch wenn es überhaupt keine Ungehörigkeit war. Die Frage wird dann ein zu bestimmen, wann und wie die Mitarbeiter können sich identifizieren, wie für das Unternehmen tätig oder auf eigene Faust zu sprechen.

Einige Unternehmen stellen ihre Mitarbeiter, schließen Folgendes ein auf ihre persönlichen Twitter-Feeds: # 147-Die hier geäußerten Ansichten sind meine eigenen und spiegeln nicht meine Firma. # 148- Sie müssen nehmen, was Ansatz am besten profitiert Ihr eigenes Geschäft. Aber Vorsicht walten ist, was Ansatz Sie wählen.