Keeping Vereinbarungen Intact Während Kritische Gespräche

Vereinbarungen können während eines kritischen Gespräch zu entwirren, das Gespräch verursacht off-Kurs zu laufen. Wie können Sie halten Vereinbarungen, die Sie bereits von Auswirkungen auf ein kritisches Gespräch erreicht haben. Wenn Vereinbarungen beginnen während einer kritischen Gespräch zu kommen auseinander, können Sie wie alle Arbeit fühlen, die in erster Linie in eine Einigung ging hat zu verschwenden gegangen.

Aber ganz im Gegenteil ist wahr. Vereinbarungen in einem kritischen Gespräch an Ort und Stelle während des gesamten Prozesses gelegt, so dass Umgruppierung einfach, wenn Gespräche Richtung Süden starten.

Es gibt mehrere wichtige Vereinbarungen, dass kritische Gespräche haben müssen. Diese Vereinbarungen sind nicht nur zum Spaß - sie helfen, Gespräche halten auf dem richtigen Weg und helfen Unterstützung für Entscheidungen und Maßnahmen bauen.

Wenn die erste Vereinbarung ist in einem Raum zu sitzen und eine Diskussion haben, dann, wenn jemand streiten beginnt, werden die Teilnehmer daran erinnert, dass sie eine Vereinbarung gemacht, zusammen zu arbeiten. Die Teilnehmer können dann entscheiden, ob diese Vereinbarung noch an Ort und Stelle ist. Oft wird diese leichter Druck genügt, um das Gespräch zu konzentrieren.

Wenn das Gespräch wirklich kämpft, oder wegen einer fehlenden Einigung Entgleisung anstatt persönliche Konflikte, fragen, ob das Gespräch noch auf dem vereinbarten auf Problem oder Lösung fokussiert ist, oder ob etwas anderes vor sich geht.

Sie können mit etwas einwerfen wie, # 147-Wir haben vereinbart, zusammen zu arbeiten, um das Problem zu lösen. Dann haben wir vereinbart, dass alle Fragen auf dem Tisch waren, aber jetzt sind wir Schwierigkeiten haben mit Lösungen kommen. Müssen wir das Problem zu überdenken, oder ist hier etwas anderes passiert # 148?;

Dieses Verfahren der Vereinbarungen erneuten Besuch funktioniert genauso gut in einer kleinen Gruppe oder Eins-zu-Eins-Einstellung, wie es in einem größeren Gespräch tut.

Eine letzte Gelegenheit, ein Gespräch zu leiten, wenn Vereinbarungen zu entwirren ist auf den Prozess neu zu fokussieren. Sie können einfach die vereinbarte-on-Prozess neu formulieren, und fragen, ob der Teilnehmer ein wenig mehr Informationen über will, wie der Prozess funktioniert. Schritt zurück, den Prozess zu erklären und eine Einigung zu gewinnen vorwärts zu bewegen nimmt wenig Zeit und kann große Ergebnisse bei den Bemühungen liefern das Gespräch vorwärts zu bewegen.